教师退出机制出台，“铁饭碗”被打破，将会带来哪些利弊？

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这几年对于教育机制的改变不断，调整了许多政策。又发布了教师退出机制的政策。让许多家长和老师都感到不安。教师在过去的那么多年中，一直都是一个最稳定的行业。在人们心目当中，地位也是很高的。很多人也愿意成为一名老师。现在教师退出了机制，给我们带来了很多影响。好的方面就是教师这门职业没有那么抢手，成为教师就更加容易。不好的方面就是，教师退出了机制，很多福利待遇就会相应的减少，年轻人从事教师行业的意愿就会降低，会导致教育人手减少。

教师退出机制的好处其实是比较少的。对于大多数人来说，这都是一个不好的消息。教师退出机制，会让行业竞争压力变小，很多教师就不会那么卷。因为老师退出机制，所以并不是一个铁饭碗。人们对于这个职业的倾向度就会降低。很多不是这个行业的人就不会选择成为教师。自然减少了现任教师的压力。不用再担心自己的工作会被其他优秀的人所替代。因为本身竞争的人就减少了。这对考虑成为教师的人是一个好消息。减少了很多的竞争。

相对来说，也有不好的方面。教师退出了机制，那这个职业就不再是受人推崇的。在相亲方面，教师这个职业就没有了他之前得天独厚的优势。也减少了社会人对教师这个职业的尊敬和爱戴。同样，教师的福利和工资待遇也会降低。因为没有了国家政策的补贴。很多教师就会面临着工资降低，福利减少的困难。这对老师来说也是一个非常不好的方面。

作为教育机制方面的一个重大调整，老师退出机制，肯定是由国家的一些教育社会专家共同商讨所做出的决定。

建立中小学教师退出机制，家度长对此态度都非常赞同，这次改知革教师职业将不再是铁衜饭碗，也提高了老师的积极性。 现在，许多年轻人开始从事教师职业，因为许多年轻人认为老师是铁饭碗，但这将导致整个重要教师职业的丧失，未来将有一位好老师只能进入资格证书不能取消，但受这些学校影响最大的是100名学生，到目前为止，教师职业已经定期对教师的进入进行审核，以允许不合格的教师退出。提高教师整体素质。

家长们对自己的态度非常满意，因为学校能够保持良好的教师水平，或者最终从这些学生及其父母那里受益，因此许多家长认为老师应该退出学校。该机制尽快得到加强，及时加强，但也要尽快打破铁米碗教师制度，使那些更优秀的人可以成为教师，从原籍国种花，离开这些人有教师道德问题的教师可以为这些孩子创造更好的学习环境。

随着技术教师的形成，整个行业的教师都将发生重大变化，那些不负责任的教师可能会及时出现，他们将能够提高教师的整体质量，即使是最好的教师发挥教育的作用，但也可以激励许多充满活力的教师，许多教师觉得他们已经准备好了一碗铁米，那么很多人选择说谎，老师只是工作，不重要，所以仍然短缺意图。

有许多家长发现老师不负责任，总是把事情留给老师和家长去做，如果这些老师有危机感，那么他们会更加意识到自己的努力，但也会承担起责任，教师必须被打破舒适区，整个行业都可以涌入国家，从而激发教师行业的活力，使这些教师更加认真和负责，与更多学生打交道护理和支持。

教师退出机制对于教学领域来说是非常好的，能够提高老师的竞争力，让老师时刻保持自我进步。但食用不当可能就会被某些人钻空子。

教师退出机制带来最大的好处，就是能够提高教师的竞争力，提高教学质量。弊端就是可能会给更多老师危机意识。

教师行业的铁饭碗被打破，就会让教师更加注重个人教学能力的提升，更有竞争力。但也有可能会滋生一系列的社会问题。

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施甸县13338074002： 为什么教师会被打破铁饭碗 - ？
安桂二十： 因为教师这个行业是铁饭碗,导致会有一些良莠不齐的人进入教师的队伍,中小学教师退出制度相当于给教师这个行业带上了枷锁,你不努力,工作不达标,到了几年后就会自动退出,工作合格达标的人才能继续从教.这样子把教师里的混子和害群之马都赶出去了,使得教师岗位会有源源不断的新鲜血液注入进去. 教师退出机制其实就相当于一根鞭子,对教师都会起到鞭策作用,大大提高教师的工作积极性和活力,但是呢?也会可能也会给本身就身负重担的教师带来更多的压力,一个新的改革或者政策出来后都是有利有弊的,但本身的实际出发点都是带着好的出发点去做的,但是可能对一些代课教师不是那么公平.但是这本身就是一件好事,让大家都带着终身学习的目标去工作.

施甸县13338074002： 2020年,教师不再是“铁饭碗”,哪些人员将被辞退?？
安桂二十： 1.在职开设补习班这类的辅导班的教师,2.消极代课的在职教师,3.没有教师资格证的教师,4.年度考核连续2年不合格的教师.

施甸县13338074002： 教师的“铁饭碗”被打破后,退出的标准有哪些 - ？
安桂二十： 教师打破铁饭碗与终身制,早在2000年后就打破了,每三年评审、聘用一次,第三个年头评审不合格的,先是不聘用(只拿基础工资),然后,还是不合格的,就劝退,停发工资.现在,教师哪来的终身制?

施甸县13338074002： 中国教师告别铁饭碗说明什么道理,国家为什么要颁布这一规定,请用语文和政治两个角度来.初中... - ？
安桂二十： 教师没有职业道德了,所以要颁布这项规定.

施甸县13338074002： 中国教师告别铁饭碗的制度,据说9月份出台,那即将退休的老师怎么办 - ？
安桂二十： 这个所谓的改革,不是真正的打破铁饭碗的制度,只是加强了日常管理,提高了准入资格,无论是年轻的,还是即将退休的老师,都不会受到任何影响.只要你遵纪守法,还是铁饭碗.

施甸县13338074002： 高校教师编制或将取消,教师这个“铁饭碗”也会被砸吗 - ？
安桂二十： 什么叫“混进”呢?有编制的老师基本上都算有铁饭碗吧,没编制的学校或是培训机构只要你有真才实学,不在这家去那家,也没什么好怕的.为什么你要强调“博士”呢?你是指大学老师吗?现在新进大学老师要求都比较苛刻,尤其是重点高...

施甸县13338074002： 为什么现在教师成了高危职业 - ？
安桂二十： 从用人体制讲,现在的教师都实行合同制,不适应合同要求的,或自己不胜任工作的,都可以随时被解职,已经打破了铁饭碗的工作岗位.从人才竞争角度讲,学历低的,职称低的,在岗位用人或福利待遇上处处有区别.

施甸县13338074002： 教师编制那么难考,为什么那么多人还是要打破头 - ？
安桂二十： 老师工作比较稳定, 考上之后就基本是铁饭碗,基本一干就是一辈子.还有当老师,社会地位比较高,人民教师历来比较受人们尊重.自古就有“一日为师,终身为父”的说法.第三,福利待遇还不错教师的福利待遇在社会上处于中等水平,比一般的企业要好的多.最令人羡慕的还是寒暑假(90天左右)的带薪休假了.(考教师的女性居多).考上了老师,进入了编制,从此养老也是很有保障的,毕竟老师的退休金和养老金是不错的.考上老师并没有想象中的那么难,现在考老师并非只是个梦想,好的地市竞争比较大,可以转战稍微偏远的县城,只要自己认真点,努力学习,是完全可以考上的!

施甸县13338074002： 教师铁饭碗将被打破 五年一注册到底怎么认证 - ？
安桂二十： 1、五年一注册的不是教师,是教师资格证. 2、教师资格证五年一注册方法及流程:取得教师资格,初次聘用为教师的,试用期满考核合格之日起60日内,申请首次注册.3、经首次注册后,每5年应申请一次定期注册. 教师应当在定期注册有效期满前60日内,申请办理下一次教师资格定期注册.定期注册实行网上申请.4、教师资格证每5年一注册之2年考核不合格撤销资格今后教师资格证要每5年注册一次,2年考核不合格撤销资格. 5、据教育部统计,在2011年和2012年的试点工作中,6个试点省分别选取1到2个地级市开展了定期注册试点,18.9万教师申请首次注册,通过率99.2%,不予注册或暂缓注册了一批不合格教师.

施甸县13338074002： 教师不再是终身制,告别铁饭碗!!你有什么看法?？
安桂二十： 挺好的~有利于净化教师队伍~月底就能拿到教师资格证啦!哈哈~