兼职工资拖欠不给怎么办没有合同

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~ 当兼职工资被拖欠且没有签订合同时,你可以采取以下措施:收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
一、收集证据
首先,你需要收集与兼职工作相关的证据。这包括工作记录、工时记录、与雇主的沟通记录、工资支付记录等。这些证据可以帮助你证明你与雇主之间的实际雇佣关系以及工资未支付的事实。
二、与雇主沟通
在收集到足够证据后,尝试与雇主进行沟通,明确表达你的诉求,要求支付拖欠的工资。可以通过电话、短信或邮件等方式与雇主取得联系,并保留好沟通记录作为证据。
三、寻求法律援助
如果与雇主的沟通无果,你可以寻求法律援助。咨询律师,了解你的权益和可行的法律途径。律师可以帮助你评估案件的可行性,并指导你采取合适的法律行动。
四、向劳动监察部门投诉
你可以向当地劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为。劳动监察部门将会对投诉进行调查,并根据相关法律法规对雇主进行追责。你需要提供相关证据支持你的投诉。
五、提起劳动仲裁
如果劳动监察部门的投诉未能解决问题,你还可以选择提起劳动仲裁。向劳动仲裁机构提交申请,并提供相关证据。劳动仲裁机构将会组织双方进行调解或仲裁,以解决工资拖欠问题。
综上所述:
当兼职工资被拖欠且没有签订合同时,你可以通过收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在采取任何行动之前,确保你了解相关法律法规,并咨询专业人士的意见。
法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条规定:
“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;……”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
法律法规,劳动者在劳动争议中享有申请调解、仲裁和提起诉讼等权利。在处理兼职工资拖欠问题时,可以依据这些法律法规来保护自己的合法权益。


拖欠不给工资怎么办
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...

公司拖欠工资怎么处理
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老板欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...

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老板拖欠工资怎么办
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...

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欠工资不给怎么办有效的方法
一、拖欠工资不给怎么办有效的方法是什么? 1、向劳动部门投诉解决 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉...

老板拖欠员工工资不给怎么办
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平定县15761476458: 兼职没有合同不给工资怎么办
姜闹尼尔: 兼职没有合同且不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉.非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬.因此,做兼职也应当签订劳务合同或协议.因为一旦对方拒绝支付相关报酬而发生纠纷,做工时长和报酬多少都很难说清.法律依据:《劳动法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.

平定县15761476458: 我做兼职,未签合同,公司拖欠工资该咋办?
姜闹尼尔: 首先,无论是专职或兼职,用工单位未与劳动者签订劳动合同的,都属违法行为.要支付2倍工资的.如果自行协调解决不了,那只有通过法律途径进行解决.你可以凭以往的工资发放依据(如工资条、或银行转账凭据)或是事实劳动关系证明(如工作牌等)申请劳动仲裁委员会申诉

平定县15761476458: 兼职没有合约,拖欠工资该怎办? -
姜闹尼尔: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

平定县15761476458: 兼职没有合同,老板不付钱怎么办? -
姜闹尼尔: 《民事诉讼法》第六十五条规定:“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据.”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据...

平定县15761476458: 亏欠兼职工资不发怎么办?没有合同 -
姜闹尼尔: 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大百;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是度打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

平定县15761476458: 没有签合同,以兼职的形式去工作的,现在他拖欠工资,那我应该怎么办?
姜闹尼尔: 去劳动局的劳动检查处,只要你找人证明你在那里干过,即使没有合同也能证明你和他有过劳动关系,他肯定败的

平定县15761476458: 兼职没有合同,老板不付钱怎么办 -
姜闹尼尔: 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.没有签订劳动合同形成事实用工的,也构成劳动关系. 老板没有与你签订劳动合同,根据工作的时间长短承担不同法律后果,如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的,可以主张二倍的工资. 如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的,视为老板与你已订立无固定期限劳动合同.如果老板按规定与你签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资. 因此,用人单位不与劳动者订立合同,是有法律风险的,根据不同情况,你可以主张双倍工资或者无固定期限劳动合同

平定县15761476458: 没有与我签订劳动合同,拖欠工资一直不发怎么办? -
姜闹尼尔: 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...

平定县15761476458: 兼职老板不付工资怎么办 -
姜闹尼尔: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...

平定县15761476458: 与兼职单位未签订劳动合同又拿不到工资怎么办 -
姜闹尼尔: 劳动者可以向劳动行政部门投诉. 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以...

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