宗旨意识有所淡化原因剖析
宗旨意识有所淡化原因剖析如下：
密切联系群众、深入细致地做好群众工作是我们的优良传统和优势，但伴随着社会急速发展，少数干部脱离群众的问题日渐突出，疏远了干群关系，损害了在群众中的形象。以下所列脱离群众表现当引起注意，并在教育实践活动中加以纠正。
高高在上，其身不贴近群众。个别干部长期与群众“保持距离”，在工作单位、工作范围内多局限于办公室，联系基层多通过电话和书面汇报，很少深入基层一线，极少直接接触群众，难于了解群众实际情况。特别有部分干部，受形式主义思想影响，即使到了基层也高高在上，不肯或不能与群众做深层次的交流谈心。无法掌握群众所思所想，干群关系程式化，逐渐疏远。
浮于表面，其心不牵念群众。一些干部在实际工作中只做表面文章，不求实效。有时为了追求立竿见影的效果，急功近利，并不从基层和群众实际情况出发。有的干部虽然参加单位或组织的理论学习和组织活动，但多是蜻蜓点水，没有理论联系实际，实际工作更是纸上谈兵，使自身工作与群众实际脱节。还有些干部虽然身处基层，但不与基层群众同心同德。
作风不正，其言不亲近群众。部分干部爱打官腔，善讲空话、套话，但不会说“老百姓的话”，与群众难以亲近。还有些干部在群众中言语失范，说一些诋毁群众的言论，降低了干部在群众中的公信力。
无所担当，其行不服务群众。当前，一些干部责任意识淡薄，对工作马虎应付，对失误、疏忽不引以为戒，令群众产生许多不满。在处理一些群众关注度高的问题时，一些干部没有摆正自身位置，有畏首畏尾、不敢负责的倾向，采取拖延、躲避等方法。导致矛盾越积越多，群众意见越来越大。
追求私利，其事不造福群众。一些干部到了工作单位不是研究如何把岗位工作搞好，而是打着自己的小算盘。甚至利用手中职权谋取私利，在集体资金、资源和资产管理处置中，违规侵占、损害集体和群众权益，影响干群关系。
宗旨意识
宗旨意识是主导性思维、主体性兴趣，意识是指心理学中定义为对客观现实的一种独特的高层次心理反映的意识。宗旨意识，顾名思义就是在心理上紧紧围绕主导思想展开的意识觉悟，我们的宗旨意识就是为人民服务。
如何提高宗旨意识，一是加强思想教育，通过集中教育和目标意识教育，明确目标意识的重要性。二是深入基层、深入群众、深入群众，感受群众的困难和困惑，解决群众的困难问题，询问群众，找出改进群众工作的对策，培养目标意识。
进一步改进工作作风，强化目标意识，树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要和群众需要紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听人民意见，正视困难，勇往直前，积极工作。不断改进和完善，致力于现场工作，努力提高工作能力和服务水平。
宗旨意识有所淡化原因剖析是什么?
宗旨意识有所淡化原因剖析是生于忧患，死于安乐。因为条件好了，没有生死之忧了，那么宗旨意识就有所减弱淡化，自私自利的思想就多了起来。意思很明确，那就是只有经历坎坷曲折的磨砺，才能奋发图强，生存发展；如果贪图安逸，追求享乐。那么就会难以长久发展，甚至走向灭亡。我们要树立忧患意识，居安思危，...
宗旨意识有所淡化的表现
1. 对服务对象的忽视：表现为对服务对象的需求、意见和反馈不够重视，缺乏主动关心和满足服务对象需求的态度。2. 工作效率的降低：体现在工作中不够积极主动，常有拖延和敷衍了事的情况，忽视工作质量和效率的提升。3. 责任感的缺失：表现为对工作任务不够认真负责，对工作中出现的问题和错误不能及时处...
宗旨意识淡薄原因剖析
其次，党员自身素养不高也是导致宗旨意识淡薄的原因之一。一些党员缺乏必要的政治素养和理论素养，对党的历史和优良传统了解不够，对党的路线方针政策理解不深。这使得他们在面对复杂多变的形势和任务时，难以保持清醒的头脑和坚定的立场，从而导致宗旨意识的淡薄。最后，外部环境的影响也不容忽视。随着改革...
宗旨意识淡薄方面存在的问题
宗旨意识淡薄方面存在的问题主要有：1.思想观念问题：一些人可能存在“官本位”思想，把个人利益放在首位，忽视群众利益和需求。2.工作作风问题：一些领导干部可能存在形式主义、官僚主义等问题，不深入基层、不调查研究，不注重群众意见和需求，导致工作脱离实际、脱离群众。3.制度机制问题：一些单位和部门在...
宗旨意识有所淡化原因剖析
宗旨意识有所淡化原因剖析如下：密切联系群众、深入细致地做好群众工作是我们的优良传统和优势，但伴随着社会急速发展，少数干部脱离群众的问题日渐突出，疏远了干群关系，损害了在群众中的形象。以下所列脱离群众表现当引起注意，并在教育实践活动中加以纠正。高高在上，其身不贴近群众。个别干部长期与群众“...
党的宗旨意识淡化原因分析
受官本位意识影响，宗旨意识淡化，漠视群众利益，做官当老爷。党群关系的密切程度，始终都是党的宗旨意识强弱的根本标志。执政以前，在残酷的革命战争和艰苦的生活环境中，党一旦离开群众，就无法生存；执政之后，党掌握了巨大的公共权力和丰富的可支配资源，这一方面有助于党更好地为人民服务，另一方面也...
纪律意识淡薄的原因及整改
加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。 二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳...
当前一些党员党的意识淡化的主要表现有哪些
(二)宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起，就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一宗旨，才得到人民群众的拥护和爱戴，党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务，反而走向人民的对立面，从腐败分子走上犯罪道路的轨迹看，一...
党的意识淡化方面
党的意识淡化主要原因：一是没有真正树立为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，忘记了党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群 众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。二是没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多...
宗旨意识存在问题原因分析整改措施
宗旨意识存在问题原因分析整改措施思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。为人民服务的意识不足，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中...
播安复方： 存在多做吃亏的思想. 三是没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识,认为管好自己,简单来说,没有将 “三个代表”重要思想贯穿于工作始终,不让群众有意见就够 了,没有真正理解“三个代表”重要思想的深刻内涵,多做又 觉得没必要多付出. 仅供参考哈,认为说得过去就行.二是没有正确认识和处 理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做 与少做上患得患失的思想,存在盲目自满和自以 为是的思想,不做怕别人说自己不像党员, 不注意在有经验的老师中汲取丰富的营养你好,干好工作: 为人民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责 任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群 众的根本利益
和静县19124954499： 牢固树立党的意识和党员意识、强化党的宗旨意识 - ？
播安复方： 学习是解决世界观问题的重要手段.有什么样的世界观,就有什么样的人生观和价值观.世界观、人生观和价值观是一个人的灵魂,它决定了一个人会做什么样的人、走什么样的路.然而,在纷繁复杂的现实社会中,人生观不会也不可能是一层...
和静县19124954499： 为什么自治区党委反复强调“作风不实是最大的敌人”?发言提纲 ？
播安复方： 一、“作风不实是最大的敌人”展开来说,就是领导班子“不严不实”,问题具体表... 吃苦奉献精神有所消减,宗旨意识有所淡化.对干部自律要求不够严格,对党的原则...
和静县19124954499： 党的意识淡化主要表现形式有那些? - ？
播安复方： 1、是否存在“门难进、事难办、脸难看、话难听”的现象 2、是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的情况 3、在落实利民、便民、惠民政策时有走样 4、畅通群众诉求表达渠道不宽,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作不够 5、缺乏敢于担当的精神和敢闯敢试敢为人先的气魄,为民服务的宗旨意识淡化 6、在为民服务、执法过程中,是否做到“一碗水”端平?是否存在办理关系案、人情案的情况?
和静县19124954499： 当前党员队伍出口不畅存在哪些突出问题 ？
播安复方： (一)党组织的地位和作用“弱化”.一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,...
和静县19124954499： 当前公务员队伍恪尽职守方面存在哪些问题并分析其原因 - ？
播安复方： 一、问题: 当前干部队伍的思想作风方面问题还比较突出 1、有些干部宗旨意识淡薄,群众观念不强; 2、有些干部党性不强,地位观发生偏差; 3、有些干部组织纪律观念差,自由散漫. 二、解决方案: 1、树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待自己和同志. 2、一切以事业为重,正确对待个人进退,正确对待组织选择,恪尽职守,凭工作立身,靠实绩进步.
