【人类图】四种类型-显示者
显示者有一股很冲的能量，通过语音、行动推动开始，显示者在一件事情或者一个团队中是发起的人。显示者的人，要允许他做自己的事情，要有独立的空间。
1、人生策略：请求允许（孩子）-告知（成人）
告知：在行为过程中不太需要别人帮助，当决定做一件事情时，有责任告知那些会被显示者能量或者行为影响到的人，可以减少阻碍。
请求允许：当孩子要做事情时，可以让他过来请求你的允许，而且在此过程中，不会有安全问题的过程中，尽量允许他，这样有利于养成请求允许的习惯
2、非自我主题：愤怒
如果没有长成真我的能量，则会表现出愤怒，长期以往会有身体层面的自我攻击。
3、构成：荐骨未定义，动力中心连接喉咙中心
4、能量场：闭合，推开，阳刚的能量，向外推开，喜欢独处，会影响他人的能量
5、提问：我如何影响他人？他人会如何回应？
6、目标：和平
7、你的过程
（1）列一个名单，上面是你的行为有可能影响到的人，告知他们你将要做的事情；
（2）回忆曾经遇到的阻抗，你之前是否告知他们？
8、持续支持
（1）了解你的类型如何影响他人
（2）了解你如何被他人影响
身为显示者的你，有没有感觉到自己似乎舆这个世界格格不入？会有这样的感受并非意外，想想看，全世界人口中只有百分之八是显示者，显示者活在一个大多数为生产者所组成的世界里。活脱脱就像是你们来自显示者星球，降落在生产者所占据的地球上，显示者先天的本质，与绝大多数爱工作的生产者很不一样，加上显示者的能量场是封闭、叛逆、向外扩张，显示者非常独特、鹤立难群、引人注目。但同时，在能量场的层面上，却无法与其余类型的人开放交流，这就是为什么外界容易觉得你们难以捉摸，甚至不知该如何与你们相处。
显示者来到到世界上是唯一能主动发起的类型，发起意味着显示者可以无中生有，登高一呼，引发众人，发挥自身的影响力，他们是人类对领导者所认知的原型——有能力独立完成，发起行动并影响众人。他们总是如此充满魅力，他们所说的话铿锵有力，他们积极前进掀起风潮，风靡众人，让世界从此而不同。
显示者的策略是告知。发起是显示者会做的事，若加上「告知」相关的人，就会让发起的一切运作得更顺畅，这是非常重要的人生策略，由于显示者封闭并向外扩张的能量场，容易让旁人莫名感到被攻击，甚至备受威胁，因而引发出恐惧或抗拒的情绪，就算本来没恶意，却因为相互不理解而容易产生误解，当显示者感到自己莫名其妙被排挤，又会再次感受到自己如此格格不入·结局就会引发出更大的愤怒。
显示者要告知的人生策略，极可能违背他们想做就做，直接发起的本性，他们对此也会不时冒出疑惑：「我告知之后，会有人回应我吗？我能影响更多人吗？」但也唯有通过告知，显示者才能让其它类型的人知道他们正在想什么，以及接下来要做什么，进而相互配合，找到适应彼此的相处之道。告知的策略有助于显示者与外界建立关系，告知也是一种展现尊重的方式，当显示者主动告知其他类型的人就能预先做准备，明白该如何与显示者互动，这过程中的每一步，都能为彼此建立更深厚的信任感。
显示者们，不管你要做任何决定，请将你的决定告知相关人等，以开放的态度作出澄清，如此一来才能以平和且有效的方式，正向地与人沟通，这也能让你在付诸行动时，降低不必要的阻力，告知是极为有效的方式，让显示者得以发挥自己的影响力。
许多时候显示者不愿告知或忘记告知，是因为并不理解自己对别人所带来的影响，或你认为自己的决定与其他人没有什么关系，你以为对他们来说无关紧要，又或者，你会认为「这么明显的事情，不必我说，他们应该都就知道了吧。」但是在日常生活中，一而再，再而三将会验证，若显示者未事先告知，往往会让你周围的人，感到无比惊慌、愤怒、甚至为此受苦。
显示者的策略是告知，显示者告知时，并不等同于请求允许，告知单纯是传递信息，并非寻求他人认同或赞同，一开始当你练习告知时，对方也不见得会立刻同意，但是通过一次又一次的告知，你会发现自己越来越能理解别人，渐渐也能与他人达成共识与默契，外界也能根据你所告知的一切，逐步调整与你的相处模式，对显示者的抗拒程度也将大幅减低，事情将朝行得通的方向发展，而你也能获得内心渴望的平和。
显示者虽然具有反叛的能量场，并不等同于他们的行为会乖张失控。事实上，若是显示者明白告知的必要性，也认同团体所制定的运作规则，他们会尊重并遵守这些规则，但前提是要公平，显示者遵守了，其余的人也要遵守才行，否则又会再次引发他们内在的愤怒，而会让他们愤而推翻既定规则，因为这一切并不公平。
非自己的意思是，若一个人只以头脑层面的思维来做决定，而没有回到自己的内在权威与策略，就容易受困在特定的负面情绪之中。而显示者受困于非自己时，最常出现的情绪是愤怒。
若他们不告知，容易引发周围的抗拒，导致处处受限，面对生命中排山倒海的诸多限制，会让他们误以为自己无能为力，也无计可施，再一次愤怒不已，原本可以活得光芒万丈的显示者，反倒变得退缩、放弃、黯淡无光，而长时间处于非自己状态的显示者，倾向将自己伪装成不断拼命执行的生产者，或变得消极，不再主动发起，不再相信自己可以发挥影响力，也不再认为自己可以让这世界有所不同。在此建议长久被制约，并为此受苦的显示者，可以开始尝试追求自己真正想做的事，在做出任何决定之前，记得要先告知，在这段去制约的过程中，四周的阻力会逐渐消失，而显示者们也将重新取回自己人生的主导权。
【人类图】四种类型-显示者
可以在亚洲人类图学院上面，输入自己的出生年月日时和地点，获得自己的人类图，上面标注了四大类型。显示者有一股很冲的能量，通过语音、行动推动开始，显示者在一件事情或者一个团队中是发起的人。显示者的人，要允许他做自己的事情，要有独立的空间。1、人生策略：请求允许（孩子）-告知（成人）告知：...
人类图(人类设计)四大人生策略浅析
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人类图丨投射者的特质
根据能量场的特征（是否具有稳定的生产或发起能量的能力），人类图将人分为以下四大类：显示者 （能量型）生产者 （能量充沛型）投射者 （非能量型）反映者 （非能量型）这里我要做一个小小的补充说明：1）有人说，这种分类就是一种贴标签，甚至会感到反感，但是你想哦，就如同人的血型一样，如果不...
手把手教你获得自己的基因密码图(人类图)
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【人类图】反映者
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人类图的通道连接
「关于人类图的通道」 通道有四种类型:整合人、个体人、社会人和家族人通道。 下面根据自己的人类图通道边看边学边总结。 1-8 灵感的通道 \/ 启发的通道拥抱自己的独特,带领众人走向未来 2-14 炼金术的通道 \/ 脉动的通道以服务之心出发,指引众人方向 3-60 突变的通道 \/ 突变的通道冲破限制,找到全新的秩序 4...
人类图系列3～等待的意义
简单地说，这是人类图系统对人类的几种分类，有点像血型或者星座，你总能看到同一种血型或星座的相似性。尽管人类有数以百万种不同的设计，却只有四种类型，每个人都属于其中一种，而且终其一生都不会改变。这四种类型分别是：占世界总人口70%的生产者（建造世界的人），占20%的投射者（指导别人的人...
反映者(Reflector)是人类图世界最稀有的族群,占世界上人口不到百分之...
反映者是没有固定的本质。反映者和投射者一样不属于能量类型，它的九个能量中心都是完全开放的。在四种类型中，它是最有潜力成为最睿智的人。基于能量中心完全开放的性质，反映者严重被外围的环境制约化。他们不明白自己的能量系统如何运作，因为他们无时无刻地吸收别人的能量，所以无意识地接收不同形式...
人类图的what-why-how
人类图只是给我们一个依据，比如人类图中有四种类型，分别是：生产者 (全人类总占比70%)、投射者 (20%)、显示者 (9%)、反映者 (1%)；其中生产者包含 纯生产者 和 显示生产者（纯生产者占比37%，显示生产者占比33%），每个人都有他的能量和优势，具体怎么发展，需要我们的行动。疑问是...
人类图的起源
人类图的起源 ORIGIN 人类图由 Ra Ura Hu （拉·乌卢·胡） 在1987年所创立（接收者），我们通常称他为祖师爷。人类图基于 卡巴拉生命之树（Kabbala），曼陀罗、占星术、印度脉轮和易经 （等古老的“科学”，它们以新的方式结合在一起，并与 量子物理学和遗传学中的新知识 联系在一起。
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