离职后多久时间公司必须要给离职证明
2. 在离职过程中，公司有责任向员工提供离职证明。
3. 根据《劳动合同法实施条例》第24条，用人单位提供的解除或终止劳动合同证明应包含劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等信息。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条，劳动者有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，而在试用期内，劳动者只需提前3日通知即可。
5. 劳动者单方面解除劳动合同时，无需满足任何实质条件，只需履行提前通知的义务即可。
入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...
我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保...
新的劳动法规定最迟什么时间公司必须给员工交
30天之内。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自...
员工上班以后最迟多久签合同呢
员工入职后最晚一个月之内单位需要与员工签署劳动合同。员工入职单位之后已经和单位构成了事实劳动关系,因此必须要签署劳动合同工就各项问题进行明确的确认,如果一旦出现纠纷的需要双方按照合同内容解决,协商不能一致的,需要向劳动局提起仲裁。一、员工入职多久后签合同? 员工入职后最晚一个月之内单位需要...
公司应该在我就职几个月之后给我交社保?
目前法律上没明确规定必须在多长时间内缴纳社保 但是劳动合同法规定是一个月内签订劳动合同 社会保险法规定单位为职工缴纳社保 所以你可以要求单位从你入职开始缴纳社保 只是社保欠缴问题可以直接向单位所在地社保中心稽核部门反应 辞职之后由单位转出你的保险关系，你可以把保险关系转到户籍所在区的社保中心自己...
五险一金入职多久公司缴纳
新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金。一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，...
员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律...
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
辞职后多长时间可以离开公司
一般劳动者存在的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以 解除劳动关系 。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求...
辞职后,一般多久公司才会把工资结算给我?
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》相关规定：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
辞职之后,工资是不是立即结算?!
其实最主要的是看你是否正常签署了劳务合同，如果签署了劳务合同，用人单位应在你在离职时给你结算工资，最迟不超过下个月就应该把剩下的工资发放给你。但如果你没有签署劳动合同，那么被恶意拖欠工资的情况，就是很常见的事了，这时如果涉及拖欠工资金额数量大的情况，你可以选择到当地劳动局申请劳动仲裁...
离职后规定公司多久时间内付清工资及报销款?
这个得根据你签订的合同来看，超过时间可以采取法律手段！
徵欣乳癖： 根据劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.离职证明一般在离职当日开具,档案和社保关系则在十五日内办理完毕.
寿县15398387481： 自动离职多久能拿到离职证明 - ？
徵欣乳癖： 1、《劳动合同法》第五十条规定:”用人单位应当在【解除或者终止劳动合同时】出具解除或终止劳动合同的证明,并在【十五日内】为劳动者【办理档案和社会保险关系转移手续 】.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照...
寿县15398387481： 离职后,最长多久时间内可以要求原单位开离职证明? - ？
徵欣乳癖： 你好!两周内必须拿到离职单的,满意请给个赞\(≧▽≦)/仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
寿县15398387481： 离职什么时候能拿到离职证明啊? - ？
徵欣乳癖： 楼主,这个问题根据公司的情况而定的 哦,一般是辞职后的30天内就可以拿到离职证明了!但有些时候比如公司项目不紧,自己本身没有什么事情做,可能一两周内就可以拿到离职证明了!
寿县15398387481： 法定什么时候可以开具离职证明 - ？
徵欣乳癖： 根据劳动合同法,劳动者办理完离职手续,公司就要结算工资和开具离职证明,一般公司在月底开具离职证明.不然,反映到劳动局解决.
寿县15398387481： 跟公司签了劳动合同,申请辞职后多久,公司给办理解除劳动合同的证明 ？
徵欣乳癖： 应该提交书面辞职报告,署名并注明日期,最好取得HR部门收到辞职报告的收据.法律规定个人提前30天提出书面辞职报告就可以了,公司是否批准不影响你的辞职生效.办理交接的时候应该有个交接单,这个保留好,可以作为你按公司规定办理交接的证据.劳动法规定在离职时要进行工资结算,看你的情况是没有结清工资,你可以问一下领导或财务,何时领取工资.领导口头同意你五一后不必去公司,这个有证据就好了,不然如果他不承认,反倒诬你旷工,可能会对你的工资结算有所影响.至于离职证明也应该在你办理完交接手续的时候为你开具的.不过即使没有离职证明,也不代表你和公司仍有劳动关系,但是通常新公司会需要这份证明以确认你的身份.希望你好运.
寿县15398387481： 离职多久单位才能给开离职证明?单位给开离职证明还需要什么手续吗?具体什么流程? - ？
徵欣乳癖： 应该是办理交接和离开公司时就给你了,但是去网上解聘等实际中不一定什么时候.但是法律规定是十五日内必须办理完成.具体流程个公司不同,但是按照行政部门规定进行.你只要拿到自己要拿的档案,并且网上关系解除就可以了
寿县15398387481： 辞职后离职证明多久可以拿到? - ？
徵欣乳癖： 合同期内的话正常步骤是提前一个月提出辞职申请,一个月后的当天正式解除劳动合同,然后就可以拿到退工单及劳动手册等. 如果你想明天就辞职,这就要看现在的公司了,他们有理由一个月后才让你走,不过就算公司比较近人情,我想也不可能明天辞职明天就能给你退工证明.不按正规步骤的话,只能和老板及人事这里好好说了,希望能给你方便.
寿县15398387481： 劳动合同规定离职后什么时候可以取离职证明 - ？
徵欣乳癖： 你现在面临的处境很危险,本来你离职后就可以在短期内办理离职证明(解除劳动合同证明书,一式4份),你因为选择了另一家公司,如果原单位起诉你的新单位,一点毛病没有.一个正规经营的公司应该给你顺利办理各种离职手续,除非你原单位不正规,如果真的那样,你就用不正规的方式拿到你该拿到的.我不明说了!!!
寿县15398387481： 离职多长时间公司不用给员工开具离职证明 - ？
徵欣乳癖： 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!
