工伤鉴定后不辞职亏吗

作者&投稿:贺窦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工伤鉴定的结果出来后是不辞职不一定会吃亏,需要根据实际情况判定。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职,辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴。根据有关法律规定,职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。标准为:员工七级伤残为十三个月的工资,八级伤残十一个月的工资,九级伤残是九个月的工资,十级伤残是七个月的工资。
工伤鉴定后辞不辞职与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有不辞职的待遇。即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着,只是距法定退休年龄少时会相应的减少,一般不要为了就业补助金而辞职。
工伤的认定标准具体如下:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3.患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 4.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的赔偿标准具体如下: 按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费; 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


工伤鉴定后不辞职亏吗
关于工伤鉴定离职不离职,可以根据下面内容进行:不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医...

十级伤残不辞职亏吗
可以赔偿,发生工伤后用人单位不能随便解除与劳动者的劳动关系,如果认定为10级伤残,那么对应的一次性伤残补助金是肯定有的,且为本人7个月的工资,但是需要在规定的时间内做工伤认定。一、10级工伤不离职能赔偿吗 可以赔偿,如果说工伤鉴定是十级的话,则拿到的伤残补助金的标准为七个月的本人工资。

伤残等级鉴定书下来、必须要辞职吗?几年后赔偿吗?
没有这个说法。伤残等级鉴定书下来就可以开始走理赔程序了,如果伤残等级高的话是不允许解除劳动关系的,伤残等级低的可以协商解除劳动关系,以便于一次性清算赔偿,如果不解除劳动关系的话,一次性伤残补助金和一次性失业补助金是不会给付的,有的人为了一次性拿到这些钱就会协商解除劳动关系,但没有规定说...

工伤鉴定十级,现在不辞职,以后离职单位还有赔偿吗?
要看你自己怎么做咯?工伤鉴定十级。现在不辞职,以后离职的话就算赔偿的话也没有现在赔的多。因为我经历过这种事情。如果你做半年后的话,就根本无法谈赔偿的事情,所以如果你想有赔偿的话,还是现在赔偿好一点,不然做久了的话公司就按照你的这里做的久的时间来算就像咬你一样。

伤残鉴定后离职和不离职的区别
法律分析:辞职了会有一次性医疗补助和一次性就业补助,不辞就暂时没有这两笔钱,但无论何时辞职,这两笔钱都会有。一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动...

工伤鉴定后不辞职亏吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止时才能领取。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...

工伤十级不辞职能赔多少钱
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除 加班工资 后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他 绩效工资 制的职工,日工资收入的计发办法按照本条...

十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
法律分析:工伤赔偿,不是必须要员工辞职 法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为...

工伤鉴定后必须要辞职吗
一、工伤鉴定书出来后要不要辞职工伤鉴定书出来后可以辞职。工伤鉴定下来并不需要辞职就能拿到赔偿,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有...

工伤鉴定后不辞职亏吗
劳动者工伤期间辞职的,用人单位是应当支付一次性伤残就业补助金的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期...

屏南县15028981745: 我的工伤已经定了,工伤鉴定已经下来是九级,听别人说如果我不辞职赔偿钱会少? -
矣垄盐酸: 是这样的,有两笔钱,分别是一次性医疗补助金和一次性就业补助金,这两笔钱是要等到解除劳动合同关系的时候再支付的,支付完毕后意味着此次工伤全部事宜就此终结.看你自己的打算了,如果还有后续治疗的话,或者担心今后可能有复发或反复,建议不要辞职.

屏南县15028981745: 工伤不辞职有补偿吗
矣垄盐酸: 工伤患者不辞职有补偿吗?工伤赔偿是一项重要的法律救济措施,对于工伤不辞职的劳动者来说,在实践中常常会遇到这样的问题.那么,工伤职工不辞职,有补偿吗?...

屏南县15028981745: 工伤伤残鉴定完了后,不辞职就没有任何补偿吗 -
矣垄盐酸: 伤残等级鉴定构成相应伤残等级的话,一般有三项赔偿,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.除了一次性就业补助金之外,另外两个赔偿无论是否辞职都劳动者都可以享受到.

屏南县15028981745: 工伤鉴定后是在职好 还是离职好 赔偿金额一样吗 -
矣垄盐酸: 1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级,离职后无任何赔偿!2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额根据伤残等级,由你们当地制定,(等级不同,地区不同,赔偿金额也不同);3.有什么疑问,你可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.

屏南县15028981745: 工伤评残后,如不辞职就一点赔偿也得不到吗 -
矣垄盐酸: 1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作. 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相...

屏南县15028981745: 交通事故工伤鉴定完毕后不辞职过段时间辞职钱会不会少了 -
矣垄盐酸: 不会,鉴定伤残等级以后,直到离职都不会变少,变多到有可能,因为每年的统筹当地上年度职工月平均工资计算都会涨点!

屏南县15028981745: 工伤十级下来后还没有辞职,请问我能得到哪些赔偿,根据什么来赔的, -
矣垄盐酸: 在没有辞职之前,员工可以获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算,最低不得低于统筹地区职工平均工资的60%. 依据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳...

屏南县15028981745: 工伤鉴定好了是不是一定要辞职啊 可以不辞职吗,有什么损失 -
矣垄盐酸: 可以不用辞职 以后离职按正常手续办 工伤只是单独的一件事

屏南县15028981745: 刚刚做过工伤鉴定,结果还没出来,辞职有什么影响吗 -
矣垄盐酸: 现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿.保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的. 以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇.最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请...

屏南县15028981745: 工伤鉴定后离职和不离职各应有哪些赔偿
矣垄盐酸: 工伤待遇主要由这几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金.离职(也就是与单位解除劳动合同)就可以要求一次性就业补助金.不离职(也就是与单位继续签订或者继续履行劳动合同)就没有一次性就业补助金,这个一次性就业补助金只要退休前与单位解除合同的就可以要求,如果一直干到退休,那么这个钱就没有了.两者就这点区别.

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