中国国有企业的改革历史回顾

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历史时事政治~

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文学是历史文明传承中的一个重要组成部分,历史是记载着人类发展的过程,而时事政治,是社会、国家里现阶段所出现、发生的内容。作为一个社会人,必然有着社会人的角色,人,不是独立存在着的,因此,对文学历史不喜欢、不关注时事政治,只能会使一个人慢慢脱离了社会。

国有企业改革,是中国经济体制改革过程中最困难和争议最多最大的改革。经过30年的努力,中国国有企业改革已取得实质性重大进展,尽管还有一些攻坚任务,但国企改革最困难的时期已经过去。今后国企改革总的来说是进一步深化和完善新体制,基本完成国有经济布局和结构的战略性调整任务,国有大中型企业基本实现公司制股份制改革,国有资本管理体制基本完善,使国有经济在国民经济中的主导作用更好地发挥出来,推动社会主义市场经济健康发展。
30年中国国有企业改革取得重大进展
从1978年底开始的国有企业改革,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确以建立现代企业制度为方向,不断深化改革、完善新体制。
1978年10月,四川省宁江机床厂等6个企业进行了扩大企业自主权的试点,确定企业在增收基础上,可以提取一些利润留成,职工可以得到一定的奖金。允许国有企业从事国家指令性计划之外的生产,允许出口企业保留部分外汇收入自主支配。1983年开始,向政府上缴利润由利润所得税替代。1984年10月,党的十二届三中全会作出了关于经济体制改革的决定,确认社会主义经济是计划的商品经济。按照发展社会主义有计划的商品经济的要求,决定提出今后应全面推进以增强企业活力,特别是增强国有大中型企业活力为中心的,以城市为重点的经济体制改革。国有企业改革的目标是:要使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造和自我发展能力,成为具有一定权利和义务的法人。按照这一目标,国有企业改革转向实行“两权分离”,即国家的所有权与企业的经营权分离。1986年12月,国务院提出,要推行多种形式的经营承包责任制,给经营者以充分的经营自主权。1987年,大中型企业普遍推行企业承包经营责任制。到1987年底,全国预算内企业的承包面达78%,大中型企业达80%。1990年,第一轮承包到期的预算内工业企业有3.3万多户,占承包企业总数的90%。接着又开始第二轮承包。
从扩大经营自主权到承包制的放权让利改革,使企业开始有一定的活力。但是,承包制也有重大缺陷,承包制“一对一”谈判强化了政企不分,承包制只有激励没有约束,所有权和经营权分离了,但所有权不能约束经营权。经营者滥用经营自主权谋取私利或小集体利益,“内部人控制”,短期行为,以致普遍出现企业承包一轮,国有资产流失一轮,富了和尚穷了庙,后果严重。实践告诉我们,国有企业改革不能以承包制为方向,必须以建立现代企业制度为方向,实行制度创新。
1992年,党的十四大确立社会主义市场经济体制为中国经济体制改革的目标模式。1993年11月,党的十四届三中全会作出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,第一次明确提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度,并指出现代企业制度的特征是:产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。从此,中国国企改革进入制度创新阶段。
由于承包制不能促进国有企业适应市场经济的发展,还带来国有资产的流失,使许多国有企业包括大中型企业陷于困境。1997年党和政府提出帮助国有企业脱困的任务,其目标是:从1998年起,用3年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到20世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。到2000年底,这一目标已基本实现。1997年底,国有及国有控股大中型工业企业为16874户,其中亏损的为6599户,占39.1%。到2000年,亏损户减为1800户,减少近3/4。3年国有大中型工业企业脱困,用去银行呆坏账准备金1500亿元以上,技改贴息200亿元左右,债转股金额4050亿元。在帮助国有大中型企业脱困的同时,进行了现代企业制度试点,逐步推行公司制股份制改革,努力使国有或国有控股企业成为适应社会主义市场经济发展的市场主体和法人实体。
经过多年的努力,我国国有企业股份制公司制改革已取得巨大进展。首先,到2005年底,国家统计局统计的国家重点企业中的2524家国有及国有控股企业,已有1331家改制为多元股东的股份制企业,改制面为52.7%。国有中小企业改制面已达80%以上,其中县属企业改制面最大,一些已达90%以上。其次,作为国有企业主干的中央企业,已有宝钢集团有限责任公司等19家企业按照《公司法》转制,开展董事会试点,共选派了66名外部董事,有14家试点企业的外部董事达到或超过了董事会成员的半数,实现了企业决策层与执行层分开,改善了公司法人治理结构。再次,中央企业及所属子企业的股份制公司制企业户数比重,已由2002年底的30.4%提高到2006年的64.2%。最后,股权分置改革基本完成,这是这两年改革取得的重大进展。截至2006年底,全国除国有金融机构控股的上市公司外,801家国有控股上市公司已有785家完成或启动股改程序,占98%。在改革过程中,大量企业实行资产重组,有不少企业关闭破产,职工下岗分流,并尽可能剥离企业办社会职能等。
多年的国有企业改革实践告诉我们,要想把数以十万计的国有企业每个都搞好是不可能的,大量的在一般竞争性行业从事生产经营的国有中小企业没有优势,竞争力低下。针对这一情况,1997年党的十五大报告,1999年党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,提出了从战略上调整国有经济的布局和结构的任务和抓大放中小的方针,要求从整体上搞好国有经济,发挥国有经济的主导作用。国有经济主要控制关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,包括涉及国家安全的行业、自然垄断的行业、提供重要公共产品和服务的行业、以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。
自那以后,经过十年的努力,调整国有经济布局和结构的任务已取得实质性进展。国有经济和国有资本逐步向关系国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向大企业集中,而从一般竞争性行业中逐步退出,开始改变国有企业量多面广和过于分散的状况。1998年,全国国有工商企业共有23.8万户,而到2006年,国有企业户数减少至11.9万户,正好减少了一半。1997年,全国国有工商企业实现利润800亿元,而到2006年,全国国有企业实现利润达1.2万亿元,增长了14倍。其中中央企业实现利润7681.5亿元,上缴税金6822.5亿元。2006年,中央企业销售收入超过千亿元的有21家,利润超过百亿元的有13家。2007年,《财富》全球500强中,中国有30家,其中内地企业22家(比上年增加了3家),这些企业全部为国有控股企业。2007年,有16家中央企业进入世界500强。
以下是1998年以来中国国有工商企业改革发展的情况简表。
中国国有企业经过多年改革和制度创新,不但走出了困境,而且成为具有较高劳动生产率、较强赢利能力和竞争力的市场主体,国有经济也不断向能发挥自己优势的重要行业和领域集中,向大企业集中,并且站稳了脚跟,成为我国社会主义市场经济的一支骨干力量,主导着国民经济的发展。这说明党关于推进国有企业改革的方针是正确的。下面几组数字充分证明,国有企业的效益和竞争力已有明显提高。2005年,全国国有及国有控股工业企业在全国工业企业中的比重,户数仅占11%,但销售收入占35%,实现利润占45%,上缴税金占57%。2007年1~11月,全国规模以上工业企业中,国有及国有控股企业实现利润9662亿元,比上年同期增长29.6%,超过同期集体企业利润的增幅(25.2%)、接近股份制企业利润的增幅(35.1%)。2006年中国企业500强排行榜名单中,国有及国有控股企业共349户,占69.8%;实现年营业收入14.9万亿元,占500强企业收入的85.2%。2006年中国制造业企业500强中,国有及国有控股企业共249家,占49.8%,实现营业收入5.09万亿元,占66.7%。2006年中国服务业企业500强中,国有及国有控股企业307家,占61.4%,实现营业收入6.59万亿元,占87.4%。

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国企改革从哪一年开始?
进入90年代后,国企改革进一步加速。国家提出建立现代企业制度的改革目标,通过公司制、股份制改革,实现投资主体多元化,建立起适应市场经济要求的管理体制和经营机制。例如,一些国有企业开始尝试员工持股计划,让员工成为企业的股东,从而增强其责任感和归属感。同时,随着资本市场的逐步成熟,越来越多的国有...

怎样进行国企改革?
问题六:运用经济生活的知识说明为什么要进行国企改革?怎样进行国企改革?深化国企改革,有利于国企增强活力,采用现代企业制度,应对经济全球化竞争与合作。国企改革,要能使生产资料所有制的完善和优越性的发挥,坚持三个有利于的原则。国企改革,要能有利于国有企业的国民经济主导作用和支柱地位得到巩固。国...

改革开放以来我国国有企业改革的历史阶段性内容有哪些?
1988年4月,七届人大一次会议通过的《全民所有制工业企业法》明确了国有企业的法人地位。自此,“两权分离”成为了改革的主要原则。在此原则之下,出现了对承包经营制、租赁制、股份制、资产经营责任制等各种形式的探索。第三阶段,建立现代企业制度。之前的一系列改革使得人们开始认识到,国有企业的改革...

我国国有企业制度改革的历史
党的十四届三中全会明确了国有企业改革的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。党的十六大报告提出深化国有资产管理体制改革的重大任务,明确要求国家要制定法律法规,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益、权利、义务和责任相统一,管资产和管人...

改革开放以来国有企业的改革历程思考与启发是什么?
改革开放以来,国有企业的改革历程留下了深刻的思考与宝贵的启发。首先,国企改革显著促进了民营经济的发展,并为其提供了广阔的发展空间。国企与民企均实现了飞跃式的发展,两者呈现出协同创新的繁荣景象。这一进程为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的基础。例如,在2018年的《财富》世界500强企业榜单上,...

中国国有企业的改革一共经历了多少年?
从1978年底开始的国有企业改革,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确以建立现代企业制度为方向,不断深化改革、完善新体制。

简述中国国有企业改革发展的历程?
中国国有企业改革发展的历程:1978年以来,中国所进行的经济体制改革以市场为主要取向。这种市场化取向的改革集中体现在以下几个方面:一是从产权体制角度,国有企业的自主性与竞争程度不断增强,国有、集体企业改革逐步深化,经营自主权逐步扩大;通过股权多元化,实现协调运转、有效制衡的法人治理结构。二是...

国有企业改革的阶段主要包括
1.以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,国企改革经历了一系列以放权让利为主要特征2.以贯彻党的十四大、十四届三中全会和十五大精神为标志,把建立现代企业制度作为国企改革的方向3.继续深化和完善以产权制度改革为核心的现代企业制度,建立健全国有资产管理和监督体制 ...

国企改革第一股是什么
首先,我们可以回顾一下中国国企改革的历程。在2013年,国务院发布了《关于深化国有企业改革的意见》,提出了以混合所有制为主要方式推进国有企业改革的方针。2015年,京沪高铁成为了国内第一家实现混改的国有企业。此举不仅开了国企改革的历史先河,同时也为其他国有企业的改革提供了可行性的参考。其次我们...

改革开放前后中国的国有企业的变化
而在此之前的2004年10月,由权威研究单位撰写“科龙二十年发展与中国企业改革报告”研究报告将科龙誉为中国企业改革的典型。典型的坍塌与代表人物的入狱,国资委全面叫停国企MBO,全面检查国有资产流失情况,有关人士关于“国资流失已经成为普遍现象”、“郎咸平教授不要光提出问题,还要提出解决问题的方法”的的答词等深为...

象山县18944144832: 我国国有企业改革经历了哪几个重要阶段 -
市会固特:[答案] 第一阶段,以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程.第二阶段,以贯彻党的十四大...

象山县18944144832: 国有企业改革的三个阶段及时间、内容, -
市会固特:[答案] 第一个阶段:改进的计划经济理论指导下的国有企业扩大自主权的阶段,这个阶段大体上从1979年到1984年;第二个阶段:有计划的商品经济理论和国有企业两权分离的阶段.“两权”指所有权和经营权,这个阶段大体上从1985年到1988年; 第三...

象山县18944144832: 国有企业的改革发展历程(分四个阶段) -
市会固特: 第一阶段:1979—1986年,国有企业经营权层面的改革. 第二阶段:1987—1992年,国有企业改革从经营权向所有权层面的过渡. 第三阶段:1992—2002年,建立现代企业制度的改革. 第四阶段:2002-2008年,国有企业向市场控制力方面改革.

象山县18944144832: 我国国有企业改革经历的三个发展阶段是什么? -
市会固特: 国企改革主要经历了三个发展阶段.第一阶段,以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程.第二阶段,以贯彻党的十四大、十四届三中全会和十五大精神为标志,我区以提高国有企业整体实力为目标,把建立现代企业制度作为国企改革的方向.到2000年底,全区国有大中型企业和小企业的改制工作大致完成.第三阶段,继续深化和完善以产权制度改革为核心的现代企业制度,建立健全国有资产管理和监督体制.

象山县18944144832: 我国国有企业的改革经历了哪几个重要阶段? -
市会固特: 1、社会媒体舆论造成非改革不可; 2、以理所当然式进行国企改革,以正“名正言顺”; 3、以超低标准或者最低生活保障为国企员工安排出路; 4、国企倒闭或者破产,改革者以超低价专卖国企; 5、改革者与早有预谋购买国企者双赢,皆大欢喜;改革成功.

象山县18944144832: 国有企业经历的四个阶段的改革先后为(). - 上学吧
市会固特: 从1985年起城市改革全面展开重点是国有企业的改革,主要在三个方面进行:把原来单一的公有制经济,发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展对国有企业实行政企分开,逐步扩大企业的生产经营自主权实行经营责任制,实行按劳分配为主的多种分配方式并存的制度.

象山县18944144832: 国有企业的改革是在什么时候?与我国经济体制的改革在时间上有什么差别? -
市会固特: 1956年中共八大决定进行“经济管理体制改革”,从最初苏联式的传统计划经济体制→计划与市场双轨→市场化,至今还在改. 国有企业改革1978年开始,到现在还没改革完.改革前,企业效率低,解决方法主要是行政权下放.改革后主要是从微观经营机制入手. 好像是这样,不知对错.详见《中国经济专题》林毅夫、《当代中国经济改革教程》吴敬琏

象山县18944144832: 1993年以后,我国国有大中型企业的改革措施主要是() -
市会固特:[选项] A. 扩大企业生产经营自主权 B. 实行按劳分配 C. 推行公司制和股份制 D. 完善各种管理制度

象山县18944144832: 1993年11月14届3中全会规定国有企业改革的基本方向是什么 -
市会固特: 转换国有企业经营机制,建立现代企业制度.全会审议并通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》.《决定》共50条,分10个部分:①中国...

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