临时工进厂多久可以辞职
法律分析：临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给劳动者出具解除劳动合同证明，否则用人单位就是违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
厂里小时工辞职多少天可以走
小时工属于非全日制用工，可以随时提出离职。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《劳动合同法》第六十八条? 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的...
工厂临时工可以随时辞职吗
工厂临时工可以随时辞职的前提需要看有没有签订劳动合同。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三...
厂里小时工辞职多少天可以走?
厂里的小时工，如果要辞职必须提前一周告知，到期就可以直接走，工资会及时打到工资卡上。
电子厂小时工离职要提前多久
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。综上所述，小时工是随时可以辞职的，一般来说...
厂里可以随时辞退小时工吗
法律分析：具体情况具体分析。钟点工一般是可以随时辞退的，但如果没有签订劳动合同的，只是临时雇佣关系的话，则是可以随时辞退处理，但签订合同的情况下，强行辞退是肯定需要支付经济补偿金的，具体情况根据实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人...
我做了20多天的小时工,跟厂里签了合同,我想辞职急辞会扣钱吗?
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就...
我是个进厂的临时工,我把辞职申请书交了,需要几天可以离职
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
新员工进厂几天可以正常辞工
法律分析：劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如小厂有规定试用期，在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了。三天后可走人。如没试用期，则要提前30天告之辞工请求就行了。30天后你可走人。如工厂30内同意你走人的具体日...
临时工辞职要提前多久
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...
小时工辞职必须和工厂辞职吗
是的。小时工随时可以离职，但是需要像用人单位说明。小时工即非全日制用工，根据《劳动合同法》第71条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。您可以随时离职。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；...
顾骅雷公： 1、临时工做满一个月的,可以直接离开.临时工指非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.
平川区18920663565： 临时工辞职要提前多久 - ？
顾骅雷公： 签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了.签订了劳动合同并且试用期已过的临时工.过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职.没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职.
平川区18920663565： 临时工离职提前几天 - ？
顾骅雷公： 在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的: 1、签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职.这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了. 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职.过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职. 3、没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职.
平川区18920663565： 新员工进厂多久可以辞工. - ？
顾骅雷公： 如小厂有规定试用期,在试用期内你只要提前三天告之你要辞工就行了.三天后你可走人.如没试用期,你则要提前30天告之你辞工请求就行了.30天后你可走人.如工厂30内同意你走人的具体日期,你有工厂同意走人的时间到了后就可离开,你不需要等到30天走人.
平川区18920663565： 我是个进厂的临时工,我把辞职申请书交了,需要几天可以离职 - ？
顾骅雷公： 临时工三天就可以解除劳动合同. 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 另...
平川区18920663565： 没有劳动合同的临时工多久才能辞工？
顾骅雷公： 看你们协商的结果而定.临时工有的是按小时算,有的是按天算,有的需要做够一个月,这些时间长短都没有一个唯一值的.希望你去找你们的领导去商量一下,如果你真的想走,一般情况下,你的态度越强硬,走得越容易.祝你有一个满意的结果.
平川区18920663565： 厂里说,,试用期一个月是什么意思?我是临时工我11月23号进厂的,我是不是随时都可以辞工的? - ？
顾骅雷公： 对的,在试用期,你只需提前三到七天递交辞职报告就可以了.
平川区18920663565： 第二次进厂什么时候可以辞工 - ？
顾骅雷公： 任何时间都可以提出,但是正式期内应当提前30天书面通知单位辞职,不需要单位批准,30天后就可以离职,试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职.如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职.
平川区18920663565： 进厂没签劳动合同多久能辞工 - ？
顾骅雷公： 劳动法规定一个月之内要签劳动合同,试用期提前三天离职申请,正式的要提前一个月提出离职申请,没签合同随时可以走,如果公司是超过一个月没跟你签合同按规定要给额外的补偿,当然,能拿到目前的工资就不错了.
平川区18920663565： 有没有人知道临时工应该提前几天辞职,是不是要做满一个月之后才能辞职,辞职是要找劳务公司,还是直接找 - ？
顾骅雷公： 临时工提前三天就可以了,你签的是劳务合同,先跟自己的带班主管说明情况,再去劳务公司办理离职手续.
