计提本月社保费用会计分录

~ 计提本月社保费用会计分录是指根据企业实际应缴纳的社保费用，按照会计准则和会计制度的规定，进行会计账务处理的过程。
一、社保费用的计提与核算
在企业的日常运营中，社保费用的计提是财务工作的重要环节。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用按照国家和地方的规定，由企业和员工共同承担。因此，在会计核算中，需要正确计提和核算这些费用。
二、会计分录的编制
1.计提企业应承担的社保费用
借方科目：管理费用/销售费用/制造费用等（根据社保费用所属部门或业务类型确定）
贷方科目：应付职工薪酬——社保费用（企业承担部分）
这一分录反映了企业因员工社保而产生的费用支出，将其计入当期损益。
1.计提员工个人应承担的社保费用
借方科目：应付职工薪酬——工资
贷方科目：应付职工薪酬——社保费用（个人承担部分）
这一分录反映了从员工工资中代扣代缴的社保费用，将其从应付工资中分离出来，以便后续处理。
1.实际缴纳社保费用
当企业实际缴纳社保费用时，会计分录如下：
借方科目：应付职工薪酬——社保费用（企业承担部分+个人承担部分）
贷方科目：银行存款
这一分录反映了企业实际支付社保费用的过程，将应付职工薪酬中的社保费用转至银行存款科目，完成资金结算。
三、注意事项
在编制社保费用会计分录时，需要注意以下几点：
1.确保社保费用的计提和核算符合国家和地方的法规要求；
2.根据企业的实际情况和会计准则的规定，选择合适的会计科目；
3.确保会计分录的准确性和完整性，避免出现漏计、错计等问题；
4.定期对社保费用进行核对和审计，确保会计处理的合规性和准确性。
综上所述：
计提本月社保费用会计分录是企业会计核算中的重要环节，需要按照会计准则和会计制度的规定进行正确处理。在编制会计分录时，需要关注社保费用的计提、核算和缴纳等各个环节，确保会计处理的准确性和合规性。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》
第九条规定：
各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。
第十条规定：
下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：
（一）款项和有价证券的收付；
（二）财物的收发、增减和使用；
（三）债权债务的发生和结算；
（四）资本的增减；
（五）收入、支出、费用、成本的计算；
（六）财务成果的计算和处理；
（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
《企业会计准则》
第二十五条规定：
企业应当按照权责发生制原则进行会计确认、计量和报告。

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平顺县19595312667： 计提社保费分录怎么做? - ？
锐琴潇然： 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资贷 库存现金其他应付款-社保、医保、住房公积金等

平顺县19595312667： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
锐琴潇然： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.

平顺县19595312667： 社保从计提到交纳过程的会计分录如何做啊 - ？
锐琴潇然： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款

平顺县19595312667： 会计新手请教每月工资,社保及个税的的计提分录 - ？
锐琴潇然： 五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时 借:管理费用-社会保险(单位负担部分)其他应收款-职工社会保险(个人部分) 贷:银行存款2、计提住房公积金时 借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)其他应收款-住房公积金(个人部分) 贷:其他应交款-住房公积金3、交纳住房公积时 借:其他应交款-住房公积金 贷:银行存款4、发放工资时扣除个人部分的五险一金 借:应付工资 贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分) 其他应收款-住房公积金(个人部分) 现金

平顺县19595312667： 关于计提社保的分录 - ？
锐琴潇然： 1、单位承担部分社保时分录计提时:借:管理费用-社保(单位承担的部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位承担的部分)缴纳时借:应付职工薪酬-社保(单位承担的部分)借:其他应收款-代缴社保(员...

平顺县19595312667： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
锐琴潇然： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款

平顺县19595312667： 公司有买社保时计提当月工资的会计分录怎样写,社保计提的会计分录? - ？
锐琴潇然： 1.我公司的11月份工资在12月月底发放.在11月底计提.计提时:借:管理费用 贷;应付工资 这样对2、我公司的11月份社保是在11月10日前就缴扣了,我在11月初计提社保时是:借:管理费用--社保费(公司负担部分) 借:其他应收款--社保费(个人负担部分) 贷:银行存款(医保部分) 贷:银行存款(社保部分)3、在12月底发放11月份工资时收回公司替个人代缴的社保费的会计分录如下:借:应付工资 贷:其他应收款--社保费 这样对

平顺县19595312667： 计提社保分录! - ？
锐琴潇然： 7月份发6月工资时,按工资表借:应付职工薪酬 (应付工资数字) 贷:其他应收款--社保 (工资单上数字) 现金 7月份报7月的社保时,按银行单据借:管理费用--社保 (单位部分) 其他应收款-社保 (个人部分)就是工资单的数字 贷:银行存款 (你填报的数字)

平顺县19595312667： 单位计提和缴纳社保费用时正确的会计分录如何做? ？
锐琴潇然： 1.计提 借:管理费用-社保(公司部份) 其他应付款(个人部份)贷:应付职工薪酬 2.缴纳 借:应付职工薪酬贷:银行存款其实假如每月按时缴纳养老保险的话,也都没必要计提的

平顺县19595312667： 新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做? - ？
锐琴潇然： 新会计准则下,五险一金属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算. 工资计算表需合计用工成本 用工成本=应付工资+企业负担的社保费用 =实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用 计提五险一金,放在计提工资时一...