上下班途中引起交通事故算工伤吗
上下班途中发生交通事故谁承担责任
上下班途中发生交通事故责任划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任；4、受到非本人...
劳动法上下班途中交通事故属于工伤吗?
上下班途中交通事故不一定属于工伤，只有是职员在正常的上下班时间，在常规的上下班途中发生的交通事故，才有可能被认定为是工伤。若交警介入处理交通事故，那么一旦认定职员是此事故的责任方，那么不管职员的伤情轻重与否，都不能认定为是工伤。一、劳动法上下班途中交通事故属于工伤吗?职工上下班途中遇到交...
下班途中发生车祸自己负主要责任能找公司赔偿吗
在下班途中发生车祸，首先需要由交通管理部门进行责任认定。如果员工被认定为负主要责任，那么员工需要承担相应的法律责任，包括赔偿对方损失等。在此过程中，公司并不承担法律责任。三、公司可能提供的支持 虽然公司在下班途中车祸中不承担直接责任，但一些公司可能会出于人道主义考虑，给予员工一定的关怀和支持...
下班途中出险交通事算不算工伤故?
下班途中出现交通事故的话，此时算不算工伤，是需要根据案件的具体情况确定的。在日常的上下班途中，是难免会出现交通事故的，此时如果是造成了上下班的劳动者人身损害的，此时一般情况下，都是需要及时的支付赔偿金的。 一、下班途中出现交通事故算不算工伤？下班路上出现交通事故算不算工伤看情况，如果...
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司有关吗
有部分关系。职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。但是，如果...
上下班途中出现交通事故算不算工伤?
上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。一、上下班途中出现交通事故算不算工伤?上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班...
下班回家的路上出了交通事故算工伤吗
一、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 二、工伤认定的流程如下： 1、工伤职工或者...
上下班途中发生交通事故厂里需要负责吗
需要。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型，...
工人下班路上发生交通事故算工伤吗
根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费等，如果劳动者死亡的应当赔偿死亡补偿费。《中华人民共和国工伤保险...
上下班途中,出现车祸算工伤吗
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
许看万苏： 在上班的途中,受到非本人主要责任的交通事故,算工伤.对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中.
新沂市13392841784： 上下班途中发生的交通事故属于工伤吗 ？
许看万苏： 劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤.单位应及时为其申请工伤认定,而社会保险行政部...
新沂市13392841784： 上班路上车祸算工伤吗 ？
许看万苏： 上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤.交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的.
新沂市13392841784： 在上班下班途中发生的交通事故算工伤吗 - ？
许看万苏： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须...
新沂市13392841784： 职工上下班途中交通事故算工伤吗 - ？
许看万苏： 如果职工下班途中发生交通事故,并且被认定为不是本人责任的,是可以认定工伤的,参加工伤保险的,工伤保险和单位共同承担,没有缴纳工伤保险的,全部单位承担.职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤,包括四层含义:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的;③此种事故发生的区域范围,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;④事实依据是职工受到机动车事故伤害.
新沂市13392841784： 上班路上发生交通事故算工伤吗 - ？
许看万苏： 算工伤.具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的.非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤.在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故. 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的.在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
新沂市13392841784： 在上班途中遇到交通事故算工伤吗 - ？
许看万苏： 在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤.主要是看是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.
新沂市13392841784： 交通事故可以视为工伤吗 ？
许看万苏： 一、上班绕行看母亲,途中发生交通事故受伤,是否属于工伤“上下班途中”的时间指的是,在确定合理的行驶路线后,从居住地到工作地或者工作地到居住地的合理时间...
新沂市13392841784： 上下班途中出了交通事故属于工伤吗 - ？
许看万苏： 二是上下班是否属于合理的交通路线内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,非合理路线会受限;三是受到伤害是否非...
新沂市13392841784： 员工在上班途中发生交通事故 算工伤吗 - ？
许看万苏： 要看事故责任的认定,按照工伤保险条例的规定,上下班途中发生非劳动者本人主要责任的交通事故构成工伤.所以如果是劳动者无责任、次责或者同等责任的话,属于工伤.
