行政公务人员撤销处分后工资可以得到补偿吗吗？

公务员受到行政处分后，怎样才能取消处分？谢谢！~

根据我国《公务员处分条例》：

第四十八条　受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。　　复核、申诉期间不停止处分的执行。　　行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。　　第四十九条　有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定：　　（一）处分所依据的违法违纪事实证据不足的；　　（二）违反法定程序，影响案件公正处理的；　　（三）作出处分决定超越职权或者滥用职权的。　　第五十条　有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：　　（一）适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的；　　（二）对违法违纪行为的情节认定有误的；　　（三）处分不当的。　　第五十一条　行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整；行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。　　被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以补偿。

这个跟工资原本是没有关系的，但是处分跟绩效考核之类的会挂钩，如果绩效考核跟工资挂钩，那就会有点影响了，评优奖金之类的部分肯定是没有了。
《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

扩展资料：
行政处分种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的影响期分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分影响期内不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
给予降级处分，降低一个级别。如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别、根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的。如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。
给予撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。
处分期满解除后，职务晋升按有关规定办理。撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级。
应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计为今后晋升职务所需的任职年限。
给予开除处分，自处分之日起，解除其与所属单位的人事行政关系。
参考资料：百度百科-行政机关公务员处分条例

一、撤销降级行政处分后工资恢复处分前的标准。
二、①给予降级处分，一般降低一个级别，如果本人级别为十五级的，可给予行政记大过处分；
②给予撤职处分，根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次（按至少降低一个级别工资等级同时按原职务工资降低一个以上职务工资档次确定工资待遇）；
③年度考核不称职及非因受处分降职者，其职务工资就近就低套入新任职务工资档次，其原级别在新任职务对应级别范围内的，不降低级别；原级别高于新任职务对应级别的，降到新任职务对应的最高级别，并执行相应的级别工资。
三、工人：受开除留用处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，给予其他行政纪律处分。
四、事业单位行管和专业技术人员；
①受降职处分的，从受处分的次月起降低一档职务工资，对工资在本职务最低档次的，降低本职务一个档差的工资额；
②受撤职处分的，从受处分的次月起降低原职务工资两个档次后就近就低套入新任职务的职务工资档次（高于新任职务最高档次的，执行最高档，高出的部分不予保留）；已在最低职务的，可给予其他行政纪律处分。事业单位既担任行政职务又兼任专业技术职务的，受撤职处分时，原聘专业技术职务予以解聘，按至少低聘一级另行聘任专业技术职务，其职员职务工资和专业技术职务工资从受处分的次月起分别按原职务工资降低两个档次后，就近就低套入新任职务工资档次，任其选择执行其中一种职务工资。
③受留用察看处分的，从受处分的次月起降低三档职务工资；
④非行政纪律处分原因被降职者，降一级职务的，按原职务工资额就近就低套入新任职务工资档次（行管人员由正职降为副职的，应相应降低职务工资标准一个档次）；降两级及其以上职务的，逐次就近就低套入下一级职务工资档次。
五、受行政记过、记大过、降级处分一年内和受行政撤职处分二年内不得晋升级别和职务工资档次。
六、受行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金。

如果处分错误了，撤销处分会给你恢复工资待遇并补偿你在受处分期间的损失。

这要看撤销的原因，如果确实是误判，是要给予一定的补偿，如果不是，就另说。

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蔺乔三七： 没有依据 但你要是拿着依据去找的话 吃亏还是你 建议放弃追究

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蔺乔三七： 你好!看了你的描述,公务员行政受处分期间能享受年终奖励工资吗?这个问题,公务员法五十八条一款规定,公务员在受处分期间,不能晋升职务和级别,其中受记过,记大课,降级,撒职的,不得晋升工资档次,但可以享受年终奖励工资,完全没问题,祝好运!

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