营业利润包括应付职工薪酬吗
一、营业利润的计算与构成
营业利润的计算基于企业的营业收入与营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等之间的差额。营业收入主要包括企业销售商品、提供劳务等所取得的收入，而营业成本则主要涵盖了企业在生产和销售过程中所发生的直接成本。此外，税金及附加、销售费用、管理费用和财务费用等也是构成营业利润的重要因素。
二、应付职工薪酬的性质与归属
应付职工薪酬是指企业根据劳动合同或国家规定，应支付给职工的劳动报酬及相关福利。它属于企业的负债类科目，反映了企业因雇佣职工而产生的支付义务。应付职工薪酬并不直接构成企业的营业收入或营业成本，而是作为企业在运营过程中产生的一项费用。
三、营业利润与应付职工薪酬的关系
在营业利润的计算过程中，应付职工薪酬作为管理费用或销售费用的一部分被扣除。这意味着，应付职工薪酬虽然不直接构成营业利润，但它的金额大小会直接影响到营业利润的数额。如果应付职工薪酬增加，那么在同等条件下，营业利润可能会相应减少；反之，如果应付职工薪酬减少，营业利润可能会相应增加。
综上所述：
营业利润并不包括应付职工薪酬。应付职工薪酬作为企业在运营过程中产生的一项费用，在计算营业利润时会被扣除。因此，应付职工薪酬的多少会直接影响到营业利润的数额，但本身并不构成营业利润的一部分。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》
第二十五条规定：
公司、企业必须根据实际发生的经济业务事项，按照国家统一的会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润。
《企业会计准则》
第六条规定：
企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。
营业利润包括应付职工薪酬吗
综上所述：营业利润并不包括应付职工薪酬。应付职工薪酬作为企业在运营过程中产生的一项费用，在计算营业利润时会被扣除。因此，应付职工薪酬的多少会直接影响到营业利润的数额，但本身并不构成营业利润的一部分。法律依据：《中华人民共和国会计法》第二十五条规定：公司、企业必须根据实际发生的经济业务事项...
求营业利润要减去应付职工薪酬吗
应付职工薪酬涉及到管理人员及生产人员的人工工资,管理人员的工资计在了管理费用里,产品涉及的人员人中工资在结转商品成本的时候就结转到到了主营业务成本中去了,而主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用,所以其实已经减掉了,不能在减了其实你的说法是不对的,应付职工薪酬是资产负债表中的项目,反应...
利润表应付职工薪酬属于什么科目
应付职工薪酬 属负债科目；在提取职工薪酬时做以下分录借：管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷：应付职工薪酬；所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目
应付职工薪酬在利润表中放映吗?
借：应付职工薪酬-工资xxxx元 贷：银行存款或库存现金xxxx元
利润表应付职工薪酬属于什么科目
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目。一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关...
利润总额包括职工薪酬吗
包括。职工薪酬属于成本费用，已经在成本在列支了，所有不计算到利润总额。
企业利用应付职工薪酬怎样影响企业利润
企业的应付职工薪酬是企业的一项成本，发放职工薪酬会导致企业的利润减少。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下几个方面：1.工资、奖金、津贴和补贴；2.福利费（包括货币性福利和非货币性福利）；3.“五险一金”，指企业为职工支付给有关...
公司卖出的商品是怎么计算利润的?员工工资包括在成本里面吗
工资当然包括在成本里面了。成本包括料、工、费三在块。营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加＋其他业务收入-其他业务支出-营业（销售）费用-管理费用-财务费用。简单来说就是利润=收入-（成本+费用+税收）；员工工资属于成本和费用里的，当然要扣除了。
每个月结转利润的时候,应付职工薪酬是不也要从利润里除去?应付职工薪酬...
贷：应付职工薪酬-工资 2.发放：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款（或现金）此时，应付职工薪酬已经无余额。3.每月月末，计入相关费用或成本的工资额，应正常结转进本年利润，不用从利润里除去！借：本年利润 贷：管理费用-工资 贷：销售费用-工资 进入生产成本-工资的部分是随着产成品进入主营业务...
应付职工薪酬可以结转利润吗
应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，不需要把它结转到本年利润去。只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润 借：管理费用（或销售费用等科目）贷：应付职工薪酬 借：本年利润 贷：管理费用（或销售费用等科目）...
貊章基泰： 不需要,应付职工薪酬都已经在主营业务成本、管理费用、营业费用(或销售费用)中体现了,不需要再减去了.
乌苏市17746174913： 会计上利润总额 包不包含 教育经费 职工福利 工会经费 - ？
貊章基泰： 你说的教育经费 职工福利 工会经费 都是应付职工薪酬里面的明细科目 而应付职工薪酬是负债类科目损益类科目是直接跟利润挂钩的 营业利润=营业收入—营业成本—营业税金及附加—销售费用—管理费用—财务费用—资产减值损失+公允价值变动损益(—公允价值变动损失)+投资收益(—投资损失). 利润总额 = 营业利润+营业外收入—营业外支出(若上年有亏损需要载减去亏损弥补) 净利润=利润总额—所得税费用.
乌苏市17746174913： 公司卖出的商品是怎么计算利润的?员工工资包括在成本里面吗 - ？
貊章基泰： 利润=收入-支出 支出=管理费用+经营费用+财务费用 工资含在管理费用中. 所谓的利润通俗讲就是赚了多少钱,商品卖出的价格减去这项商品的成本,和因它而产生的所有费用就是利润了,工资当然包括在成本里面了.成本包括料、工、费三...
乌苏市17746174913： 会计利润总额不包括实发工资么 - ？
貊章基泰： 工资已经算做费用在利润中减去了.
乌苏市17746174913： 应付职工薪酬在利润表中放映吗? - ？
貊章基泰： 不在. 比如说6月份的职工在月底计提,就已经反映到费用里面了,到7月初,实际发放职工薪酬时,用银行存款或库存现金来反映了. 计提6月份职工工资: 借:经营费用-工资 xxxx元 贷: 应付职工薪酬 -工资 xxxx元 7月初发放工资时 借:应付...
乌苏市17746174913： 利润表应付职工薪酬属于什么科目 - ？
貊章基泰： 应付职工薪酬 属负债科目;在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目
乌苏市17746174913： 会计利润包含视同销售吗? - ？
貊章基泰： 税前会计利润就是利润总额,包含视同销售所确认的收入.并不是所有的视同销售都能确认收入,比如企业将自产或委托加工的货物用于在建工程、集体福利、对外捐赠,这三个行为都是视同销售,但不确认收入,因为不符合确认收入的条件.
乌苏市17746174913： 毛利里是否包括应付职工薪酬? - ？
貊章基泰： 毛利就是你进价和出价的差额,净利就是除去所有开销,包括薪酬和税点等等等等的开销奥,剩下的就是净利.
乌苏市17746174913： 资产负债率里的应付职工薪在利润表里怎样体现? - ？
貊章基泰： 资产负债表里面的职工薪酬应该在营业成本里面体现出来了,在资产负债表里应付职工薪酬是贷方科目,借方科目应该反应了相关的费用和成本,等到工资发放时,借方是应付职工薪酬,贷方是银行存款或者现金.所以,应付工资在利润表的营业成本中反应.具体金额查账为准.望采纳
乌苏市17746174913： 会计界如何理解利润的概念?企业利润包含哪些内容? 怎样确认和计量? - ？
貊章基泰： 答:(1)会计界关于利润的概念.利润是指企业一定时期内的经营成果.会计理论中,对于利润的含义有着不同的理解,大致有两种观点:一种观点认为利润即营业利润,只有那些由本期生产经营活动所带来的利润才属于本期利润,至于由非...
