领导提拔你是为了什么?

作者&投稿:卷隶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、鞭策你进步,成长
就像第一个案例一样,我压制我提拔的下属,是为了让他更好地成长,以免他失去自我,最终被同事和下属推翻。压制是为了让他更好地认识自己,稳步进步。最后,他能更好地成长,并保持低调做人。
二、巩固自己的权利
所谓“功高一定不能盖主”。有的下属就是知道,认为领导提拔了自己就可以为所欲为,做一些领导的决策,甚至抢领导的风头,像这样的下属,即使领导提拔了危及到领导的利益,领导不打压你,打压谁。领导这样做是为了巩固自己的权利,让你看到自己的地位。一定要明白领导打压你的用意,让你在工作中做出自己的事情来;摆正自己的位置,让领导感受到你对他的忠诚;不要骄傲,越是低调,越是有利于自己的发展。社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
另外,在职场和社会生活中,需要口才、眼光和格局策略。有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,增加谈判成功的概率。有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。而格局和策略,让你走正道,获得别人的信任,谋事在人,成事在天。学校老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得,然而社会上形形色色的人和大大小小的坑,一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。


领导提拔你是为了什么?
二、巩固自己的权利 所谓“功高一定不能盖主”。有的下属就是知道,认为领导提拔了自己就可以为所欲为,做一些领导的决策,甚至抢领导的风头,像这样的下属,即使领导提拔了危及到领导的利益,领导不打压你,打压谁。领导这样做是为了巩固自己的权利,让你看到自己的地位。一定要明白领导打压你的用意,让...

领导为什么提拔你?
我认为领导提拔你,最主要的原因就是你能够给公司带来巨大的利益,自己的提升对公司来说也是一个好事,这是一个双赢的好事,所以才会出现,领导赏识你提拔你的好事。只要自己能吃苦,那么干的时间长了,领导肯定会看在眼里。那些图奸耍滑,什么事情都不干,反而喜欢打小报告的公司员工,肯定得不到领导的...

领导提拔你的前兆
领导提拔你的前兆是交给你重要工作、给你规划未来、工作中护着你、帮你办私事、把你带入他的圈子等。1、交给你重要工作 在公司里,能做一两个大项目,要比干四五个普通项目要强,更容易受到领导重视。因为领导也有上级,他还指着大项目往上爬呢。所以如果你的上级分配你去做大项目的话,恭喜你,你已...

领导提拔下属有什么好处?
二、巩固自己的权利 所谓“功高一定不能盖主”。有的下属就是知道,认为领导提拔了自己就可以为所欲为,做一些领导的决策,甚至抢领导的风头,像这样的下属,即使领导提拔了危及到领导的利益,领导不打压你,打压谁。领导这样做是为了巩固自己的权利,让你看到自己的地位。一定要明白领导打压你的用意,让...

领导准备晋升你的暗示是什么?
4、领导征求你的个人诉求:当领导征求你的意见,想了解你有什么样的诉求时,这意味着你被提拔的可能性增加了。通常,领导在提拔你之前会看看你的想法和领导的想法是否一致。注意事项:领导想培养你,一般不会直接告诉你,而是通过让你做一些事情来逐渐培养你的能力。很多职场新人觉得领导指派任务让他们很...

领导接二连三提拔我的下属,意味着什么?
一般来说,领导接二连三提拔下属可能有以下几种含义:1. 领导看重你的下属,认为他们具有出色的工作能力和潜力,希望通过提拔来激励他们更好地发挥自己的才能。2. 领导认为你的下属能够胜任更高层次的工作,并且相信他们可以带领团队取得更好的成绩,因此决定将他们提拔。3. 领导可能感到压力或不满意你的...

上司对我说要提拔我是什么意思呢
领导说要对员工进行提拔,主要是指让员工的岗位更上一层,让该员工的能力得到更好地体现,此外,具体还包含了以下意思:1、领导认可该员工的工作能力;2、领导希望该员工再做出点小成绩,给该领导对其进行提拔的机会;3、鼓励该员工继续努力工作;4、表明该领导的想法和看法,让员工等待时间;5、各方面...

...是看努力还是看人际关系呢?被提拔的关键是什么?
你首先要明白,领导提拔一个人是为了什么?排在第一位的肯定还是为了工作。比如说一个人是技术能手。如果让他当技术团队的领导,他能够带领大家以更低的成本,更高的效率创造更大的利益。那么领导肯定会考虑让这个人当个团队的领导的。因为整个团队创造出来的价值。绝对是比你个人和领导关系好,每天在...

领导为什么提拔你?
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一般情况下,领导要提拔你会释放哪些信号,该如何察觉?
领导会特别喜欢在你面前转悠,而且会对你的各项工作进行认真的检查,你做错了他会给你意见,你可以看看领导对你像不像朋友一样。

马鞍山市19120696674: 升职考核时老板问为什么要升你,该怎么回答的? -
嬴衬合尔: 首先,你需要向老板表明自己的决心和对公司发展前景的关心,然后感谢老板的提携与提拔,能够在公司的那么多人里选中自己,感到非常意外与惊喜,升职加薪的机会不就意味着老板对自己的信任嘛,是对自己能力的认可,非常开心老板能够...

马鞍山市19120696674: 为什么有些人刚去一个新单位干没俩月就被领导提拔? -
嬴衬合尔: 这种情况,可能说明工作能力确实是很强,工作表现被领导看好和认可,然后公司又有了职位上的空缺,所以被领导提拔.

马鞍山市19120696674: 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 -
嬴衬合尔: 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...

马鞍山市19120696674: 领导究竟喜欢提拔重用什么样的人 -
嬴衬合尔: 有人说,现在提拔的干部中三分之一是干事的,三分之一是听话的,三分之一是拍马屁的. 提拔干事的人是因为需要干点实事.干不成事或不干事群众有意见、不支持,更没法向上级领导交差,政绩考核过不了关,官座不稳.所以,每一级领导...

马鞍山市19120696674: 领导当着我的面说提拔另外一个人是什么意思 -
嬴衬合尔: 他可能在试探你的想法,因为领导做事不能顾及每一个人利益,代表领导正在想了解你,试试你的为人处事!

马鞍山市19120696674: 领导都喜欢提拔什么样的人 -
嬴衬合尔: 这个看领导的人品,领导也是人,也有道德倾向和价值倾向.一般得到领导欣赏的人,可能是工作能力出色,可能是比较圆滑等,看看现在的领导,有拍马溜须上位的,有买官上位的,有实干上位的.不同的类型的人,喜欢与其类似的人,物以类聚人以群分嘛.

马鞍山市19120696674: 为什么领导总是远远的看着我不断提拔我不做苦力工作呢 -
嬴衬合尔: 领导看你工作认真想重用你,或者和你家里的人有关系照顾你或者说是喜欢你 不过受到提拔当然是好事,做好自己的工作就好,总比做苦力好多了吧 好好工作,做好自己就行,把握好机会,自尊自爱就好 祝你工作顺利,生活幸福

马鞍山市19120696674: 为什么领导总是多次提拔我到他身边工作呢 -
嬴衬合尔: 说明领导器重你啊,你为什么要这样提问呢?说明领导对你很好啊,你应该努力的工作去回报他呀,这样你的薪水才会越来越

马鞍山市19120696674: 为什么有些人刚去一个新单位干没俩月就被领导提拔? -
嬴衬合尔: 这个问题怎么说呢,不了解情况就不知道怎么回答呢?估计有好多原因才会有这样的结果,首先要相信老板不可能无缘无故的就提拔一个人的.我觉得几个原因中的一个或者好几个,首先可能他很有才能,能跟公司带来很大效益,其次他能帮助老板解决问题,能给老板带来好处,要么就是他很有潜力 老板喜欢培养骨干,最后可能就是关系原因你们不知道的

马鞍山市19120696674: 为什么领导说一个员工优秀,这说明了什么 -
嬴衬合尔: 哈哈,这么明显了你说能说明什么.说明领导对员工的认可,认可你的工作能力.认可你的人品.你办事他满意了.希望你再激再励努力工作好好学习,发挥自己最大的潜力,把工作做到最好.

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