为什么我新到一个公司上班半个月了，公司领导不安排我工作任务，就每天让我一个人在一个办公室没事做！
养兵千日用兵一时，应该是你的专业或者什么有公司看中的地方吧。一般新手去公司，熟悉一两个月的也有，你现在想想看，如果经理出差了，各种业务你都熟悉了么，可以帮总经理独当一面么？如果没有任务，作为总经理助理应该好好了解公司各个职能和各种业务吧，这样在总经理需要的时候，才能祝其一臂之力。
第一你不要问领导，你先把自己的事做好，第二，不管领导安排你做什么，你就做好自己的事，别人的事少管。第三，你要掌握公司的个个程序，制度。第四，领导也在考虑怎么样安排。第五，就是现在不好安排，第六，你有本事，就可以在下班，或休息的时候，找领导聊天，但不要提安排的事，你先要看看领导的口风，如果领导没想安排你，你就在岗位做，也不要说领导什么。你做的好，自然有人安排你。你做不好，后果不用说了
有以下几种情况：
1、领导在观察和考验你的自觉能力，刚来不太适合马上投入具体工作中去，主要是熟悉公司，熟悉团队，让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司，快速去融入这团队。
2、不安排工作并不代表你无事可做，你可以主动地跟着老同事，向他们要工作，主动协助。其次，你可以翻阅学习公司的企业文化，部门工作计划，以及与自己岗位相关的工作内容，时刻准备好迎接领导安排的工作。
3、领导比较忙，可能还没能顾得上你。所以可能也忽略你入职这件事，觉得你可以自觉的做一些事情。这个时候，你可以主动找领导要求安排工作。主动一点，不要被动等待。
我认为可能有以下几种情况:
①领导可能安排了某个人带你，但那个人可能不想带你，而领导却不知情。也可能是领导太忙了，一时顾不上你。这种情况就比较尴尬了，那么你就要主动问领导，你的工作内容是什么？或者说问下领导有什么能够帮上忙的。因为领导不知道你的处境，所以需要你自己主动提出来。我刚来公司的时候，主管就是让一个老员工带我，这个老员工会告诉我需要做什么，怎么做，注意什么等等，第二天我就自己上手了。
②领导可能之前已经跟你说过你的岗位职责，他可能以为你自己能够做好，所以不干涉你的工作方式。那么这种情况就要考验你自己的能力了。你工作范围内的事情就要自己努力做好。我之前一份工作是网络销售，上班第一天领导也没管我，就给我一份资料让我自己看。他也有自己的事情要忙。那么我就自己看资料，不懂得就找老员工问，很快我就进入了状态。所以当领导不管我们的时候，我们要自己主动去像老员工学习，咨询。以便自己能够快速上手进入工作状态。
很多领导都喜欢主动的员工，不喜欢等吩咐做事的人。所以当你一个人坐在办公室没事做的情况已经持续了半个月的时候，我觉得你应该主动找老员工学习，或者你应该找领导提出你的疑问。不能一直这样下去，不然你待够一个月可能就要走人了。
我X月来到XX上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的产品很陌生，可做库管必须了解否则就干不好工作。在公司X经理和财贸组X组长的帮助下，通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点，我开始慢慢熟悉了产品，最后到相关的配件和辅料。在此期间，X经理手把手地教了我许多相关知识，对于我提出的疑问总是不厌其烦；X组长每个月头帮我做好电脑库存表格，反复强调“ 严格按销售单发货的原则”，使我避免了可能发生的错误。 对于库管的工作，目前能理解和做到库存帐目和实物相符，库位设置安排基本合理，能准确按调拨单接收和按销售单发运货物，保持仓库通路和清洁，以及库房的安全。 通过这一阶段在X公司的工作，看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。对于即将到来的2011年，我觉得自己应该把工作做得再细致些，把握得更牢靠些，配合财贸部努力做好公司的后勤，服务好客服人员和公司客户。 在年终即将来临的前夕，认真做好年终盘存。并期盼公司的销售业绩在新的一年里能做得更好，更出色。 以上是本人自己原创的.呵呵.
我是非常用心回答的，请加分
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可能认为你还没有那个能力，想让你重新适应慢慢开始。到一个陌生的环境都是这个样子，我原来也差不多，时间是会冲淡一切的。
刚到一个新的公司做会计,公司也是新建的,应该如何做账?
在这之前我也没做过会计,才拿到上岗证!谢谢 实话实说:有难度,最好有师傅带一下,否则会很累。 新到一个公司以前没有做账该如何做账 企业设立的第一张记账凭证肯定是:借:银存存款\/固定资产\/存货\/无形资产\/等 贷:实收资本 做账要注意的税种 一、增值税税额计算 二、计提地税税金按照税法要求,企业在计算缴纳...
如果新入职一个公司,但是没有人教你该怎么办。因为是有技术含量的_百度...
主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习即可。新入职一个公司要做好入职的准备，多了解一下公司和自己所在部门的情况。刚刚入职要把自己的姿态放低，主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习。功夫不负有心人，只要自己坚持不懈的努力，就一定会有收获回报的。
我刚到一家新公司工作,让我提交户口本和身份证复印件,正常吗?要这两个...
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；--建立员工档案、考勤卡；--介绍公司情况，引领新...
有没有跟我一样,刚到一个新公司去,领导嫌弃你不好那不好,几乎天天说你...
和你一样的职场新人太多了，几乎90%都是如此遭遇，正如楼上所说，要忍，退一步海阔天空！
职场新人刚到一家公司首先应该做什么?
对于一个新人（有可能你已经工作5年以上），来到一个新环境，领导寄予高度期望，团队成员大部分仰视你，收入也是倒挂的厉害，从而你的自我感觉就会非常良好，不断地给自己正反馈。但我希望你做的第一件事，就是花一些时间，搞清楚这个组织到底需要你做什么？这个其实有点难度，因为你刚进入组织做的事情...
进入一家新公司应该从哪几个方面学习才能快速上手?
我们新到一个公司，首先要明白我们的工作职责是什么，一定要了解我们工作的重点在，和我们本公司接下来的工作方向和发展体系。最好，我们还是可以利用闲暇时间在私下里向同事请教，向这些有过工作经验的同事学习，能从同事之间获得一些有用的工作知识。我们只有先熟知了我们负责的工作，才能够开展好接下来的...
首次到新公司怎样自我介绍?
五、提示：到新的公司，介绍自己的时候要不卑不亢，话不要多，免得失误，再者话多了，会让别人太了解自己，保守一点，毕竟世道险恶。人无害虎心，虎有伤人意阿。知识延展 一、第一天上班，要谦虚些，多干活，多看书，多帮别人的忙，但是要少说话。二、别人说闲话，不要听，不要参与；不要对别人...
各位大侠帮我分析下!我新进的公司不到一个月,今天公司领导让我写工作...
现在很多单位都要求其员工按一定周期（比如一个月、一个季度等）写工作总结，有的甚至还要求员工写工作日志。这都很正常（有的则是工作要求），没什么大不了的。尤其是对于新员工，写工作总结很重要，内容主要是对工作范畴的归纳、感想、自我认为还需要改进和提高的地方，如何提升工作效率的看法等等。这样...
我是做财务的。刚进去一个新的公司,才试用两天,第三天就被会计主管说...
有可能是工作习惯、也有可能是工作态度；2、企业临时不想招人了，虽说这种概率很低，但是确实是存在这种概率的；3、主管或企业的原因，就是想“辞退”你，这种情况一般很难会解释的清什么原因。其实你完全不必为此懊恼，如果你真有工作能力，何尝找不到一份满意的工作，说不定之后找的还更好。
到一个新公司要注意什么
三：低调进入，用实力说话 不管是通过猎头被高薪挖过来的，还是投递简历按正常的招聘流程被录用进来的，进入新公司，都需要保持低调。短暂来说，你是公司的一个外来者，能不能留任，还需要观察，而对于公司的老员工，更会对你抱有一种警戒的态度，所以这个时候你要做的就是最快地把握工作流程并了解公司...
席类锋可： 第一你不要问领导,你先把自己的事做好,第二,不管领导安排你做什么,你就做好自己的事,别人的事少管.第三,你要掌握公司的个个程序,制度.第四,领导也在考虑怎么样安排.第五,就是现在不好安排,第六,你有本事,就可以在下班,或休息的时候,找领导聊天,但不要提安排的事,你先要看看领导的口风,如果领导没想安排你,你就在岗位做,也不要说领导什么.你做的好,自然有人安排你.你做不好,后果不用说了
莒南县17772792964： 刚来新公司半个月,为什么领导冷落我? - ？
席类锋可： 你好 像这种情况顺其自然就可以了,不是说你原来做的好,所有的领导就会任何你的在接下来的官荣一定要虚心一些,不要总是拿自己原来的自己来谈谈.
莒南县17772792964： 刚刚进入工作,现在在公司工作半个月,就在同事面前很尴尬的表现了,有时感觉好失望,有时感觉好想骂人, - ？
席类锋可： 刚进入一个新的环境是会这样,急于证明自己的价值,不必过于急躁,稳抓稳打,用你工作上的表现来证明你自己,至于尴尬都会有吧,更何况你刚入职,建议你晚上回家看些综艺节目放松下自己,不要让自己太紧绷了,可以抽些时间看看书充实自己.希望你能尽快融入到新工作中
莒南县17772792964： 刚入职一家公司半个月,由于和前面的工作不一样所以比较自卑,老板总是找我谈话说试用 - ？
席类锋可： 我也有过这样的经历,很痛苦,后来所幸辞职了,感觉心情特别轻松,工作可以在找,那种压抑的痛苦简直就是煎熬,当然也许时间久了就会好起来
莒南县17772792964： 我最近新到一个公司上班,大概一个多月了, - ？
席类锋可： 有些人有窥视的嗜好,以前我在一个公司,那个副老总特别喜欢悄悄看同事在做什么,然后打小报告给老总.你的老总可能比较关注你,所以,你尽量不要做工作以外的事,平时多和老总接触,让他对你“放心”,让你们俩熟悉起来,过段时间他就不会再管你了.
莒南县17772792964： 进入新公司老板不安排工作,我该怎么做? - ？
席类锋可： 很多公司都会这样,以这种方式来考查新员工,看新员工能不能适应公司的环境和文化,另一方面看你适合什么样的职位.考查一结束,一般会让你谈你对公司的感受,并根据你的能力安排合适的工作.
莒南县17772792964： 新到一个公司十几天不安排我工作是怎么回事呢? - ？
席类锋可： 莫担心,这是单位对你还不熟悉,也不好随便把人家做到的事情交给你做,先做点打杂的事嘛,留个好印象,到时候说不定事情多得你做不完.
莒南县17772792964： 上班半个月为什么没有工资？
席类锋可： 工资肯定会有,但你要是继续干,就不要问了,等熟悉了再提,要是离开 ,少一天也不行,当然,人家也不会少给你的,但会按试用期的给,不管多少,也是哪个意思.
莒南县17772792964： 我刚到公司工作了半个月我想辞职,公司不给我工资 - ？
席类锋可： 正常 一般用人单位在不满一定工作日期是不会发放工资的
莒南县17772792964： 我已经在新公司上班半个月了,可是今天去看51job的时还是发现该公司在招聘很多职位,其中包括我应聘的岗位 - ？
席类锋可： 这很正常,1.公司要发展需要引进新的人才,这个很重要,私营企业不是一个萝卜一个事业单位.2.我们经常会发现去招聘会招聘的单位很多,实际上他们并不缺人,也不招人,只是提高知名度.3.你要努力了,任何企业都不欢迎不努力的员工,抓紧时间充实自己,在机会来临的时候争取更大的发展.
