刚踏入一家五险一金的公司,每月交500我准备一年后买房子,可以用多少公积金？
员工购房使用公积金，是指公积金贷款的额度，员工贷款额度和员工工资以及员工缴纳的住房公积金金额存在直接关系。根据员工每月缴纳五险一金一起为500元是无法判定员工每月缴存的住房公积金的金额为多少。
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员工购房使用公积金，是指公积金贷款的额度，员工贷款额度和员工工资以及员工缴纳的住房公积金金额存在直接关系。根据员工每月缴纳五险一金一起为500元是无法判定员工每月缴存的住房公积金的金额为多少。
公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下：
1、按照还贷能力计算的贷款额度
计算公式为：
[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
2、按使用配偶额度
[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
其中还贷能力系数为40%
月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。
3、按照房屋价格计算的贷款额度
计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数
4、按照贷款最高限额计算的贷款额度
使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。
公积金贷款年限：
1、住房公积金贷款的最高年限为30年。
2、借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。
员工购房使用公积金，是指公积金贷款的额度，员工贷款额度和员工工资以及员工缴纳的住房公积金金额存在直接关系。根据员工每月缴纳五险一金一起为500元是无法判定员工每月缴存的住房公积金的金额为多少。
公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下：
1、按照还贷能力计算的贷款额度
计算公式为：
[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
2、按使用配偶额度
[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。
其中还贷能力系数为40%
月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。
3、按照房屋价格计算的贷款额度
计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数
4、按照贷款最高限额计算的贷款额度
使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。
使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。
公积金贷款年限：
1、住房公积金贷款的最高年限为30年。
2、借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。
若想在招行申请住房公积金贷款，由于各城市的相关政策有所不同，具体您所在当地是否有开展公积金贷款业务以及相关规定（如：申请条件、审核标准、房产要求、额度、期限等），建议您与当地经办网点或者公积金管理中心电话联系确认哦。（应答时间：2018年12月26日，最新业务变动请以招行官网公布为准）
千万别去外企德科!!!
强烈警告，切勿踏入德科的门槛！这里的问题多如牛毛，令人难以置信！工资与加班费，税费，五险一金，这些基本的薪资福利项目，竟然会出现错误。德科居然让员工承担起这些错误的后果，五险一金明明承诺当月就应交纳，却在入职快两个月后仍未落实，这让人气愤至极！财务的混乱管理，让员工心惊胆战。而驻场...
学校发的社保卡,现在踏入社会买了五险一金,单位会把五险一金直接打入学...
社保卡是以后退休领取用的。参加工作后，用工单位是把钱缴到当地社会保险。
17岁上班可以交五险一金吗?
随着社会的发展，越来越多的年轻人在17岁就开始踏入职场。然而，对于这些年轻人来说，他们是否有权利交纳五险一金呢？这是一个备受争议的问题。本文将围绕这个话题展开讨论，探讨17岁上班是否可以交纳五险一金，以及交纳五险一金的相关要求和费用。一、17岁上班可以交五险一金吗 视具体情况而定。首先，...
社保和五险一金一样吗?
根据劳动法规定，在我们入职新的单位之后，单位只需要为我们员工缴纳社保，当然缴纳社保好处多多。但对于刚踏入社会小伙伴来说，可能不是很理解，大家口中所说社保和五险一金，会认为这就是一个异地，只是叫法不一样。那到底社保和五险一金一样吗，有什么区别 一、社保和五险一金一样吗 社保和五险一金...
五险一金具体怎么回事
五险一金具体指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定...
跳槽后,假如档案被原单位扣留,新单位是否能够交纳五险一金呢~?
这个过程的开始难免会让一个刚刚踏入社会工作的人误以为原单位扣留了你的档案，其实不然。很多单位是需要你本人时候再去办理帐户转移的，档案材料而且都不会在原来单位的手里，它和你的劳动手册都在劳动局或你公司交纳五险一金的相应单位，没有哪个公司会自己保留员工的档案，也不会有公司会不知道任何...
一个家庭每年存“10万”人民币,会是怎样一种水平?
因此,可以看出来,一个家庭如果每年都能够存到10万元的话,仅用两年时间就能够超过全国平均家庭存款余额了。可见能够每年存款10万的家庭也算是中上等的家庭了。 2018年,我们的就业人员年平均工资为68380元,也就是月工资5698元,如果是缴纳五险一金和个税以后的月工资大概是4500元,也就是年净收入是5.4万元。 可以看...
公司没有五险一金正常吗
一、应届生刚踏入社会，很多事情自己要事先了解清楚，下面有介绍五险一金的详细情况。五险一金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中养老金和医疗保险能够为我们提供生活保障，而公积金更是性价比非常高，自己缴多少公司就缴多少，用途也非常广。五险一金就像是我们上班族...
为何国企给应届生的工资都很低?靠什么吸引人?
而且还有五险一金，最重要的是有很大的发展前途跟发展空间，而且一般过去都有比较完整的体制，所以即便是应届生也是希望自己能够稳定的，也是希望自己能够留在这个企业的，因为国企的工作环境跟晋升通道以及福利待遇都是国企稳定的一些本质，只想要平平淡淡的生活，也就不会进入国企的，而有些人大学一毕业就...
我现在是平安的业务员,新华保险公司的银保部经理让我去新华做银保,大家...
总结一下就是一句话：选对行业跟对人！再来帮你分析一下银保，银保只是保险公司的一个销售渠道而已，属于银行兼业代理，你每天会在银行上班，和银行的方方面面都要处理好关系，很锻炼人。银保业务员在保险公司属于内勤编制，签订劳动合同，有五险一金和底薪，销售还有提成，不过较个险低。银保产品对...
错仁阿西： 员工购房使用公积金,是指公积金贷款的额度,员工贷款额度和员工工资以及员工缴纳的住房公积金金额存在直接关系.根据员工每月缴纳五险一金一起为500元是无法判定员工每月缴存的住房公积金的金额为多少. 公积金贷款额度的计算,要...
勐腊县13979337839： 第一年工作每个月五险一金要交多少 - ？
错仁阿西： 五险一金要交多少,要看你的缴纳比例才能确定的.目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.住房公积金＂:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.
勐腊县13979337839： 上五险每月需要多少钱? - ？
错仁阿西： 五险是根据你的月工资的百分之0.8缴,公司帮你缴百分之12,比如你月工资5000元,那每月缴400元,公司帮你缴600元,安照工资的百分之二十缴费,你0.8公司12.
勐腊县13979337839： 五险一金刚办,我在公司就上了一个月那该怎么扣钱? - ？
错仁阿西： 扣除你当月工资应缴的那部分,公积金是你工资收入的12%,社保按比例缴纳,如果你的社保缴费基数是4000.个人缴纳大概是3百多,剩余的由公司缴纳.
勐腊县13979337839： 刚进公司就要交社保费这正常吗? - ？
错仁阿西： 其实这还是好事.很多人不喜欢每个月要扣几百块来交社保.其实是你还不了解社保和住房公积金的作用.我恨不得自己多交一点.社保最主要就包括养老险、医疗险、工伤,这3个是比较重要的.养老的暂且不说,以后退休拿钱的事,有些人...
勐腊县13979337839： 刚毕业交五险一金第一个月怎么交? - ？
错仁阿西： 按照你的第一个月的工资缴费,如果低于社会平均工资60%,按照社会平均工资的60%缴纳,超过300%的,按照社会平均工资的300%缴费.第二年,按照你今年的月平均工资缴纳,同样受社会平均工资的60%和300%限制.
勐腊县13979337839： 新应聘的公司帮交500多的五险一金,这是怎么算的呀?我现在公司仅仅五险也有800的 - ？
错仁阿西： 这个是根据你的工资算的, 既然是公司帮交的话, 那么你自己也要交500多, 实际工资也就5000左右的!
勐腊县13979337839： 工资五险一金多少钱 ？
错仁阿西： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
勐腊县13979337839： 第一次到工厂上班试用期第一个月五险一金需要自己交吗 - ？
错仁阿西： 劳动者在公司上班,试用期第一个月的五险一金应当由用人单位和劳动者按照各自承担的比例进行缴纳.《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基...
勐腊县13979337839： 五险一个月要交多少钱 - ？
错仁阿西： 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
