辞职报告提交后必须要等一个月么?

作者&投稿:邱狡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 交了辞职报告是否必须一个月后才能走,需要视情况而定:
1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;
2、如果用人单位的行为是违反法律规定的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。
提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。还在试用期辞职需要提前通知但不需要提前一个月。劳动者在试用期内解除劳动合同只需提前三天以书面形式通知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。
一、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;
6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、具体的辞职方式:
1、正常辞职的情况,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职,用人单位有义务结清工资并办理离职手续;
2、即时辞职,用人单位存在拖欠劳动者工资或者未缴纳社会保险等情况,劳动者书面提出解除劳动合同关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
三、辞职的流程:
1、写辞职信;
2、和主管详谈;
3、交接工作;
4、人事手续;
5、开离职证明;
6、储存工作档案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。



辞职报告提交30天后,没人交接,员工该怎么离职?
若员工提交辞职报告30天后依然没有同事来进行交接,员工可以按下面三个步骤来进行离职准备,一是前往领导办公室提醒领导安排交接人员,二是离职前写好工作交接文档以及手头上的项目进度,并将这些东西分成几份留在电脑中,三是将工作交接文档和项目进度保存在网盘或U盘中,若三个月后前公司还没有因为工作...

我辞职报告提交后公司该排班,使我不能按原来的时间离职怎么办?_百度...
既然你已经提交了辞职报告,那么,一旦到了期限,你就可以走人了。这是你的权利。任何人无权剥夺。所以,当你到了离开的时间,那个排班表就对你没有约束力了。你可以大大方方的走人了……在走之前,要把相关手续办理完毕。然后再走……

员工离职报告提交45天后才获得公司批准合法吗?
如果是员工的离职报告,30天之前提交就可以了,如果提交45天之后,才获得公司批准的话,那么你在第30天就可以离职了,不需要公司批准。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定...

递交辞职报告后,已经有人来交接了,公司不肯放人,非要满30天才肯...
这个是公司的权力,确实可以这么做。所以,尝试和领导聊聊,看能否提前放行?!如果不行,再做些时日也没啥大不了的!

提交辞职报告后多久可以离职?
提交辞职报告后30天可以离职。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同。这类情况不需要等30天后离职,但需要给公司一个合理的...

员工提交辞职申请后,用人单位可以要求其马上离职吗?
我在提交辞职书当日就离职,要向用人单位赔偿几天的工资? 你自动离职,应当提前30天通知用人单位。你现在这样做,属于违约,按规定应该补偿用人单位一个月的工资。 已经提前一个月提交离职申请,用人单位不让员工离职,该怎么办 你想要拿到工资就要听从公司安排,你可以和公司协商解决此事 员工提交辞职报告后,自行离职,单位...

在打工时写了辞职报告但是只做了半个月后自离公司有权扣留上月工资么...
写了辞职报告,但是单位是否同意,如果单位同意,你又没有继续工作三十天,单位可以作为旷工处理,扣除你的全部或者部分工资,这是劳动法规定的,你可以去当地劳动监察大队去问问就知道了。

述职时间是什么意思
问题八:什么叫“述职报告”? 一、述职报告的性质和特征 近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。 述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管...

劳动法 辞职报告提交后最久多长必须批 批后多久可以离开岗位
试用期内,三天就可以.成为正式员工后,需要提前一个月申请.如果是国家公务员的领导岗位需要三个月,有些特殊岗位,必须服务到期限满才可以的.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形...

提交离职报告后30天内可以离职吗?
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间 ...

牧野区17062318542: 提交辞职报告后,一定要做满一个月之后才能离开原公司吗?还是要等公?
宫狐蛇胆: 一个月内审批结束的话,就可以直接离职,一个月内没有审批结束的话,就要等干够一个月的话直接走人就好了,不过要同你领导讲一下的,要结清工资,保险什么的,如果公司太过分了,可以仲裁的.

牧野区17062318542: 辞职报告交完多久可以离职 -
宫狐蛇胆: 辞职报告交完后,用人单位审批通过才可以离开. 离开时间看用人单位的要求, 如果用人单位人员不紧张,可以随时离开.如果用人紧张,按规定至少需要一个月的时间.

牧野区17062318542: 请问和公司签了合同.现在要离职,是不是一定要交了辞职报告后一个月才能离职. -
宫狐蛇胆: 1,按劳动合同法的规定,如果单位不存在拖欠工资、不缴纳社保以及违反法律的用工的情况下,职工辞职应该提前三十天书面通知单位2,单位在三十天内要为职工办理工作交接、清算工资及相关福利费用、出具离职证明的工作3,三十天的期...

牧野区17062318542: 离职拿报告要等有这个说法吗?等拿到报告再做一个月才让走. -
宫狐蛇胆: 第一,辞职不需要批准,但没签合同要等三天,签了合同要等一个月才能走,只要递交了正式的书面辞职报告,也待够了上面说的天数,任何人也不能拒绝你的辞职,也没有借口扣你的工资.第二,没辞职或者辞职了没待够时间,自动离职肯定是没有工资拿的.

牧野区17062318542: 职工辞职是否要等一个月 -
宫狐蛇胆: 职工辞职,最长时间等一个月.期间单位批准了,就不需要30天了.

牧野区17062318542: 正式员工离职必须要一个月吗 -
宫狐蛇胆: 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人

牧野区17062318542: 一般提交辞职报告要等多长时间才可以离开单位啊? -
宫狐蛇胆: 一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者提交了书面辞职报告,30天时间一到,即使单位不同意离职,劳动者也可以依法离职,单位需配合劳动者办理离职手续.

牧野区17062318542: 我的合同还有半个月到期但是我交了辞职书,含用等一个月在走吗? -
宫狐蛇胆: 不用等到一个月后才可以走,只需等到合同到期后就可以离开了,现在你递交了辞职书只是说明你无意与原单位续期合同而已,合同到期后,原单位也无需再给你补偿金.

牧野区17062318542: 求助,辞职必须要等一个月吗.....
宫狐蛇胆: 原则是要等一个月,具体还要看合同是怎么签的,有没有关于这方面的条款约定.有一种办法就是把工作交接清楚了以后休假,年假、加班倒休什么的都算进去

牧野区17062318542: 离职提前一个月交离职报告,是否领导批下来就可以走了,不必等一个月?
宫狐蛇胆: 没必要等一个月,交了辞职报告,批准了,同意你离开就能走了,不一定非得一个月,想我辞职时交了辞职报告,到离职才3天

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网