劳动合同只让签名
2. 采取的对策：员工有权要求完整的一份劳动合同，这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。这样做可以防止公司在劳动合同的空白处进行不正当填写。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有法律约束力，双方都应履行劳动合同中约定的义务。
连续与同一单位签订劳动合同,后到其他单位工作,之后又与前一单位签订...
针对在一个单位连续工作十年就可以签订无固定期限劳动合同,于是单位就采取种种做法让劳动者的工作年限达不到十年。做法一同一单位工作,间隔连续工龄。要求2008年1月1日之前到期的劳动合同自动终止,并不给予经济补偿金。对于2008年1月1日之后到期的劳动合同,要求劳动者自己主动递交辞职申请书,然后用人单位给予经济被偿,...
在一方合同签订后由另一方签字盖章后不返回合同,怎么办?合同内有什么好...
但是，双方当事人的签字盖章也只是形式问题，实质上应当追求当事人的真实意思。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签字盖章，就认定合同不成立，则违背了当事人的真实意思。因此，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行了上述义务，对方接受的，该合同成立。...
劳动合同签字要按手印吗
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容，如 女职工 不得 结婚 生育、因工负伤的“...
合同没盖章付款了不发货怎么办?
如果派出所不受理，同样的准备上述材料，带上身份证去公司所在地的*起诉对方(不超过1万元的，每件交纳诉讼费50元)，后面的交给*。如果对方不到庭也无所谓，*会处理，如果判决书下来，对方不执行，申请强制执行。如果上了*起诉，对方的企业信息里面会有官司，这种人就该被广尔告知。二、合同只签名没盖章...
电子合同没有亲笔签名只回复了个确认无误有效吗?
《电子签名法》条例 对这四个要点进行归纳总结，真实身份、真实意愿、原文未改、签名未改。也就是要确保签名人的身份真实准确，有明确的签署意愿表达，签署的文件原文和签名数据本身不能被篡改，满足以上四点要求的，就是可靠的电子签名。操作角度 具体地，电子合同在线签署并确保合同的真实有效性，需要...
卖车协议在法律上是否有效
卖车协议在法律上是有效的。卖车协议是具法律效力的，受法律保护。但是车辆转让不办过户，只签协议存在着法律风险，车不过户可能会对以后的所有权归属产生纠纷，建议还是及早办理过户。只签字不摁手印的合同有效吗只签字不摁手印的合同是有效的。根据法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均...
自离后劳动合同多久会自动解除
例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等重要信息。5、办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
你们说劳动合同上我亲笔签名只不过是签了别人的名字,然后还摁了手印,这...
这个合同是别人的名字，就是说不是你的合同，别人的合同你按手印当然没有效，如果通过验证，是他名字的这个人就是弄虚作假，合同也是无效的，总之，这个合同对于你们俩个人都是无效的。也就是说是一个无效合同，至于怎么处理就要根据实际情况才能回答。合同无效怎么会提出双倍工资呢！那么为什么要搞这种假...
合同只有公章没有法人签名的效力是怎样的
合同只有公章没有法人签名的效力是：有效。合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立，自成立时产生法律效力。如果当事人没有约定且法律没有规定以法人签名为合同生效要件的，则合同是有效的。【法律依据】《民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的...
电子合同没有本人签名有效吗?
电子合同的生效需具备以下几个要件：4、行为人具有相应的民事行为能力。行为人具有相应的民事行为能力的要件在学理上又被称为有行为能力原则或主体合格原则。行为人必须具备正确理解自己行为性质和后果，独立地表达自己的意思的能力。因此本人没签字的电子合同是无效的。 《中华人民共和国民法典》 第四百...
牢耐二乙： 劳动合同空白只签字,是无效的.劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护.
绥滨县19527998830： 劳动合同上只有签名没有时间有效吗? - ？
牢耐二乙： 合法有效,劳动合同的主要作用是作为一项证据.你与她得劳动关系自用工之日起就确定了,只要不会影响主合同的内容没什么影响,比如要依次确定用工期限等,如果约定不明,视为无固定期限合同.
绥滨县19527998830： 劳动合同只有乙方签字怎么投诉 ？
牢耐二乙： 1.只有乙方签字的劳动合同当事人可以向当地劳动行政部门投诉,但是一般可以咸鱼用人单位沟通协商,并且劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只...
绥滨县19527998830： 签劳动合同时但领导只是叫我把自己的名字签上其他的他们以后在签,合同有效吗? - ？
牢耐二乙： 合同应该是双方协商约定,如果只签名,你可以拒绝.但如果你先签名,那就是空白处由单位任意填写,你也没有意见.
绥滨县19527998830： 只签字没盖章的劳动合同的效力是是如何的 ？
牢耐二乙： 用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件.在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效.仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的.【法律依据】《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.
绥滨县19527998830： 劳动合同上只有一个签名是我写的,工资待遇,工作时长,入职日期都没填只让我们签个名,这个合同有效吗? - ？
牢耐二乙： 你签字了就有效,一般劳动合同会给你一份的,你自己看清楚,哪些地方你不能接受,要及时沟通.
绥滨县19527998830： 我在单位上班已经整5年了,每年都与单位签订劳动合同(但只让我们签名字,其它的都是单位说了算,工资等等 - ？
牢耐二乙： 劳动法规定,连续两次订立固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,这一点公司做法不合法. 工作多长时间可以同工同酬由企业决定,同工不同酬的现象在现在广泛存在(如编制内和编制外的人员很难做到同工同酬),这种现象只能说存在不公平之处,但没有触犯法律. 劳动者和企业要在平等协商的基础上订立劳动合同,从企业的做法看虽有欠妥之处,却不是“显失公平”,合同是有效的.如果劳动者不满意企业的做法可以不与之签订劳动合同或者协议解除. 具体问题不妨咨询劳动仲裁机构.
绥滨县19527998830： 公司让我签合同而且只签一份也没写日期,请问这合同有效吗? - ？
牢耐二乙： 劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的;因劳动者没写日期,很容易被单位利用的.《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
绥滨县19527998830： 劳动合同必须双方签字吗 - ？
牢耐二乙： 因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的.如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同. 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
绥滨县19527998830： 签劳动合同员工只签字有法律效力吗 - ？
牢耐二乙： 根据具体的情况而定,如果该份劳动合同没有违背员工真实的意思表示就是有效的. 《合同法》第十六条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立.也就是说,法律并不要求签字的同时必须再加盖公章,二者必须齐备.而是要求当事人或者签字或者加盖公章,二者必具其一.
