公务员休年假规定是怎样的？有工资吗？
根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
五、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。
六、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假超过30天的、事假超过20天的一侓退回本单位。
劳务合同可以休年假吗?
享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳务派遣年休假规定
法律分析：1.劳务派遣人员如何休年假 劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满12个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员想要休年假时,只需要向劳务派遣单位、用工单位...2.不享受当年的年休假的情形 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:3.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
职工带薪年休假,标准是什么?
公司人事在招聘时通常会将公司带薪休多少天的年假作为吸引求职者的信息，不同的公司根据公司自身发展会有不同的福利待遇，那么国家规定的最低带薪年假期限是多久呢？网友咨询：国家规定每一年带薪休假是多少天？北京大成（乌鲁木齐）律师事务所梁贝贝律师解答：职工带薪休年假标准：职工累计工作已满1年不满10...
关于国家机关事业单位工作人员休假的规定
《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》第三条凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假，应休不休的年休假补贴不再发放。年休假在1个年度内可以根据工作需要适当集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。工作人员累计工作已满l年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...
劳务派遣转正后年假怎么算
劳务派遣转正后年假怎么算 劳务派遣员工转正后，年假的计算方式与普通员工相同，依据《中华人民共和国劳动法》和公司的相关规定来确定。一、劳务派遣员工转正后的权益 劳务派遣员工在转正之后，享有与正式员工相同的权益，包括年假、社保、福利等。这意味着劳务派遣员工在转正后，可以依法享有年假的休息权。二...
休年假是怎么规定的
三、带薪年休假的假期 1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2.已满10年不满20年的，年休假10天。3.已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。中华人民共和国劳动法 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由...
休年假的标准怎么确定
休年假的标准确定如下：(1)《职工带薪年休假条例》第3条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(2)《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及...
公务员的假期有多长
法律分析：我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，当年病假累计超过30天不享受年...
公司年假是怎么规定的
一、公司年假是怎么规定的 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受...
劳务派遣工年假怎么休?
劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满12个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员想要休年假时,只需要向劳务派遣单位、用工单位进行申请即可
朝居烟酸： 公务员有年假.《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 1、《职工带薪年休假条例》规定...
黎城县13028858096： 公务员年假规定 - ？
朝居烟酸： 根据工作年限分别确定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为5天; (二)满5年不满10年的7天; (三)满10年不满20年的10天; (四)满20年不满30年的15天; (五)满30年及以上的20天.
黎城县13028858096： 公务员、事业单位年休假制度 - ？
朝居烟酸： 《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定:年休假假期 年休假假期,根据工作人员的工作年限分别确定. (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天; (五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天;
黎城县13028858096： 公务员年休假规定 - ？
朝居烟酸： 后者是最后的文件,按照这个标准执行的!《职工带薪年休假条例》这个是2008年1月1日执行
黎城县13028858096： 公务员实施年休假天数是什么法律规定的 - ？
朝居烟酸： 公务员实施年休假天数是由《职工带薪年休假条例》规定的.
黎城县13028858096： 公务员休年假 - ？
朝居烟酸： 特殊岗位,如部分乡镇公务员、警察等,为人民服务,可能无法定的年假,能安稳两天就不错了.一般的休假,工作满1年不满10年每年可休5天,10年以上20年以下可休10天,20年以上15天.我的最详细了,采纳下吧.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.
黎城县13028858096： 国家法定年休假规定有多少天 - ？
朝居烟酸： 按《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...
黎城县13028858096： 我想问一下国家公务员年假是多少天 - ？
朝居烟酸： 你说的是不是带薪休假啊?工作10年以下的,可以休5天,10年至15年的,可以休10天,15年以上的,可以休15天.带薪休假没休成的可以加发300%的工资.
黎城县13028858096： 公务员每年的假期是如何规定的 - ？
朝居烟酸： 一般的双休日,国庆等节假日是法定的.还有一定时间的年休假可以根据自己的具体情况使用.公休假天数依据工龄确定.1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天. 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天. 3、参加工...
黎城县13028858096： 公务员休假能休多少天 - ？
朝居烟酸： 年休假天数依据工龄确定. 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天. 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天. 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天. 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天. 以上年休假均不包括公休日和法定节假日.
