内部控制的原则有哪些?并加以解释.该案例中体现了内部控制的哪些原则

作者&投稿:缪策 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
该案例中体现了内部控制的哪些原则~

1、综合性原则,即内部控制要渗透到商业银行的所有业务流程和经营环节,覆盖所有部门和岗位,全员参与。任何决策或操作都应记录在案。 2、审慎原则,即内部控制应以防范风险和审慎经营为出发点。商业银行的经营管理,特别是新业务或新业务的设立,应体现“内部控制优先”的要求。 3、有效性原则,即内部控制应具有高度权威性,任何人都不应拥有不受内部控制约束的权力,对内部控制中存在的问题应及时反馈和纠正。 4、独立性原则,即内部控制监督评价部门独立于内部控制建设与实施部门,并有直接向董事会、监事会和监事会报告的渠道。高级管理人员。拓展资料所谓内部控制,是指单位为实现经营目标,保护资产安全完整,确保其正确性和可靠性而采取的一系列自我调整、约束、计划、评价和控制的方法。 会计信息,保证经营政策的执行,保证经营活动的经济性、效率性和有效性的程序和措施。 内部控制是指经济单位和组织在经济活动中建立的相互制约的企业组织形式和责任分工制度。为了实现其业务目标并保护资产的安全和完整性。是单位内部为保证会计信息的正确性和可靠性,保证经营政策的实施,保证经营活动的经济性、效率性和有效性而采取的一系列方法、程序和措施的总称。内部控制的目的是提高企业管理和经济效益。它产生于加强经济管理的需要,随着经济的发展而发展和完善。最早的控制主要是保护财产的安全完整和会计信息的正确性和可靠性,重点从资金和财产管理、严格程序和加强审查等方面进行控制。随着商品经济的发展和生产规模的扩大,经济活动越来越复杂,已逐渐发展成为现代内部控制制度。

需要遵守:全面行原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则
(一)全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
(二)重要性原哗珐糕貉蕹股革瘫宫凯则。在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。
(三)制衡性原则。内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
(四)适应性原则。内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。

扩展资料:
行政事业单位是内部控制报告的责任主体。单位主要负责人对本单位内部控制报告的真实性和完整性负责。
行政事业单位编制内部控制报告应当遵循下列原则:
(一)全面性原则。内部控制报告应当包括行政事业单位内部控制的建立与实施、覆盖单位层面和业务层面各类经济业务活动,能够综合反映行政事业单位的内部控制建设情况。
(二)重要性原则。内部控制报告应当重点关注行政事业单位重点领域和关键岗位,突出重点、兼顾一般,推动行政事业单位围绕重点开展内部控制建设,着力防范可能产生的重大风险。
(三)客观性原则。内部控制报告应当立足于行政事业单位的实际情况,坚持实事求是,真实、完整地反映行政事业单位内部控制建立与实施情况。
(四)规范性原则。行政事业单位应当按照财政部规定的统一报告格式及信息要求编制内部控制报告,不得自行修改或删减报告及附表格式。
参考资料:百度百科-行政事业单位内部控制规范

内部控制评价应遵循以下原则:
(一)全面性原则。评价范围应覆盖商业银行内部控制活动的全过程及所有的系统、部门和岗位。
(二) 统一性原则。评价的准则、范围、程序和方法等应保持一致,以确保评价过程的准确及评价结果的客观和可比。
(三)独立性原则。评价应由银监会或受委托评价机构独立进行。
(四)公正性原则。评价应以事实为基础,以法律法规、监管要求为准则,客观公正,实事求是。
(五)重要性原则。评价应依据风险和控制的重要性确定重点,关注重点区域和重点业务。
(六)及时性原则。评价应按照规定的时间间隔持续进行,当经营管理环境发生重大变化时,应及时重新评价。


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