民营企业的高层管理人员，在退休时，是干部还是工人身份？
在民营企业高层管理人员退休的时候，不存在所谓的干部身份或者工作身份，退休之后缴纳的养老保险，金额越多缴纳的时间越长，拿到的养老金也将会越多，对于这些高层管理人员来说你并不在乎以何种身份退休，因为他们的工资非常的高，早已经实现了财富自由，只有在政府部门或者国有企业退休的时候才会有干部身份和工人身份，因为两者退休所拿到的养老金不同，干部身份拿到的养老金要多一点。
在民营企业虽然有领导和工人两种称谓，但这只是企业内部的一种称呼，就算是国家部门在退休的时候对这些称呼是不认可的，所以就算你是一位高层管理人员，退休的时候还是会被认定为一个普通人，对于在私企退休的人来说，拿到的退休金只会给你缴纳的社保有关系，跟你到底是什么身份没有关系。
现在领取养老金也不管，你是干部还是工人缴纳的多，自然而然领的越多，养老金的政策也在不断的改变，对于民营企业的高层来讲，他们对拿养老金也不是很在乎，而且很多人就算已经到达了退休年龄，依然在继续工作，有一些成为了合伙人，还有一些选择来创业，他们大部分都非常的有钱，根本就不在乎你这一点退休金。
一般男性，60岁退休，女性是55，岁退休退休之后，不管你以前是干部还是工人，都一视同仁，所以不要纠结退休之后到底是什么身份，因为影响不了我们拿到养老金的数额，现在政策也在不断的改变以前，实行的是双轨制，也就是说干部退休比工人退休拿到的养老金要多一些，可现在政府养老金支出的压力很大，所以身份阶级也在不断的被消除。
民营企业的高管，他退休的时候仍然算工人，这里所谓的工人是广泛意义上的，就是普通职工，因为他在这个企业里面算高管，但是从职位上来说，它仍然是一个企业普通职工，没有什么变化，只有体制内的员工有级别是真正受到承认的级别。
体制内的职工比如说某某局某某厅这种，他是真正有级别的。副局级，副厅级，副科级，副处级人家这是体制内的，是受到国家承认的，算正儿八经的干部。但除了这些事业单位之外，其他的企业所给的这种职位级别都是不受承认的，从严格意义上来讲，这些都只是企业内部自己承认，就包括现在国企里面，央企里面，当上一个公司的董事长，当上一个公司某某部的部长，他也会对应什么副科副处副局这样的一些对应的名称，但这个只在企业内部承认。
有一种特殊的情况，企业里面的这个干部他也可以变成体制内的干部，但这个要求级别很高。据自己了解应该最低也要达到局级才可以，平调到那些事业单位，比如说引起这走路到家里面前5之家的他们都属于行业的垄断企业，没有民营企业与他们竞争国家电网，国家烟草这些地方他们能达到正局级的那种。他们在平调的过程中可以调到事业单位，那就算是正儿八经的干不了，但是这个级别以下的比如说副科副处正处都不够是不能评掉的。
民营企业里面的干部更是一种企业内部的称呼，他不受的，体制内的认可这个民营企业他就算是500强企业，他也没有任何所对应的干部名称在公司里面，他是高管，那出了这个公司呢，他就是普通职工。就算他是这个民营企业的总经理，到了一个退休的年龄退休的身份仍然是职工，而不是干部。
私企退休没有干部和工人之分，私企的干部只不过是企业的管理人员，并不是直正意义上的干部，他们退休和工人退休是一样的，都是由本人的个人养老保险帐户，当地的上年度人平工资和个人养老保险年限计算出个人的退休工资。当然，私企的干部可能个人帐户会比工人多些，所以，退休工资也可能比工人要多些。
是干部身份，管理层都是可以以干部身份退休，普通职员只能以工人身份退休。
民营企业的高层管理人员在退休的时候也是工人身份，因为他们是属于民营企业，不是国企。
私人企业的高层管理人员是否有退休金?
因为两者退休所拿到的养老金不同，干部身份拿到的养老金要多一点。在民营企业虽然有领导和工人两种称谓，但这只是企业内部的一种称呼，就算是国家部门在退休的时候对这些称呼是不认可的，所以就算你是一位高层管理人员，退休的时候还是会被认定为一个普通人，对于在私企退休的人来说，拿到的退休金只会给...
我国国企高层管理者的激励与约束
2、企业内部人控制严重，监督约束机制乏力 当前国有企业改制中一个突出的问题是高层管理者权力过大，而监督主体――股东及董事会监督能力减弱。高层管理者拥有了实际控制权而受不到约束，就有可能暗中捞取个人利益而损坏企业其他相关者的利益。其主要表现是过分的在职消费、行为短期化、不讲究经济效益的...
职业经理是干嘛的
1、一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。2、职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才，具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值...
什么是高层管理团队(Top
在制度不完善的企业，不合理的决策表决方式严重影响了决策的正确性和实施执行。例如，一些企业表决权往往掌握在董事长或者创始人手中。② 决策讨论不科学。在权利高度集中的高层管理团队中，可能出现的情况是：在决策讨论过程中，有些高层管理团队成员很少坚持自己的意见，一来他们没有股份，二来尽量避免干预...
想请问下,总经理助理在民营企业里一般是算什么职位?
总经理助理一般都属于中高层以上管理人员。一般高层管理层分以下职位：1、董事长：一般由老板当任，属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决铂负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁。2、总裁：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力...
台湾人能否担任大陆私营企业的高层管理人员
黄毛子（欧美人）和日本人都能在国内企业担任高管。 俺们中国人（包括港澳台）当然能在大陆任何企业（也有列外，如军事、保密单位等）担任高管。一定的、必须的。
企业高层管理团队与企业战略关系
而高层管理团队这些特征的异质性,促进企业高层管理团队对环境的全面认识,并能够及时地推动战略选择和战略变革。其中高层管理团队主要包括总经理(CEO)、副总经理以及部门的主要负责人。 (二)高层管理团队特征与战略关系研究 目前大量关于高层管理团队特征的研究文献主要是针对团队成员的年龄、受教育水平、性别、任期、职业...
企业管理部有哪些岗位
一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别...
职业经理人与ceo是一个概念吗
不是。1、职业经理人是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。职业经理人属于人力资本范畴。职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才，具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业...
总监和经理和主管的区别
一、岗位不同 1、总监：为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。2、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。3、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。二、定位不同 1、总监：承担对公司具有重要影响力...
左阮厄贝： 社会养老险是有年龄限制的,何况年龄越大保费就会越高.你现在六十岁了再投不划算了,你可以以投保人的身份给你的儿子或女儿投资养老或者是分红险
昭觉县13461943195： 民营企业法人女性交满30年能按50岁退休吗 - ？
左阮厄贝： 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁.凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定.企业的法人代表,是高级管理人员,50岁肯定不行.
昭觉县13461943195： 企业高管退休每年涨退休金吗 - ？
左阮厄贝： 企业退休人员调整养老金和是否高管没有任何关系的只能按照中央和当地当年的养老金调整政策进行调整,没有额外政策的
昭觉县13461943195： 请问私营企业在职工达到退休年龄后在社保和退休金方面应如何处理? - ？
左阮厄贝： 退休金是从符合退休要求的时间开始领取,按你的工种要求,只要已交满15年,达到45岁或55岁的退休要求就可以领取退休金,你的情况还要咨询当地社保局,因为各地有各地自己的政策.扩展资料:1、按退休金筹措方式:在实务中,企业制...
昭觉县13461943195： 社会保险缴多少年,私营企业职工退休年龄是多八少? - ？
左阮厄贝： 达到法定退休年龄时,养老保险缴费不少于十五年. 私营企业男性60,女生产岗位50,女管理岗位55周岁退休.
昭觉县13461943195： 民营企业退休年龄怎样规定 - ？
左阮厄贝： 您好!民营企业员工的法定退休年龄和国有企业员工的法定退休年龄是一样的.男性60周岁退休,女工50周岁退休.谢谢阅读!
昭觉县13461943195： 私营企业人员退休条件,应该怎样退休? - ？
左阮厄贝： 老了`不能做事了就得退休嘛```退休这可是享福啊```` 在说了```老头60岁不都得退嘛``` 法律依据对倔强的老头不顶用`` 得给他们点甜头```有好处他们才肯让步`` 毕竟老头了嘛``也图不了别的``为公司做了一辈子``` 不让他们得到点好处他们哪肯啊```
昭觉县13461943195： 私营企业员工退休后的待遇: 1、什么时候退休? 2、退休后与公司的经济关系? 3、公司应承担的责任? - ？
左阮厄贝： 1、无论什么性质的企业,都是男性60周岁、女性工人50周岁(管理、技术岗位的55周岁)退休; 2、无关,养老金由社保部门发放,直接发放到个人的银行账户里; 3、在上海的话,在公司退休,经办人负责给员工办理退休手续、领取丧葬费、抚恤金等社保相关事宜.
昭觉县13461943195： 私营企业的法定退休年龄与国企一样吗?? - ？
左阮厄贝： 是的,不分国企私企还是外企,退休年龄目前都是男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁).
