部门总监和部门经理哪个大
部门总监的职位大于部门经理。
解释如下：
部门总监通常负责整个部门的战略规划和运营管理，其职责范围更加广泛。他们不仅管理部门的日常运营，还负责部门的长期发展，包括制定部门战略、决策、协调跨部门合作等。他们的职责要求他们具备较高的战略眼光和决策能力。
部门经理则主要负责部门的日常运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，以及项目执行、客户服务等业务方面的工作。他们需要具备扎实的专业知识和较强的组织能力。
从职位层级来看，部门总监通常处于公司管理层级的较高位置，而部门经理则相对处于较低的层级。因此，在职责和职权上，部门总监的职位大于部门经理。
另外，在具体的公司组织结构和职责划分上，部门总监和部门经理的职权也可能会有所不同。但总体来说，部门总监的职位和职责要求更高，其对公司的影响力和决策权也相对更大。
部门总监和部门经理哪个大
部门总监的职位大于部门经理。解释如下：部门总监通常负责整个部门的战略规划和运营管理，其职责范围更加广泛。他们不仅管理部门的日常运营，还负责部门的长期发展，包括制定部门战略、决策、协调跨部门合作等。他们的职责要求他们具备较高的战略眼光和决策能力。部门经理则主要负责部门的日常运营和管理，包括人员...
部门经理和总监哪个大
一般来说，在企业的组织结构中，总监的职位通常位于部门经理之上。以下是详细的解释：总监职位的概述与重要性：总监是高层管理团队的成员之一，负责管理多个部门或跨部门的业务。他们的工作涉及决策、策略规划以及对整个组织运作的监督。通常在企业或组织的结构中，总监是一个核心职位，他们对公司的长期成功和...
部门经理大还是总监大
综上所述，总监的职位级别比部门经理更高，他们负责制定公司的整体战略和政策，协调各个部门的工作。而部门经理则负责管理特定部门的日常运营和业务，确保部门的工作符合公司的整体战略和目标。
部门经理和部门总监两者有何区别?
3. 工作内容差异：在组织结构中，总监和经理可以同时存在。部门总监负责对特定业务领域进行管理，而部门经理则全面负责部门的日常管理和运营。4. 上下级关系：部门总监与部门经理之间存在明确的上下级关系，总监负责指导和监督经理的工作，以确保部门目标的实现。
部门经理和部门总监有区别吗?
属于决策层，能协同总经理作出公司的战略决策，部门经理属于公司中层管理层，更多偏向于战术高度。所以部门总监的职位更大。3.工作内容不同：同一部门可以同时设总监和经理，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理部门总监和部门经理属于上下级关系。所以部门经理管理的事情更多。
部门经理和部门总监两者有何区别?
部门经理和部门总监主要区别：\\x0d\\x0a1.岗位职级不同：\\x0d\\x0a经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；\\x0d\\x0a2.工作层次不同：\\x0d\\x0a总监属于公司高层，属于决策层，能协同总经理作出公司的战略决策，部门经理属于公司中层管理层，更多偏向于战术高度；\\x0d\\x0a3.工作内容不同...
经理和总监哪个大
总监相对于经理来说职位更大。在某些企业中，经理和总监的职位定义可能有所不同。例如，某些公司可能会设置多个部门经理来管理特定领域的业务操作，而总监则可能负责跨部门的协调或高级战略规划。但无论具体职责如何，从职位层级来看，总监通常高于经理。因此，在比较这两个职位时，总监的职位更大。
部门经理大还是总监大
总监的职权大于经理。一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次。但是经理而属于总监下面，在上层领导目前并没有什么话语权。1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非...
经理跟总监哪个大
经理相对于总监来说，职位通常较小。经理的职位通常负责管理特定的部门或项目，他们需要确保团队的工作按计划进行，并与上级沟通汇报工作进展。经理常常负责日常运营和管理任务，如组织和监督员工工作、解决日常问题等。他们的工作重点在于确保部门或项目的平稳运行。总监则通常负责更大范围的事务。他们不仅管理...
总监和经理哪个大
总监的职位比经理大。总监的职位高于经理。在大多数组织中，总监是一个高层管理职位，通常负责监督整个部门或业务线的工作，制定战略计划，并确保团队达到组织的目标。他们的工作涉及跨部门合作，以及决策和领导力的各个方面。总监通常需要管理多个经理，并对组织的整体业绩负责。经理则通常负责管理和运营组织...
俞甄毕思： 自然是总监大于经理了,有些公司由于部门人数较少,就只有总监或经理.
武进区17186826160： 部门经理与部门总监那个大,具体介绍一下 - ？
俞甄毕思： 一般是:员工-领班-主管-经理-总监-副总-总经理-董事长. 所以总的来说总监比经理要大
武进区17186826160： 外企部门经理和总监哪个大,部门经理属于什么层面的管理者,技术部部门经理年薪一般有多少... - ？
俞甄毕思： 据了解,企业各种职能部门薪酬策略的制订都会根据不同的情况有所差异,据中智薪酬2009年外企薪酬报告的显示,HR部门中三个主要岗位,薪酬、培训和招聘,由于在企业发展阶段和发展规模等背景下的作用不同,经理和主管的薪酬出现了...
武进区17186826160： 总监和经理谁大? - ？
俞甄毕思： 总监的职位要比经理高企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“...
武进区17186826160： 电信市场运营总监大还是市场部部门经理大? - ？
俞甄毕思： 当然是运营总监大了.
武进区17186826160： 总监比经理的职位大吗?一般的私人企业分为几个部门?分别是?总监和经理分别是干什么的？
俞甄毕思： 总监的职位大于经理. 一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等; 经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;
武进区17186826160： 在总监、经理、科长这几个职位里哪个职位最大 - ？
俞甄毕思： 总监和经理怎样分了,是否是团体公司,是否是有上级部门,这门问的有点笼统,科长肯定是最小的,1般情况下总监最大在这3个里面
武进区17186826160： 事业部总监事业部总经理和技术总监谁的权利大 - ？
俞甄毕思： 你这公司的岗位设置有点乱啊,按照一般公司来讲,部门的总经理应该大于部门总监,技术总监和事业部总监应该是同级
武进区17186826160： 主管和总监谁大? - ？
俞甄毕思： 这得看企业的管理架构,一般情况下每个企业都有自己的组织架构图.如:(以股份制企业为例)董事长总经理总经理助理、副总经理部门经理(主管)部门经理助理、部门副经理(副主管)部门各岗位人员(主管)有些企业也称部门经理为部...
武进区17186826160： 公司里总监大吗? - ？
俞甄毕思： 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者.站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词.总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员.
