辞退当天不结清工资怎么办
1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；
2、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为。
申请劳动仲裁的具体流程如下：
1、申请立案。被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当包括以下内容：
（1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；
（2）被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
（3）发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
2、受理。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
被辞退当天不结清工资怎么办
根据相关法律的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位不结清工资，损害到劳动者的合法权益的，可以提起民事诉讼维护自己的合法权益。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则...
被辞退当天不结清工资怎么办?说15号发
如果您被辞退当天没有收到工资，您可以采取以下步骤：1. 与雇主进行沟通：首先，您可以与雇主进行沟通，并要求他们尽快结清您的工资。您可以询问工资发放的具体时间和方式，并确保您的工资被正确地计算和支付。2. 提交申诉：如果与雇主的沟通没有解决问题，您可以向相关部门或机构提交申诉。您可以联系当地...
被辞退当天不结清工资怎么办
1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付，可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，反映单位拖欠工资的情况，要求监察大队立案监察。3、若仍然无法解决问题，持相关证明材料（身份证明、劳动合同、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动...
被辞退当天不结清工资合法吗?
法律主观：用人单位辞退劳动者当天的，用人单位是应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理...
离职当天,公司就是不肯结清工资怎么办?
如果公司在离职当天没有结清工资，你可以采取以下几个步骤来解决问题：沟通：首先与人力资源部或直属上司沟通，了解原因并明确要求支付工资。提醒：如果沟通无果，可以书面或邮件形式提醒公司根据国家劳动法规定支付工资。保留相关证据以备后用。收集证据：准备好与公司合同、工资条、银行流水等相关证据，证明你...
离职当天工资不结清可以去劳动局告他吗
1、离职不当场结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
有谁知道工厂辞退工人当天不结工资是否合法
用人单位辞退劳动者当天不结工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订...
离职当天不结清工资怎么办
法律分析：根掘法律规定,单位在员工离职时.不但要一-次性付清工资 ,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资.用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有;1.协商解决：劳动...
被辞退当天不结清工资怎么办
另用人单位无合法理由辞退劳动者的，构成违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
离职当天没结清工资怎么办
辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
邢承排毒： 劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁...
环江毛南族自治县17361123977： 公司辞退员工工资不立刻结算怎么办 - ？
邢承排毒： 找劳动监察大队投诉,不过只要不是恶意欠薪他们也管不了!
环江毛南族自治县17361123977： 厂里把我开除了,我要他们当天把工资结了,却不结,怎么办 - ？
邢承排毒： 这个你就是可以去劳动局投诉的 不仅仅是工资要给你的,你的补偿金也是要的 你被开除了,那公司就是要给你补偿金的
环江毛南族自治县17361123977： 用工单位没有签合同,无顾辞退员工,不马上付清工资.怎么办 - ？
邢承排毒： 1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的.2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
环江毛南族自治县17361123977： 您好我今天被开除了老板不结工资怎么办? - ？
邢承排毒： 工资是劳动者的合法报酬,有正当理由的开除,那么工资结算到离职的那一天.没有正当理由的开除,根据劳动法除工资外,还可以要求违法辞退的两倍经济补偿金.如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁.只是,走司法程序的付出,可能会超过你的所得~
环江毛南族自治县17361123977： 老板无故辞退,不肯结清工资咋办?我们等不起!求助!谢谢! - ？
邢承排毒： 对于你提出的问题,有以下几种方式可以解决: 第一,向劳动监察机关投诉公司的欠薪行为,并请求劳动监察机关出面协商解决纠纷; 第二,向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,通过劳动仲裁要求公司结清拖欠的工资; 在仲裁后,如公司未提起诉讼,使得仲裁生效,但公司又不依法履行仲裁结果的,楼主可向公司所在地的人民法院申请强制执行. 同时,我必须向楼主说明,不管采用何种办法,均须花费时间,精力,所以建议,如果有可能,还是尽量跟公司协商一下,不到不得已的地步,不要采用诉讼的方式主张权利.
环江毛南族自治县17361123977： 公司在试用期内解雇了我,没给我当日结算工资.我现在想去投诉他,要他立即结算工资.能成功吗? - ？
邢承排毒： 可以的,按照《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.以及按《劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 可以到劳动监察投诉用人单位,再不行就提起劳动仲裁
环江毛南族自治县17361123977： 辞退工作可以要求公司当天结清工资吗? ？
邢承排毒： 一、主动离职可以要求公司当天结清工资吗?可以.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
环江毛南族自治县17361123977： 我被厂里解雇没有马上付清全部工资我该怎么办？
邢承排毒： 可以到劳动仲裁部门申请帮助.
环江毛南族自治县17361123977： 被公司无故辞退,不结工资,我该怎么办? - ？
邢承排毒： 你可以去申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金.
