新公司没事做也没人带
大多数公司中层管理者都觉得没事做,你是怎么看待的?
简单来说，就是当下属都能够尽职尽责，确保整个部门工作顺利运转的时候，那么中层管理者自然工作会非常的轻松，不需要操太多的心，看起来总是没事做也是正常的。2、高层过多干预基层工作 在很多企业当中，中层管理者往往形同虚设，因为高层管理者会过多的干预基层工作。比如高层管理者直接给基层员工布置...
在公司没事做,没学到有用的是一种怎样的体验?
每天上班，唯一的有效工作时长就是早上去的时候，打扫办公室的那三分钟，就感觉自己每天都在浪费生命。
刚进一家公司没有事情做,这种现象正常吗
但也有一些公司，这方面制度流程并不健全，可能在新员工入职后的几天里，并没有安排工作，也没有开展新员工培训，那么这段时间新员工在表面上是没事情做的。因为小公司各种制度、流程都没有完善，新员工入职后，似乎没什么事情做，于是新员工在这几天里，上班时间低头看手机，抬头看电影、看视频，在...
上班3个月了都没事安排,基本都是打杂。跑跑腿?
知足吧！有的单位或者公司的助理一上班就得什么都干，起得比鸡早，睡得比狗晚，吃饭还得自理，不准请假，而这仅仅是试用期的工作，并且试用期长达半年或者一年。只要用心哪里都有学的内容，就怕你不学！加油！有自己想法的人，会很容易找到自己的方向的。
上班天天没事做 正常吗?
前台就是工资低事情少的，主要就是有人来了接待一下，信息登记一下，有事情咨询一下，如果没有人过来，前台几乎都是没有什么事情的，前台一般也没有什么要求的，但是也学不到东西，一般都是刚毕业的小姑娘会去干的。这是比较正常的。
在公司没事做,怎么办?
首先，自己要稳定好心态，不要着急，因为着急也没用。其次，加强跟直接领导的沟通，尊敬他，接近他，同时也要关心他，虚心请教他，让直接领导对自己比较放心。再次，利用空余时间尽可能多的了解公司的整体状态，工作流程以及与自己工作岗位联系紧密的相关部门。这样，自己才有了一个比较充分的准备，一旦培训...
刚刚进了一个公司,却发现在里面没事干,而其他同事却很忙,感觉自己的工...
如你真希望能学到技术，首先你要放下架子，谦虚地向他们学习，主动地帮他们做些简单的活，要手勤较快，随叫随到，有求必应。其次是站在他们的立场和利益上，利用关系替他们反映和解决些合理的要求，比如改善他们的工作条件、食宿条件等，让他们感觉到你们是统一战线的人而不是派来监视的。再次，发了...
刚到公司,上班一个月了,没什么事干,感到很无聊,领导也没给我安排什么...
自己给自己找事干啊 眼睛里要有活 问问大家需要帮什么 或者直接找领导问问 干活主动积极 我想老板都喜欢这样的员工。或许老板考验你啊 所以问问身边的人需要什么
...天天也没有活,就一天天的干坐着,没事做,就等着下班。
是我的话，就趁这个空闲机会去和别的同事交流交流，谈谈工作经验。或者是观察别人干活的韧劲，自己也学点。反正就是别让自己闲着，闲下来的人干什么事都不带劲的。
在公司没事做,怎么办
然后，你要抽时间同你的领导谈一谈，请他给你一些事情做，并且将你的想法和顾虑都说出来，让他给你一些建议，同事他就知道你的需求和想法了。最后，就是时刻保持积极向上的心态，早起：早到公司，打扫打扫卫生（帮助你更快地融入你的团队），早睡：让自己有充足的体力和精力，给人以不一样的感觉。
海兴县复方回答： 多主动去请教别人,别等待,没人会主动上来教你的.大家都有自己的事情,何况你是新来的同事,大家都还不熟悉.慢慢地你就会有做不完的事情了.
独沈14727435816问： 到新公司快两周了,整天没事做,很闲,领导没有安排工作,怎么办 - ？
海兴县复方回答： 我第一想到就是这样的:主动找领导回答 为什么我这么闲,难道我没有新安排还是没有适合的工作位置嘛?现实中的自己:工资照领管它呢!其实领导想让你知道做个闲人在工作上是什么样的,现在可以没有工作整天没事做很闲,久了你就会知道,生活没有意义的,每天一日复一日什么都学不到……!就这些了 嘻嘻! 来自职Q用户:陈先生 首先尽快熟悉公司,其次与同事搞好关系,这样对你接下来要做的事就有很大帮助! 一、收集了解公司经营情况信息,分析发现存在问题!二、根据自己岗位制定相关的工作目标和建议并与领导探讨可行性! 来自职Q用户:匿名用户
独沈14727435816问： 刚到公司,上班一个月了,没什么事干,感到很无聊,领导也没给我安排什么,我该怎么办 - ？
海兴县复方回答： 自己给自己找事干啊 眼睛里要有活 问问大家需要帮什么 或者直接找领导问问干活主动积极 我想老板都喜欢这样的员工.或许老板考验你啊 所以问问身边的人需要什么
独沈14727435816问： 本人刚进公司不久,天天好闲,也没要我做什么,请问我现在该怎么办,我想学东西,但教我的不多. - ？
海兴县复方回答： 新人刚上班,一般都是闲着,这时候其实领导最关注的就是你们新人.看你们勤快不勤快,会不会主动找事情做,观察你们到底会做什么,这是第一印象.等他们确定你很认真,也挺适合这个工作,然后才会分派一些杂事给你.一开始别妄想领导会把重要工作给你做,你只要把分派的活计做好,然后帮助其他人做点杂事,比如打扫卫生、端茶递水都可以,正是表现的时候,不要浪费这个机会.
独沈14727435816问： 刚来新公司,没事做.没人理我,我该干啥 - ？
海兴县复方回答： 你好.你可以了解了解新公司情况.他们不理你你可以找他们谈谈.聊聊.找自己的主管要事.你会在新的岗位有好成绩.你会幸福的...
独沈14727435816问： 新入职两个星期了没事做怎么办? - ？
海兴县复方回答： 新入职人员一般情况下都不会很忙的.你可以先了解下公司的产品,然后针对自己要担当的工作先了解一下.看下以前的资料也可以.先熟悉了以后才会慢慢的上手.新人的话一般都有人带的呀,你们...
独沈14727435816问： 刚从学校进入不对口的公司,整天没事干,没人理,心里说不出的难受,但我还想坚持,我该怎么办呢? - ？
海兴县复方回答： 1、想坚持的理由是什么?2、明确点,职场是这样,没安排事做,是还在观察和定位;3、没人理,跟你不熟,为什么要理你?(可能说的直白了点,不过这是事实,希望不要介意);4、想坚持下来,就得做出改变,改变思路如下:一、主动点...
独沈14727435816问： 我进公司是测试的实习生,但现在由于老大很忙,没人带,整天闲着都不知道干什么好, - ？
海兴县复方回答： 事情是要去找来做的,首先进入一个新公司,要先将公司的规章制度,企业文化了解清楚,然后了解公司的发展情况和现在的发展状况,然后明确自己在的是什么岗位,岗位的性质与岗位职责是什么,清楚之后就去做 ,没人带的话就跟着人家屁股后面跑,看多也就能知道一些.再说你总是跟着人家的话别人也不好说总部教你是吧,关键是要你态度好,会说话.他抽烟的话就丢两包烟给他之类的~~~
独沈14727435816问： 刚进了一家公司做接待工作,没人带也没人搭理,感觉学不到东西,要不要换个公司呢? - ？
海兴县复方回答： 你得先学会有人搭理你自己,除非你是总经理.你要学的东西还很多,换个公司也一样.甚至辞了这工作再找都很难.从自己身上找下原因,学会让大家待见你.真心话不好听,但愿能听进去.男士跟男士之间交流主动递烟,女士跟女士之间分享点精致的甜品小点心之类的很快能打成一片,初进公司得先打开局面.
独沈14727435816问： 我是不是该辞职了,在一个公司做实习,但没人带,做了四个月什么也没学到,工资也低 - ？
海兴县复方回答： 如果是你当初选择的公司,那么别轻易辞掉.但如果是你随便找的.那就走吧.其实现在这些公司挺让人头疼的,招了人才,但是不用,摆着都发霉了.别的公司都求贤若渴,他们倒好,一堆人才都留着长毛了都不用...你要是平面设计学的不错的话,建议没人带的时候,自己研究研究.大公司的话,肯定有你能学到的东西,但是如果是小公司,那就跳吧.此处不留爷自有留爷处.
