如果你特别想辞职，快到崩溃了，可经济情况不允许，你还会辞职吗？
先调整好自己的心态，收起自己的玻璃心和冲动，不要总想着工作令自己崩溃，多想想工作或公司的好处，改变自己的看法，保持乐观。认为是经济状况不允许才导致自己不能离职，其实可能还有其他原因，比如能力不够，没有跳槽的资本，找工作就难上加难。所以题主要尽快地提高自己的职业核心竞争力，不断学习，争取让自己成为复合型人才，与此同时，要降低自己的消费，好为日后跳槽储存点资金。
基于个人经济压力的无奈坚持，但实际上是自己职业心理调整的瓶颈体现。经济压力不会因为你的坚持变小，而且可能感觉压力更大，相反，让自己轻松面对职场，工作的更愉快，还可能更好的减轻经济负担。要知道职业发展与经济压力在你处于积极和正向状态的时候，是抵消的关系，你的职业发展越好，经济压力越小。但在你职业发展不顺或者职业心理调整不到位的时候，是相互促生的关系，你越是感觉到烦，压力越大，压力越大越没心思工作。
当职业发展失意，工作表现不理想，或者面对制度、领导和同事之间的矛盾的时候手足无措，不知道如何解决。这实际上是一种职业发展的瓶颈，与经济负担没有半毛关系。但是题主不愿面对，从内心深处就进行自觉性逃避，或者说自己本能的“欺骗自己”，但职场矛盾的现实犹在，自己无法解决或者不愿解决，只能把“经济负担”这个理由拉过来，当作自己逃避的挡箭牌。每个职场人都有生活的压力，经济的、责任的，各种压力都在干扰者大家的正常工作。但是如何平衡两者关系或者如何调整好自己的心理状态就显得非常重要了。
我会辞职的，虽然经济不允许如果长时间工作在一个心理压力非常大的地方，自己的身体也受不了。
如果在这样的情况下我可能会辞职，因为在这样的公司中工作会让我精神上受到严重的伤害，心理伤害是非常难治疗的，我们应该以自己的身体优先，如果感觉到自己身体受不了的话，当然应该选择辞职。
如果是这种情况的话，我肯定会选择辞职的，因为我感觉自己快崩溃了，心情是非常重要的，如果说心情不好的话，还有可能在工作的过程当中出现失误。
如果你特别想辞职,快到崩溃了,可经济情况不允许,你还会辞职吗?
先调整好自己的心态，收起自己的玻璃心和冲动，不要总想着工作令自己崩溃，多想想工作或公司的好处，改变自己的看法，保持乐观。认为是经济状况不允许才导致自己不能离职，其实可能还有其他原因，比如能力不够，没有跳槽的资本，找工作就难上加难。所以题主要尽快地提高自己的职业核心竞争力，不断学习，争...
当你强烈想辞职的时候,应该怎么办?
重要的是怎么把这个压力转化为动力，才能够进行更好的工作。同时对于工作的地方我们可以明白的就是说他只是一个挣钱的地方，我们不用把更多的精力去放在那身上，不然的话对于我们自身的影响也是非常不好的，也是我们大家都不希望看到的结果了。所以这也就告诉了我们在面对这个问题之中还是要进行相应的注意...
哪一刻你特别的想辞职呢?
工作压力大的时候想辞职。觉得太累了。每天加班。最后拿到手的还没有别人多，心里不平衡了。 还有就是和领导关系紧张的时候最想辞职，感觉辞职所有的事情就都解决了。有时候做错一件事。领导批评的时候就真想不干了。可是也就是想想。不会那么冲动。毕竟还有好多地方需要钱。想辞职的时候太多了。可是也...
特别想辞职经济不允许怎么办 为什么不想上班了
2. 承担重大的责任和风险，心理上压力太大。心理上的压力就要靠自己去调节了。有些做期货的，就会觉得压力太大，手里一天过的金额太大，时间久了都有可能神经衰弱。可以适当休个假，缓解一下紧张的情绪。离职都敢提，提个休假有什么不敢的？在离职和请假之间，大多数领导都会批你这个假期的。工作离...
特别想辞职的时候怎么办
特别想辞职的时候，可以先请假冷静一下，考虑清楚各方面的得失，然后再决定辞职与否。
当你想辞职的时候,你是怎么做的?
先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长，我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。辞职也是...
我真的很想辞职,怎么办?
用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
你在人生中的哪一刻有想要辞职的冲动?
我认为作为领导，想要员工好好的工作，首先要先给到一定的福利吧，拼死拼活的为公司做贡献，想让马儿跑却不给马儿吃草，并且领导的三观和自己极其的不一致，一直忍着没有离职也是因为裸辞的话自己会喝西北风，而很多时候让一个人下定决心的一瞬间往往是对方做的一些让人无法忍受的事情。就像我一瞬间...
工作中你最想离职的时刻是什么时候?
人在多年的职业生涯里总会有一些瞬间，想做出一些比较冲动的决定。职场中最让你想辞职的瞬间是什么时候…「解忧」来分享一下自己的一些想法。想辞职的几个瞬间代名词：一、极度压抑想逃避的时候二、极度委屈、失落、伤心的时候三、看不到希望的时候四、感觉不被需要的时候接下来，详细说一下：首先我想...
为什么我每天都好想辞职?
不论是什么原因，都有可能让你每天都有辞职的冲动，年轻人心高气傲，忍耐力没那么好，职场上一个矛盾激化，就辞职了，此处不留爷自有留爷处。中年人好欺负，不是说不要骂那些年轻人，他们会立刻辞职的，要骂就骂那些有房有车有娃的中年人。真是扎心，中年人就活该受气，工作上的憋屈，再加上如果...
望信藏茵： 1、工作确实不适合你的话,就辞职休息一段儿吧,不要紧的 2、如果你还能够坚持,而且又觉得工作不错,那就想一下办法,比如请求休个假,调整一下自己的精神状态,然后会好些
红旗区17398204783： 极度想辞职!!但是有顾虑!!怎么办???? - ？
望信藏茵： 心态放平,慢慢熟悉,然后上手,毕竟亲戚还是好说话些,用谁不是用,自己人放心呀.
红旗区17398204783： 想换工作,对现在的工作出满了抵触情绪!可是又不知道自己能干什么 - ？
望信藏茵： 无论那一份工作做的时间长了都会有这种心理,你换了一个之后,过很长一段时间又是你这种状态的,当然你先做着你这份工作,业余时间报个班学习一些其他的技能,如果真的想换,找好下家再提出辞职
红旗区17398204783： 辞职用什么理由最好 - ？
望信藏茵： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文.辞职报告(范文) 尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作.辞职人:xxx 年月日
红旗区17398204783： 我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 - ？
望信藏茵： 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
红旗区17398204783： 我很想辞职,但是家里人很反对 - ？
望信藏茵： 你好,很高兴回答你的问题,针对你的这个问题,一般情况下,你想辞职就辞职,这只是件很普通的事情,不会过于太多纠结,但由于你是在家人或是亲戚家帮手做事,所以,从情感方面上,你要是离职的话,会给你的家人或亲戚那边带来不少...
红旗区17398204783： 辞职最好的理由,能一个理由噎死对方那种有说服力的. - ？
望信藏茵： 真想辞职,辞职报告如何写都可以.如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的.我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多.再好的辞职信都是一样的结果.现在的辞职是家常便饭.每个老板都有充分的准备.若你表现不合老板心意,领...
红旗区17398204783： 想辞职找工作,但又怕找不到,大家给点意见??？
望信藏茵： 这就好比是个天平,就看你的天平那边重了.一边是辞职,一边是继续在现在的岗位上工作.而起决定作用的,就是你到底喜不喜欢你现在地工作. 老实说,我刚刚经历过你这个矛盾的时期,我在我上一家公司考虑辞职考虑了半年,天天在权衡...
红旗区17398204783： 如果对参加的一份工作不满意,想辞职,一般需要哪些步骤?？
望信藏茵： 交辞职申请和领导沟通 剩下的不用你准备 如果同意你辞职会安排相应流程的
红旗区17398204783： 我应该辞职吗 - ？
望信藏茵： 你的性格没办法适应这份工作,因为人际关系不好,在加上性格的问题你在这个单位不可能有所发展,所以就因为这几点你就应该辞职,如果这样下去你不但会更痛苦,而且也没有什么前途,他们肯定马上选择辞职.你太年轻了,是人都想往高...
