事业单位工作人员管理条例
一、学习会议制度
第一条 坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。
第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。
第三条 凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。
第四条 办公室每月出《xx信息》2期，《中心学习信息》1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定呈报，否则一次惩扣20元。
二、请销假制度
第五条 政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。
第六条 因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。
第七条 开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)或党政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否则一律按旷工处理。
第八条 对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;连续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终 考核中直接考核为不称职。
第九条 全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣50元。
拓展资料
报批管理制度
第二十二条 林业、国土、城建、计生、民政等项目的审批及上报，由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究同意后，方可盖章上报或审批，坚持每月研究一次。
内务管理制度
第二十三条 机关所有财产、物资一律由财政所分类、编号、造册登记，并根据工作需要在机关内调配使用。不准转让或自行处理，不得化公为私。
参考资料百度百科词条 事业单位工作人员管理条例
事业单位工作人员?
一至五类系国家拨付经费的事业单位，六类系国家不核拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织。 参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。 不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术...
内蒙古事业单位领导人员管理办法
内蒙古自治区人民政府办公厅转发人事厅和财政厅关于调整全区 机关事业单位 工作人员工资标准和增加 离退休人员 离退休费三个实施方案的通知 发文单位:内政办发[1999]42号 发布日期:1999-9-4 执行日期:1999-9-4 各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各事业单位: 党中央、国务院决定,从1999年7月...
关于事业单位工作人员的管理问题。
赌博不是一个人就能赌的，应该抓好风气，违反的处罚，如加班
...管理制度应当通过什么或者其他形式听取工作人员意见
第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门...
机关事业单位工作人员有哪些管理规定?
这需要根据你的编制而定，如果公务员，则有公务员条例，如果事业单位，则要根据事业单位的规章制度而查相关的法律规定 旷工原则上不得超过十五天
机关事业单位工作人员有哪些管理规定
2015年6月中办《事业单位领导人员管理暂行规定》，2014年国 务 院印发的《事业单位人事管理条例》。
...下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是()。
【答案】：D 【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例》第16条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”可知，年度考核不合格不给予处分。故本题选D。
事业单位工作人员处分暂行规定
第一章 总 则第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作...
“参照公务员法管理机关(单位)工作人员”是什么意思啊?
参公人员是参照公务员法管理的工作人员的简称。 主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员；另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。基本特征...
事业单位管理岗工作人员能够像公务员一样实行职务与职级并行吗?_百度...
事业单位按照岗位设置可以分为管理岗、专技岗和工勤岗，事业单位工作人员没有职称，说明不是专技人员，也不是工勤人员，那么只可能是管理人员。去年，公务员才开始正式开展职级并行，事业单位目前还没有进行职级并行，那么事业单位管理人员如何提升自身待遇呢？事业单位管理人员晋升通道相对狭窄，特别是县、乡镇...
说庆白奇： 《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展制定.由国务院于2014年4月25日发布,自2014年7月1日起施行.
加查县17380519733： 2014年7月1日起,我国《事业单位人事管理条例》正式实施.该条例实施后最大的变化是将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破终身制,实现人员能... - ？
说庆白奇：[选项] A. 表明我国的劳动合同制度是维护劳动者权益的基础 B. 有利于促使劳动者树立竞争意识,不断提升自身素质 C. 说明劳动者履行义务是以享受权利为前提的 D. 警示劳动者必须增强法律意识,依法维护自身权益
加查县17380519733： 事业单位人事管理条例有哪些规定呢? ？
说庆白奇： 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例. 第二条 事业单位人事...
加查县17380519733： 人社部《事业单位人事管理条例》实施日期 - ？
说庆白奇： 事业单位明起实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗 事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破.我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施.省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单...
加查县17380519733： 如何贯彻落实事业单位人事管理条例 - ？
说庆白奇： 《条例》对事业单位人事管理的规定是对近年人事制度改革成果的总结.其中,公开招聘、岗位管理、聘用管理、纪律处分、人事仲裁等制度已经在实践中得以实施,但进一步实施《条例》,仍需通过深化改革、完善制度来实现.首先,要加...
加查县17380519733： 事业单位工作人员长期请事假可以吗 - ？
说庆白奇： 事业单位工作人员事假的规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假. 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管...
加查县17380519733： 《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括哪些 - ？
说庆白奇： 第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的. 第二十六条 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则. 第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号.
加查县17380519733： 浙江省自收自支事业单位确定工资发放标准要办理什么手?浙江省自收自 ？
说庆白奇： :我觉得完全自收自支的单位就不是事业而是企业了.只有承担一定的公共服务的单位才能是事业,所以要么就是全额拨款,要么就是半拨半自收(承担公共事务,下面又有自我盈利的部门,仅存的一些研究所)
加查县17380519733： 浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇的通知的介绍 - ？
说庆白奇： 《浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇的通知》于2008年7月17日下发.
