老板把我调岗了我说同意这算不算是食物者为俊杰呢
领导马上就要正式让我调岗,我想回去,该怎么和领导说?
实在不行，把这个办公室的内部跟领导讲，即便这不是很好，但是你如果这样做了，为公司带来利益，整顿了公司里的一些不该有的现象，为公司造就了潜在利润，这才是老板想要的，那你就赢了，到时候再说调走，领导还不准吗？再说了，你在这里也无法生存了不是吗？祝你好运！
在公司做职员,人事现在要把我调成一线员工,我应该去吗?
遇到公司调岗，员工不同意，员工应该怎么办？首先，不同意完全可以不去。刚才说过了，公司无权单方给员工调岗，如果调，必须协商，员工同意之后才可以。所以员工不用有心理负担，觉得人家给你开工资，你就得言听计从，有了劳动法的保护，完全可以挺直了腰板，不想去就不去，单位不能以调岗未果为由，...
老板不让自己做技术工作,调到后勤部,我该怎么办?
这种现象在企业当中经常出现，不同的人对于这样的现象有不同的考虑，有人自我安慰说，这是领导对员工的一种考验，考验他是否有耐力和耐性。其实说白了这是一种自欺欺人的说法。也有人说这就是领导通过调岗的方式逼迫员工离职。这一点是很多人都非常认同的。在企业当中我们可以有感情和归属感，但前提...
老板要给我调岗,提我做会计,可我根本胜任不了怎么办?老板说我,接也得...
真正胜任不了，只好如实向老板汇报，争取老板的谅解，相信老板不会再让你干会计的。如果老板还坚持原来的观点，也只好顺其自然了。
自己老被别人误以为老实人,被欺负,你会怎么做?
老实人和弱者不是同一个概念，不能因为弱者胆小怕事，大家就因为他们无害，而定性为老实人。如何避免被人欺负，首先你要让欺负你的人，因为欺负你会付出代价，这样对方就会考虑是否要欺负你，比如说你体弱单薄，这样一些比你强健的人，就会觉得欺负你，无需付出多大的代价，但如果你力大无穷，他们不但不...
我同意调岗后 人事过了半个月问我还考虑调岗吗?
说明之前你调岗的时候他们把你忘了。或者暂时又不需要调岗了。现在过了半个月又需要调岗了。工人就是他们的棋子。你要愿调的话就调啊。
同事因为误会我而向领导申请要调岗,我有点 同志们?
你认为是被人误会，而同事则认为是排挤，你们之间一定存在着沟通不畅的地方，或者你的行为已经让他工作起来受限。所以，已然向领导说了，看领导安排吧。
你们觉得领导和我说的话是真的吗,还是他觉得以后我调不了岗故意说的好...
看他的意思好像是非常欣赏你，不愿意你走，以后要是跟他有发展前途的话建议不要随便调了！因为你换岗对他的打击非常大，以为你是在他那干的不舒服，还有背叛他的意思，所以下次记得别在他面前提调岗的事，至于领导最后和你说你想调就调，那不是他心里话！他是不愿意让你走的！
我2012到一个公司做仓管,签了5年合同,可前几天老板要把我调到车间...
一般情况下用人单位不得随意给劳动者调岗。但下面两种情形是可以的。（1）若劳动者不能胜任工作可以调岗，但是用人单位应该举证证明劳动者不能胜任工作。（2）如果是生产经营需要而调岗，新岗位是与劳动合同约定岗位相关工作岗位，且具有合理性时，也可以调岗。单位需要证明其合理性。
工作五年,没交社保,老板无故调岗,我不同意就给我结清工资让我回家,说我...
你的情况建议你走当地劳动仲裁流程，要求企业补缴你在职期间的社保。具体仲裁流程可以咨询当地12333 如果企业与你解除劳务关系，需要对你进行赔偿，每工作一年要赔一个月的薪水，按你的情况应该赔五个月的工资。全国人力资源和社会保障咨询服务热线12333 ...
阴弘贝感： 当领导给你调岗的时候你应该欣然接受,因为当公司所有岗位都做过后,那么你就是做领导的时候了.领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见,所以不管是出于什么原因,领导既然提出要给你调动岗位的时候,你首先要遵循领导的意见...
广宗县17328236479： 申请调岗原单位领导同意了不上班等通知算不算旷工? - ？
阴弘贝感： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降...
广宗县17328236479： 老板调动我的工作岗位,我有理由可以不接受吗 - ？
阴弘贝感： 老板调动你的工作,你当然有理由不接受.首先看看你的单位是什么样的单位,如果是一些技术部门的岗位,那么你要想想你是否能胜任这份技术.如果是技术们的团队,那么你要看看你的能力是否符合老板的要求,如果符合,那么你得知道你的能力是否能完成老板交给的任务.如果你认为你在这个工作岗位上能够完成老板交给的任务,那么你就没有必要服从,你就应该在这个地方继续干下去.如果你的工作不能完成老板交给的任务,那么我认为你确实应该换一个工作.祝你好运,找到一个自己心仪的工作.
广宗县17328236479： 公司给你调动岗位属于违法吗 - ？
阴弘贝感： 如果你的合同里有注明职位,那么你同意就不违法,我不同意就违法,
广宗县17328236479： 领导提升我岗位,我不愿意干应如何拒绝 - ？
阴弘贝感： 就和老板讲原来的岗位更适合我.这样老板就会明白的,你这样说了他就知道你不想做新岗位,如果是位明君的话就不会调你了,他就会想就算强行把你调过去你自己不想做也是做不好,做不长的.
广宗县17328236479： 在我不同意的情况下老板为我转换工种,是否违反劳动法? - ？
阴弘贝感： 法律法规是这样规定的,但是实际操作就是以不服从单...
广宗县17328236479： 这算不算变相辞退?我是否可以走劳动仲裁? - ？
阴弘贝感： 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿.单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等.
广宗县17328236479： 如果不经本人同意,私自将你调离部门,算不算违反劳动法??? - ？
阴弘贝感： 如果你们合同约定单位可以根据需要进行岗位调整的话,不违法也不违反合同约定;如果合同没有约定可以进行岗位调整,而且合同约定的是某个具体的岗位的,那单位私自将你调离部门就是违约行为.
广宗县17328236479： 我在这公司干了六年公司给我调岗位我同意了,干了几天感觉这个岗位不适合我,想离职能不能得到经济补偿 - ？
阴弘贝感： 公司给你调岗,你觉得不合适?想离职,又想得到经济补偿?告诉你自己离职的,是没有经济补偿的,失业金也没有,除了单位主动和你解除合同,所以你只有想方设法让单位和你解除合同,或者你有人的话那都好说.
广宗县17328236479： 公司在未征得我本人同意的情况下将我调岗,我不愿意,想要辞职,请问可以要求经济补偿吗? - ？
阴弘贝感： 不能辞职.你应该首先看看合同,如果合同规定,公司可以根据生产情况调整岗位,那么你就别说了,服从调动.如果合同规定了你的岗位,你可以提出相关解决方案.要求对方解雇你并赔偿损失.如果单位不解雇你,硬要你去新岗位,你可以到劳动部门投诉.
