请问我也向上级领导反应半年多，，可是他们都没有办？
像你这种情况，如果已经反映了半年没有回音的话，有可能是因为他们太忙，建议你直接到办公室去询问，他们会直接答复你的。
首先。现在托人找工作不是很容易，即使是你认识的，或者亲戚，都不会尽力帮，都需要花一些钱，何况你这是托人，我觉得不如自己努力，工作积极点，多在领导面前表现，
你这没前没后的，谁也不知道你反映的是什么事情，是你反应现实存在问题，还是你自己的私事？这都不一样，每个人考虑问题角度不一样，如果牵扯到自己利益的问题，每个人都是对有关自己利益的问题比较关注，而恰恰关乎自己利益的问题有可能是不符合大众的利益。所以任何事情多考虑考虑吧。
请问我也向上级领导反映半年多，可是他们都没有办。
不知你向上级领导反映什么事情，我觉得如果要是真正有问题的话，你要反映的话，直接到纪委去反映，那是最直接的，如果是鸡毛蒜皮的事你反应，可能领导觉得也没有处理的必要，所以如果要是大的事情，那一定要到纪委反映，如果鸡毛蒜皮的事儿就不要搞得太大了。
看来上级领导对你的意见不重视
谁也没看懂，反映的什么事?
经过说一下。
如何向领导汇报工作?
要记住，汇报问题的实质是求得领导对你的方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。 汇报要注意合适的时机，这是不言而喻的，不多讲了，我的建议是大家最好给主管建立一个自己会定期汇报的预期，使每次的汇报程序化，从而，减少突兀的感觉。一个成功...
面试被问与上级意见不一致,应该怎么办
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试被问与上级意见不一致,你会怎么办? 如何满分回答考察要点: 1.沟通能力,考察你能否在和上级意见不一致时认真倾听和思考,有效沟通,必要时说服上级。 2.角色定位,考察你是否明白上级的思考角度可能更宏观,是否明白自己的角色定位,能够先进行自省。 3.执行能力,考察你能否在...
工作遇到麻烦,是应该向同事请教还是直接反馈给领导?
有些问题要记住解决方法，下次在遇到的时候要学会自己去解决，同样的问题少问或者不问，不然会令人反感的。5，如果被拒绝了，也要调整好心态，继续想办法解决困难 当然，并不是说只要你跟上级领导提出帮助的申请，就一定能够得到领导的帮助。有时候可能是领导暂时也没办法解决你的困难，但他不希望给你留...
怎么报复领导最狠不犯法呢?
那么，怎么报复领导最狠不犯法呢？下面，我将分享一些方法。一、寻求法律援助 如果你的领导对你进行了不公正的对待，你可以寻求法律援助。你可以联系律师或者劳动监察部门，让他们帮助你解决问题。这样做不仅可以保护你的权益，还可以让你的领导付出代价。二、向上级反映问题 如果你的领导对你进行了不公正...
同事蛮不讲理,该怎么跟他说呢?
曾经我也遇到过这样的同事，本来是两个人一起合作的任务，到约定的期间没有完成，他把责任全都扣在我的头上，我并没有与之争辩，而是在下班之后和领导进行了一番畅谈，先承认错误，然后把事情的经过都讲了一遍，领导鼓励我，并且给了我解决的方案，可见这件事并没有对我造成影响，反而还给了我和...
中公教育面试会问什么?应该怎么回答
同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
面试自我介绍
工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。尊敬的各位考官您们好:今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你谈谈你自己的情况如何这是面试中的第一个问题此刻你应...
领导总是自己做好人,让下属当恶人怎么破?
这个嘛，简单也不简单，你可以指点一下那位兄弟，叫他送点礼，这样是帮他，并不是承担恶名，我也很犯这种事，所以如果是我我会对领导说就这一次下次再向我要资料我就直接给他，我非常的刚正不阿。
跟领导相处你有哪些心得,最重要的是哪个?
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1.跟领导相处时,口风要紧,该尊重的时候必须要尊重,始终记得再随便的领导都是领导。2.做事情要细心, 做完了不要急着交,细细的梳理一遍,条件允许可让同事帮忙把关。3.给领导报告工作,一定要做好充分准备,考虑好所有领导可能问的情况并准备好相关资料。现在领导越来越重视相...
今年公务员考试面试环节都问啥
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。由于篇幅有限，只能写这么多了，想要了解更多的信息可以点击链接查看：网页链接 ...
靳承养血： 既然人家领导没答复,那意思就是你不用操心了,该怎么工作就怎么工作,只要不影响工作的大方向,你就别操那份心了.
定襄县18525741289： 如果我的员工向领导反映我的工作问题如何看待 - ？
靳承养血： 员工向上级领导反映你工作问题是很正常的事.反映的问题是对的,及时改正,反之不去理会.你的领导早晚会过问此事的(到时候再给领导说明),千万不要员工反映,你也随后向领导反映,显得太浮燥没领导水平,当领导的要有“宰相肚里能撑船”之度量.平时要注意多与员工交流,取得他们对你工作的理解和支持.对善意者多沟通,对那些恶意者不能原谅!祝你工作顺利!
定襄县18525741289： 某派出所不作为,我向其上级公安分局反映,可是已经半年多了没有答复,我该怎么办? - ？
靳承养血： 公检法 你上边没人帮最好还是算了 因为走程序 你是走不过他们的
定襄县18525741289： 我对领导有意见可不可以向更上级反应 - ？
靳承养血： 可以,如果是对待工作而不是对人,但注意方式和与你上级的沟通.
定襄县18525741289： 我是个认真工作的人、问题和上司反应没解决?该上报给上司的上司吗 - ？
靳承养血： 你知道你的这种方式叫做越级上报吗.对你的直接领导而言,如果让他知道了是你上报的,你的这种方式就是直接挑战他的权威,如果你不能获得更上级领导的支持表态,你给他的印象就还不如你说的那个人,你就更不可能解决这个问题.既然你不想上级对你的印象不好,那就要拿出东西来,业绩不好,又没有解决问题,这时候把矛头对准自己的同事.如果我是领导,我也会怀疑你的初衷的.建议,先努力做好自己的工作,让领导知道你的能力,如果是领导的问题,建议找个机会换个公司或岗位.在这之前,你只能忍
定襄县18525741289： 因向上级领导反映情况而遭到了部门领导的打击报复,我应该怎么办?2 ？
靳承养血： 你可以找各级信访办,纪委,区办,市办,省府办等多个部门.
定襄县18525741289： 组长带头尔虞我诈挤兑我,我能越级向上级反应吗?对以后有影响吗?这样做还会有希望吗? - ？
靳承养血： 越级向上级反应不会有任何改变的,只能是对现在的处境更加糟糕! 毕竟领导都是上级提拔起来的,对彼此的信任是普通职员无法相比的! 你若是想改变这种关系情况,恐怕很难.毕竟他是联合这其他员工一起挤兑你,唯一能做的只有忍,忍得云开见月明的一天,或者有什么突出表现自己也被提拔当领导或者调动岗位了,才会有改善的机会! 要不就想个办法整整他,然后换工作吧!
定襄县18525741289： 头一次工作,强度较大,身体不适,我该不该像领导反映 - ？
靳承养血： 这样的问题应该给领导反映的,万一你身体出现问题怎么办啊?放心吧你给领导说,领导会重视的,你想想看,如果你在上班的时候因为身体不适合做这个工作而出现问题,那就是工伤了啊!领导怎么可能不重视啊,放心的去吧. 然后呢你刚来公司工作,就要求换岗位,这个对周围影响是不好,可是这个没办法的事情啊,身体原因,又不是其他的问题,没事的. 如果你感觉你的身体可以坚持就坚持,不能坚持就快点给领导反映.
定襄县18525741289： 我是一个话不多的人,不知道怎样跟领导沟通? - ？
靳承养血： 俗话说得好“人在江湖,身不由己.”在外企里也是一样,职场上更是形形色色的人等,每个人都想想翩翩起舞、挥洒才华、争得提升.但是,毕竟要和这些人融洽相处、沟通合作,才能更好地完成自己的工作,也能快乐地度过工作时光.那么...
定襄县18525741289： 同事总向领导举报我怎么办 - ？
靳承养血： 建议你在领导找你谈话之前直接跟领导说明你的具体情况,并表示深深的忏悔及悔改的愿望,当然,你如果没犯原则性的错误的话,即使被同事举报也坦坦然然,等领导来找你后再给予一一反驳.
