如何让自己在公司里受人尊重
最近几年，工作上我也算顺风顺水，如何使上班变的快乐，所以想分享一点心得给大家!
不否认可能会遇到一些极其苛刻的老板，尔虞我诈的极品同事，但那毕竟是少数，不在本文的讨论范围，其实在公司大多数人都是打一份工，养活一家老小的普通人，大家各有各的处事方式，性格迥异，但没有人会专门跟对方过不去，有时候自己如果跟同事，老板处的不好，多半还是自己哪里出了问题。不如静下心来想一想，为什么会导致这样的局面。
其实我觉得做一个受大家尊敬，喜欢的人很简单，并不需要多高的情商，你只要做到以下几点就可以了:
1. 责任心:
虽然是老生常谈，但这一点对于职场真的是非常非常重要的，比一个人的学历，知识背景，工作能力重要百倍，是职场立身之本，用俗话说，就是你要做一个靠谱的人，老板给的任务，不需要第二遍，你总会第一时间，提前放在他的面前，其他同事委托你的事情，如果是合理的，你永远会按时保量的给与他们反馈。有着不完成不罢休，对各种任务保持强烈的责任心，成为大家心中有用的人，老板放心的人，尊重从来不是施舍的，是自己赢来的，自己要变的对别人有益，才会有尊重。想想你自己在公司是不是这样呢？
2.认真仔细：
做事需要认真，比如做文案，写文档，发邮件，从排版到字体一丝不苟，杜绝错别字，病句。最怕马虎，发一封邮件忘带附件，忘改标题，发错收件人，前后不一致，错字连篇等等，都会给你的老板和同事很不好的印象。
3. 面对困难的态度:
在困难面前，尤其是在大的企业，一个项目流程复杂，部门之间，同部门同事之间，总部和分支机构之间往往存在职能不清，互相推诿的现象。这时要尽量做到遇事不推，不躲，迎难而上，靠自己的钻研，理清思路，解决问题，同时提出切实可行的方案。有些事情，你推，所有人都会推，反而你做一点，大家反而也都会做一点，不要计较一时的得失，你做的多，解决的问题多，往往也成长的最多，得到的认可也是最多的。
4. 少说，多看，多做:
永远都是用行动和成果来回应对方，避免说到做不到，避免不切实际的猜测，不参加办公室争斗，不欺负新人，不怼刺头，小人，同时也不被别人欺负，就事论事，以理服人，不记仇，不怕吵架，但吵完架该给人做好的活还是要干好，不给别人穿小鞋。
5. 想领导所想：
做领导所做，功夫用到刀刃上，观察领导最关注的是哪一方面，然后努力做到极致，注意，是极致哦，让领导满意，惊喜，出乎意料，自然你也将收获信任。
在小公司里,要怎样做才能受到老板的重用?
在小公司里，要想得到老板的重用，首先前提就是要把本职工作做好，无论你是在怎么样规模的公司，努力工作都是你必须要做的。虽然努力工作不一定会为你在老板的心里加分，但至少也不会让你有太大的减分。在我们能够努力工作了之后，我们想让自己在众多员工中脱颖而出，必不可少的还有出众的能力。你...
职场中,你是怎么让老板接受你的建议的?
二、充分准备 提建议之前，你自己首先要思路清晰、逻辑分明。注意，语言一定要简洁，能用一句话讲清楚的，就不要用两句话。做到你讲得清楚，别人听得明白，才能让人信服，包括领导。要知道，领导很忙，他没有时间听你在那里长篇大论。三、站对角度 提建议的时候，你要站在公司和老板的角度考虑问题。
刚进一家新公司,工作屡屡受挫,如何才能让自己坚持下去呢?
乐观的人在工作中遇到挫折后更容易走出挫折等负面情绪，进而以更好的状态应对工作中的挫折，以积极的态度解决自己当前的困难。许多人认为乐观是与生俱来的，但实际上你可以通过坚持以下三点来培养乐观:帮助别人，在痛苦中寻找快乐，找到满足。你可以从现在的生活中找到更多让你快乐的事情。必要时，也可以...
在公司里,怎么样才能让自己成为无法替代的人?
谁都不想失去现在的工作，毕竟适合的工作真的很难找。那么，面对着“长江推后浪”的威胁，职场人士应该要怎么做才能降低自己被取代的危险？若是能做到这3点，在公司里，大家的位置很难被撼动！1. 受领导重视 领导是管理我们的人，他们在公司是有地位和话语权的，公司里的大事小事都是他们说了算，...
职场中如何交往才能提升自己?
在做好本职工作之余，你可以适当的进行公司内部串门走动，这种沟通往往会出现意想不到结果。最难得的是获得一帮有默契、能提升自己工作能力，而且自己有难时会出手相助的同事。再来就是要积极参与公司举办的活动，活动是最能促进同事感情的，通过活动让同事能从其他方面了解、认识自己，增进友谊。与抱有...
公司里受夹板气怎么解决?
受夹板气的根本原因是自己摆不正位置，演不好职场角色，内心存在投机心理。你隶属于某一个部门，就必须服从本部门经理，你和公司老总不发生关系，这是职场基本规则。如果你试图越过部门经理和老总发生关系，首先，老总会感到你怎么不懂规则，因为你不对他负责；其次，部门经理会认为你去打小报告，充当间谍...
在公司怎样做才能让自己少受气?
为了一份不错的工资，我可以受一点气，但要在我所承受的范围之内，如果长期恶意的给我气受，我绝对不会惯着他，无论对方是谁，我都会适当的做出反击。事实上在职场当中想要不受气我并不容易注意：一、注意自己说话的方式与语气有些人在单位里受气，我说句你不爱听的话，那就是你自找的。确实如此，...
在职场里,有哪些时刻让你觉得很委屈?
2. 遭受欺凌或霸凌：在职场中，有时候会遭受到同事、领导或下属的欺凌或霸凌，比如言语攻击、排挤孤立等，这种情况会让人感到非常委屈和无助。3. 工作不受认可或被低估：有些人可能会在工作中付出很多，但是却没有得到应有的认可或回报，或者被低估了自己的能力和价值，这种情况也会让人感到很委屈。...
怎么样在公司里不受人欺负?
第三，在团队中要向“核心”靠拢 这里说的“核心”有两个层面的意思，一方面你要与团队的核心人物保持良好关系；另一方面你要打造自己的核心竞争力。至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权...
如何做到在公司不受排挤?
在这个时候我们需要做到的就是不卑不亢，因为即便是新来的员工也拥有被尊重的权利。慢慢的你就会和同事们的关系变得融洽。二、工作中多反省自己 第二我们需要做到的就是要时不时的反思自己，在公司当中受到了排挤，是不是和自己做的什么事情有关系;在平时的工作当中，不能单纯的只去考虑自己的感受，而且...
隐苑复方： 我认为要解决好这个问题,首先要有人格魅力,其次要有业务能力,再就是能够把原则性和灵活性有机的结合起来,做到热情,但是不奴艳卑气,坚持原则,不至于得罪很多人,成为让人不齿的臭蹶子.做到不卑不亢,做到有个性,有人性,善解人意的受人欢迎的人.
开江县19767931295： 怎样在单位里才讨人喜欢?受人敬佩?...... ？
隐苑复方： 什么啊? 团队精神. 人不为己,天诛地灭! 最重要的是要让老板知道你在用心工作.当然,用心不用心你自己知道. 做人虚伪不怕,关键不要让重要人物对你说三道四. 该拍就拍,但该干的活不要留把柄.. 业绩不重要,但不要乱搞关系. 最后,就是留一手,重要资料该拷贝就拷贝.但别让人发现. 实在干不走就闪.这是最坏的打算. 当然,老板有把柄在你手里,你要装做看不见,但必要的时候也要拿出来亮亮. 这就是当代厚黑学.
开江县19767931295： 怎样才能做一个好的员工和受人尊敬的人 - ？
隐苑复方： 要想做一个好员工,须做好以下几点,1、挺起腰杆做人做事;2、开开心心做人做事;3、多结良朋,少树劲敌;4、能忍即忍,忍者无敌;5、培养协调人际关系的能力;6、成功来自好习惯;7、学会释放压力;8、无所不在的教养;9、要成大事,先做好小事;10、守时是一种素质;11、做人之本,诚信至上;12、培养工作的热情.只要你做好了以上十二点,不愁做一个好业务员,而且你还会是一个受人尊敬的人,加油吧!我的朋友 满意请采纳
开江县19767931295： 在单位里怎么样会让别人更加尊重你呢? - ？
隐苑复方： 首先要自己尊重自己 然后再尊重别人 并且凡事要多站在别人的角度上想一下 在单位里 永远不要显露出自己的真实情绪 否则会很被动 最后嘛 结果你就知道了
开江县19767931295： 请问怎么才能做个在职场受人欢迎和尊敬的人?？
隐苑复方：首先,努力提升自己的素质和情商.用微笑面对每一位同事,用快乐面对上司.每天,不要带着情绪进入职场,要做到喜怒不形于色,无论你有多么的不满,多么的抱怨,都不要表现出来.用微笑去面对身边的每一个人,这样,你身边的朋友就...
开江县19767931295： 怎么样可以在单位里更加受人重视呢? - ？
隐苑复方： 如果你曾经被人器重,说明你有方面的特质很受人欢迎.不过人无百日红,应该先从自己找原因.要是确信自己没有问题,那么就是单位的原因了. 每个单位都有他自己的特色,要学会去是适应它,我相信任何逃避的方法都不能最终解决问题. 加油吧!时间会证明你的,是金子总会发光.
开江县19767931295： 怎么做一个职场受欢迎的人? - ？
隐苑复方： 一、有主见.在工作中有主见,勇于开拓创新的人,才是有创造潜能的人,他们给老板们带来的收益是高附加值的.二、尊重上司.永远不要忘记你老板的时间比你的更宝贵.当他交给你一项特殊任务时,请记住不管你正在忙什么,老板交待的...
开江县19767931295： 如何在工作中获得别人的重视 - ？
隐苑复方： 答--您在工作岗位上真正的运用了您所学的专业了,您工作做出了成绩后您就受到人的尊重和表扬对您参评职称是相当的有利的.
开江县19767931295： 在职场如何让自己成为最受欢迎的人!!! - ？
隐苑复方： 1、先要取得老板的信任 坚守职业操守是第一位的,要经得起老板的考验2、要经得起专业能力的考验.3、稳妥应对各类同事与客户 “皇亲国戚”可能不专业、不职业,但这些人对老板很忠诚,对企业有深厚的感情.应对“皇亲国戚”最好的办法就是紧密团结那些忠厚的,不轻动那些带刺的 对不喜欢的人要保持足够的尊重,距离与礼貌就是最好的防火墙 团结多数忠厚的员工,要建立多个朋友圈4、在坚持原则的基础上为同事和客户友情服务 这样可以避免不必要的人为障碍,是工作与人际关系变得轻松.
开江县19767931295： #在公司怎么说话,才能受人重视? - ？
隐苑复方： 公司公司,排资论辈,站队站队.你要想在公司说话有人重视,三个方面,第一,你在公司待久了,自然说话有分量.第二,说不如做,做出了成绩,自然就有话语权.第三,说有用的话,说有分量的话,说重要的话.三个方面都不是一蹴而就就能达成的,需要慢慢的来,加油吧.
