上了两天班老板嫌做事慢脑子迟钝教不会，又不爱说话，可是我已经很努力的做了，就被辞退了我真的很笨吗？

自己动作慢，怎么解决？ 从小到大，一直动作慢，无论干什么事情，自己已经很努力了，感觉自己已经做~

以自身为例，认为做事动作慢的原因有：
1、多年养成的习惯，说话做事慢条斯理，周围的人不说，我就不知道这不好。
2、性格（胆小、斯文、怀疑自身能力，信心不足），遇事怕有危险，试探性地做；动作尺度极小，杀鸡不痛快一刀封喉，而像锯子一样来回切；事情本身是那样的，自己做好了的，却始终怀疑有问题。
3、做事没急性意识，别人看得都急了，半天不放个屁。

4、身体体质差（常感到手脚无力，精神不振），我在一些电影中看到，这类人各种当炮灰的镜头，也看到英雄们怒吼、挥着长剑摆平敌人——充满力量，观众也热血沸腾。
5、做事的方法不是良好的，我们到一个地方，可以走路和坐车，穿高跟鞋走路和坐黑车，可能都不太好。
6、做事目的性不强，觉得时间太长了，慢慢来；逾期了，事没做成，也一样心情好。
根据原因，可以对症下药。

你现在的状态是正常的，在职场上谁没有被否定过 被骂过呢？
你现在要做的就是两件事，第一，努力提高自己的业务能力，做事更熟练更专业，不让别人怀疑自己的能力；第二，继续找工作，不要放弃自己，一定会遇到愿意接受你的公司和老板的，有的老板性格比较温温厚的，只要你做人做事好了，他不会骂你的。

这看你了，你究竟是真生病还是借口，老板觉得你心不在工作上，太随心所欲，你如果想留下来那就要更加吃苦耐劳，认真工作，有更多的责任心，踏踏实实把本职工作做好，遵守单位规章制度，按时上下班，有事请假

才上了两天班，你们老板就嫌弃你做事慢，反应迟钝，又不爱说话，把你辞退，这个病不一定就是你的问题，有可能是新的工作，自己不适应，这也很正常的。
你老板这么做的意思很明显，他是想找一个来到就可以胜任工作的人，所以对于你这个新人，可能不太适合，所以才会决定把你辞掉，这个时候自己也不能丧失信心，毕竟有些工作总是需要有一段时间去适应的，过段时间就会好了，谁也不可能一匙就做得很好。

老板说的没错，身体最重要，赚钱是次要的，可能你误解了老板的意思。如果身体允许，就去上班，老板如果嫌你笨，直接就把你辞退了。

还是不去了吧，估计老板也不会让你去了，除非工作很难找到人，那就更没必要去了。作为旁观者来说，你商量一天班就有各种事情，那我不敢保证以后的工作里会不会因为个人事情耽误工作，我也不喜欢这种员工的。

你好！题主。
你不是老板，老板也不是你。你俩不可能在一个频道上。大家的想法肯定是不一样的。但如果你想继续在这个单位干下去，那只能学会领会领导意图，学会服从领导，而不是让领导体谅你，按你的意思为你服务，那是不可能的。还是尊重事实。觉得可以就继续在这里干，觉得不合适，可以辞职换单位。

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富拉尔基区15691545812： 上了两天班老板嫌做事慢脑子迟钝教不会,又不爱说话,可是我已经很努力的做了,就被辞退了我真的很笨吗? - ？
能卖艾者： 你现在的状态是正常的,在职场上谁没有被否定过 被骂过呢? 你现在要做的就是两件事,第一,努力提高自己的业务能力,做事更熟练更专业,不让别人怀疑自己的能力;第二,继续找工作,不要放弃自己,一定会遇到愿意接受你的公司和老板的,有的老板性格比较温温厚的,只要你做人做事好了,他不会骂你的.

富拉尔基区15691545812： 老板嫌弃我做事做的慢,让我走人,我该怎么办? - ？
能卖艾者： 老板一旦认定你不适合,你就不要再要求留下了.也多反思下自己,以后提高自己的能力.

富拉尔基区15691545812： 唉,今天我被老板辞了,老板嫌我太笨,做事比较慢,我又失业了,我该怎么办呢? - ？
能卖艾者： 好事呀,说明你不适合做这个事情,但是同时,你也得好好思考一下:1. 你想成为哪样的人?2. 成为这样的人需要掌握哪些技能,你现在会吗?如果不会,去哪里学习?3. 一定要对自己的大脑进行投资,这个是最划算的事情了.

富拉尔基区15691545812： 我做事已经尽力了,老板说你做事慢怎么办,我又没有偷懒,怎么说 - ？
能卖艾者： 说明你需要提高效率,不要用尽力来阻碍自己. 突破自我很重要!

富拉尔基区15691545812： 领导嫌我干活慢,对我有意见,我该怎么做啊? - ？
能卖艾者： 你是刚参加工作吗?还不熟悉这份工作吗?那么要加紧行动起来,尽快熟悉工作,熟悉了干活就快起来了.这是规律啊.

富拉尔基区15691545812： 因性格内向,去餐饮上班还没有两天,领导说我做事反应太慢,不知道自己该做什么.找不到事情做,我想在适 - ？
能卖艾者： 你既然急需钱.就坚持去.机灵些.多找些事情做.

富拉尔基区15691545812： 没进过厂工的我,第一次进厂工上了两天的班,被开了,说我做事慢,我是不是很失败? - ？
能卖艾者： 你第一次进厂,动作慢也是正常的. 建议你和厂子协商,先少拿或者不拿工资. 让你适应厂子里的工作. 你缺少的只是练手的机会. 如果你干了一段时间, 还是不能胜任才说明你真的不合适.

富拉尔基区15691545812： 干活速度太慢,经常被老板骂怎么办? - ？
能卖艾者： 你是什么行业的呢,一般来说,如果干活慢的话先要找到原因,是工作本身难度大还是自己的问题,如果是自己的问题,不要觉得丢人,多问问别人,学习一下方法和经验,百度也行,都有用的,再和朋友之类的取取经,如果是工作的问题就要和上司反映了,一次两次无所谓经常这样有可能是工作本身的问题,重要的是对症下药,最后,被骂的话,态度要良好,不要反驳领导,心平气和的说明你的问题,你的目的就是解决问题,所以不要意气用事就好,试试看吧

富拉尔基区15691545812： 各位大侠,我该怎么办呢?我找到一个工作,比较累,干了四天了,计时的,领导说我手头慢, - ？
能卖艾者： 各位大侠,我该怎么办呢?我找到一个工作,比较累,干了四天了,计时的,领导说我手头慢,手头慢,你尽力了,这个没办法,每个人发挥的效率是不一样的,这个老板不行,他如果觉得你太慢,可以直接跟你说,能快就再快点,实在快不了,也别勉强自己了,不行就在换别的工作吧,但是,作为老板的他,也要换位思考一下,最基本的一点,不能克扣人家的辛苦费啊!!如果实在要不来,就报警,让民警来调节,以后再找工作,一定要注意,尽量找个好老板!!!

富拉尔基区15691545812： 请问如果老板开始对你有意见,总是说你工作效率低或手脚慢,是不是想辞退你不要干了? - ？
能卖艾者： 在这个残酷的现实社会,老板考虑的是你的价值,你在公司的职位重不重要?公司是不是需要你?你觉得值,那么你就好好干,不用管那些个嫌话,如果你觉得是是而非那就......