单位缴纳社保超多大年龄不能缴纳了?
一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是，按照《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题。
65岁才能领取养老金。退休后8~9年时间领取的养老金都是自己所交的社保费，如果60岁能领养老金，也就是68岁以后领的养老金才是赚到的。如果60岁领不到养老金，身体又不好，肯定就吃亏了。
男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
累计缴费期限超过或者等于15年的，在办理退休手续前，可以同时满足上述两个条件，享受相应的养老保险待遇。
每个人都应根据自己的身份和年龄及时参加保险，以便按时享受养老保险待遇。
参加超龄保险和延后退休是不合理的，即使一次性报销是不合理的，此外，没有一次性补偿政策。
扩展资料：
社保认定工龄：
参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号） 精神，《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2015〕21号）。
贯彻落实“高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄”的要求，部分省市机关事业单位新录（聘）用人员的连续工龄计算问题做出了如下规定：
《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用（聘）用人员工龄认定问题的函》（川人函〔2005〕94号）：
非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录（聘）用后的工作时间合并计算为连续工龄。
重庆
《关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知》（渝人社办〔2011〕68号）：
原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后，其缴费年限与录（聘）用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。
宁夏
《关于机关事业单位录用高校毕业生工龄计算有关问题的通知》（宁人社发〔2013〕40号）：
在区内外已就业和在公共就业人才服务机构委托人事代理的高校毕业生，考录到我区国家机关、事业单位的，以其毕业后参加职工基本养老保险的缴费年限计算工龄。
参考资料来源：百度百科—社会保险
女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。中国的企业职工法定退休年龄：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
一种丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
扩展资料
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。
参考资料来源：百度百科-社保缴费
对于单位缴纳社保按照《社保法》规定，现行的法定退休年龄是:男满60周岁、女职工50周岁、女自由职业者55周岁、城乡女居民60周岁；累计缴费年限≥15年，能同时满足以上两个条件，方能办理退休，享受相应的养老保险待遇。
每个人应根据自已的身份，对照年龄及时参保，就能按时享受养老保险待遇。若超龄参保、延迟退休是不理性的，即便可以一次性补缴也不合算的，况且现在似乎根本没有一次性补缴政策，只有延迟政策，若延迟几年退休，给自已的生活也会造成很大压力。
咱们不论从事什么职业，最好是趁年轻尽早参保，那时身体好、赚钱能力强，尽早缴满15年，有能力也可继续缴费直至退休。
社会养老保险政策始终坚持的是多缴多得、长缴多得的公平公正原则，为了自己晚年有份基本生活保障，咱们还是应尽早、及时参保为宜。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发[1978]104号文第四条规定：
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
超过以上规定年龄段的职工不再缴纳社会保险，按规定按月领取养老待遇。如果缴费年限不符合规定的，可以一次性领回个人缴纳部分，或一次性补满年限等等，每个地方养老政策不一样，这个你要咨询你所属地社保局了。
社保养老一般只要没达到法定退休年龄都可以交，男的60岁，女的55岁。如果推算到退休年龄不能交满15年的，需要按照当地缴纳标准，一次性补齐费用。
社保补缴时限:最晚不能超过2年
社保部门往往以此为依据，单位欠缴社保超过2年的，就不允许缴纳。其实社保部门做的是错的。第一，人社部有明确的文件规定。人社部在文件(人社监字〔2017〕105号)中提出，2年时效判决自违反劳动保障法律、法规或者规章之日起计算。处于连续状态的，自自行终止之日起计算。而《社会保险费征缴暂行条例》、...
以前单位给交过几年社保下岗后自己交纳社保超过15年可否停止缴纳?
社保交纳超过15年可以停止缴纳。但是本着多缴多得的原则，建议你还是继续交，这样退休后领取的退休金会比较多。
社保最多可以补缴几年
社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个...
社保停止一年了
对于很多人来说，如果达到法定退休年龄，那么累计缴费年限没有达到，如果达到15年缴费要求，就不能直接办理退休。所以需要达到15年的缴费要求才能直接申请退休。所以在这种情况下，很多人可能几年都没有缴纳社保，所以中断几年后仍然可以继续参保。他们的社保待遇只是因为个人情况导致社保中断，所以无法弥补。只...
多大年龄可以入社保
与用人单位之间有劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保；由于社保中的养老保险至少要交满15年，因此女性的首次投保不能超过35周岁，男性不能超过45周岁，并且社保中除了养老保险之外，医疗保险也是值得重视的。【法律依据】《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
社保缴费超过15年有什么待遇
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%...
现在社保交费年龄限制到多大年龄?
女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...
离职几年了还能追回社保吗
公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者如果能够提供佐证材料的，公司依然需要补缴社保。用人单位与员工签订劳动合同后，要为员工缴纳社会保险的，如果不缴纳社会保险的，员工...
追缴单位社保超六年是否可以现在追缴
要看地区的，有些地方社保居民可以补缴养老金，医疗金是当年缴费当年使用，不需要补缴费用，农村户口不能补交。你家所在地在哪不太清楚，要知道具体细则，还是到你所在地社保局咨询一下，越早办理越好，别拖了。
个人已经在非户口所在地缴纳社保超过15年后 单位减员后可以继续在非户口...
可以，可以找到新单位后，由新单位续缴。如果没有新单位，则可以凭居住证明转为居民社保。
茶仇悦康： 一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁).但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止.另外,如果在达到法定退休年龄之前,一直都没有交过费,那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了,可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题.
嘉峪关市17532055355： 超过多少岁不能交社保 - ？
茶仇悦康： 达到法定退休年龄以后就不能缴纳社保.目前政策是男的60周岁,女工50周岁,女干部(自由职业女的)55周岁.城镇居民养老保险男女都是60周岁. 但是如果您达到退休年龄养老保险有累计缴满10年的,可以继续缴纳,缴纳满15年办理退休.
嘉峪关市17532055355： 国家规定超多少岁不能交社保 ？
茶仇悦康： 个人首次参保的条件是年满16周岁,男性未满60周岁;女性1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁,无视同缴费年限的,未年满55周岁. 基本养老保险要从参保缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到十五年以上,女同志年满55周岁、男同志年满60周岁,可以办理退休手续.如果达到法定退休年龄,缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件,可以延迟缴费五年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁.也就是说按目前的规定,女同志必须在45岁之前参保,男同志必须在50岁之前办理参保手续.
嘉峪关市17532055355： 社保多大年纪就可以交纳 ？
茶仇悦康： 一般劳动者年满十六周岁,用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.但是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利. 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.
嘉峪关市17532055355： 现在社保交费年龄限制到多大年龄 - ？
茶仇悦康： 女不能超过35周岁,男不能超过45周岁. 因为中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年.
嘉峪关市17532055355： 什么年龄段职工企业可以不为其缴纳社会保险?什么年龄段职工企业可以 ？
茶仇悦康： 按照劳动法的规定,企业、职工双方要签订劳动合同,必须缴纳劳动保险.如果企业用的是己经超过退休年龄的职工,可以不为其缴纳劳动保险金.如果用的是离退休时间不足15年的职工,又从没缴纳保险金,企业可以缴纳到退休年龄时间的保险,不足15年的时间,要和企业协商,由亇人或者企业、亇人双方补缴纳.用的职工在到企业前,己经在别处缴纳保险金,企业应该不间断地继续缴纳劳动保险金,共缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育 全部
嘉峪关市17532055355： 购买社保的年龄限制 - ？
茶仇悦康： 参保的年龄限制,是根据不同人群规定的,在职职工,应该男缴纳到60周岁,女工缴费到50,女干部缴费到55周岁,灵活就业人员男60,女55周岁,开始缴费的时间,职工从入职开始缴费(最低16周岁),其他人员从16周岁就可以缴费,
嘉峪关市17532055355： 企业员工多大年龄就不能上社会保险了 - ？
茶仇悦康： 可以参城乡居民养老保险啊.
嘉峪关市17532055355： 社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保 - ？
茶仇悦康： 男性一般到60岁,女性一般是50岁,连续交15年以上,二者同时达到就可以不用交社保了.
嘉峪关市17532055355： 企业为员工上养老保险,对年龄有没有限制,是大于多少岁不给上保险的 有没有这个说法 - ？
茶仇悦康： 国家现行的养老保险条款明确规定,企业必须依法为其职工办理养老保险,只要是合法的,只要职工在退休年龄以下的,企业都必须投保,是没有具体的年龄限制的.同时,国家现行的养老保险条款还规定,在参保职工到达法定退休年龄时,参保人员缴纳养老保险费的年限不满15年的,到退休时需要一次性退还个人账户积存额,而不能按月领取养老金的.因此说,以此为借口不为超过45周岁的职工办理养老保险的做动漫是完全错误的,是曲解国家相关政策规定.而对于职工而言,企业则存在侵权行为的,必须及时纠正.
