职务发明发明人的权利有哪些？

~ 职务发明发明人的权利有署名权、而且还能得到奖金和报酬、还有作为职务晋升的依据等等；职务发明一般是劳动者和公司共同进行研发的产品，但对于不同的发明所归属的权利就会不一样，从而保障当事人的权利。
一、职务发明发明人的权利有哪些？
虽然职务发明创造的专利申请权和专利权是归属于单位的，但是职务发明人、设计人仍享有下列权利：
(1)职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人;
(2)职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬;
(3)发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。
二、侵权举证角度
(一)员工关系角度
研发人员与原用人单位签订的劳动合同不仅能够证明其与原用人单位之间存在过劳动关系，而且如果劳动合同中明确约定了研发人员的本职工作内容，则该工作内容所相关的研发成果也将在一定程度上被用人单位锁定。其次就是研发人员与原用人单位签订的正式的项目任务书。
《专利法实施细则》第十二条规定，行为人在本职工作中作出的发明创造;退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。均属于职务发明的范畴。
(二)经营范围比对
研发人员上一家用人单位的经营范围与申请专利的用人单位的经营范围如果存在相同、相近的地方，则容易引导法院就此做进一步法庭调查，之后的举证也能更加方便的展开。
(三)相关业务合同及票据
与研发项目相关的业务合同及发票等票据有时也可以证明研发项目使用了原用人单位的物质技术条件。例如某项专利技术的完成需要购置相应的研发器材，试剂等。行为人的原用人单位具备该时间段内的相应设备采购合同、研发相关试剂的购买协议，供应商发票等，则具备提供争议专利研发的物质技术条件的高度盖然性。
(四)相关图纸
原用人单位所提供的相关图纸与争议专利内容相关，且时间点、与所购置设备、采用的各类试验物品具有相互印证性，能够使得证据指向职务发明。
三、职务发明的判断标准
总体上看，有这样一些观点。
1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
综合上面所说的，职务发明一般是由劳动者和用人单位一起来研发的产品，但对于当事的发明人也是享有很多权利的，对于不同的职务发明所产生的权利就会不一样，所以，双方在协商发明此事的时候一定要商量好，避免闹出各种的纠纷。

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霍州市13129141685： 职务创造的发明人权利 ？
法冰硫酸： 职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利:1、职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利.2、获得单位给予奖励的权利.3、发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利.【法律依据】《专利法》 第六条,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造.职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人.非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定.

霍州市13129141685： 职务发明创造的发明人享有什么权利 ？
法冰硫酸： 职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的,发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项,单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况;如果合同和单位规章中都没有规定的,单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬.当然,发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利,还有署名权.《专利法》第十六条规定,被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬.第十七条规定,发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人.

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法冰硫酸： 职务发明创造这个名词对大家来说可能比较陌生,职务发明创造申请专利的权利是属于该单位,如果被批准,该单位为专利权人.那么,职务发明创造的发明人享有哪些权利呢?职务发明创造人享有的权利我国《专利法》第6条规定:执行本单...

霍州市13129141685： 职务创造的发明人权利 - ？
法冰硫酸： 职务发明创造的专利权属单位,专利申请被国务院专利行政部门批准,授予专利权,其专利权人为单位.但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利:1、职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;2、获得单位给予奖励的权利;3、发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利.

霍州市13129141685： 职务发明创造的发明人享有哪些权利呢? - ？
法冰硫酸： 根据我国《专利法》第6条、第16条的规定,职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的,发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利.发明人和设计人可以通过和单位签订合同的方式约定奖励和报酬事项,单位也可以在其规章中规定奖励和报酬的获得情况;如果合同和单位规章中都没有规定的,单位应该按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬.当然,发明人和设计人除了有获得奖励和报酬的权利,还有署名权.

霍州市13129141685： 职务发明专利的发明人有哪些权利 - ？
法冰硫酸： 职务发明是发明人为完成公司所交给的任务所作的或者利用公司的物资技术条件所完成的发明创造. 其专利申请权属于公司.发明人享有署名权以及获得公司奖励的权利. 职务发明在技术创新中的作用越来越大. 技术创新有两个基本要素,人...

霍州市13129141685： 职务发明的发明人的权利? - ？
法冰硫酸： 2010年《中华人民共和国专利法实施细则》第七十六条 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额.企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报...

霍州市13129141685： 职务发明人设计人享有哪些权利 - ？
法冰硫酸： 虽然职务发明创造的专利申请权和专利权是归属于单位的,但是职务发明人、设计人仍享有下列权利: 1)职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人; 2)职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬; 3)发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定,申报科研成果奖,作为技术职称晋升或者破格晋升的依据,还可以作为职务晋升的依据.

霍州市13129141685： 发明人、设计人有什么权利? ？
法冰硫酸： 发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人.职务发明创造中的发明人或者设计人有权获得奖励、报酬.非职务发明创造的发明人或者设计人享有申请专利的权利.