什么情况下公司给饭补也要缴纳个人所得税呢？
实习期间的饭补，应该记入月工资总额，计算缴纳个人所得税。但是，扣除五险一金后的月收入超过3500元部分缴纳个人所得税，3500元以下是不需要缴纳个人所得税的。
交通补贴和伙食补贴需要交个人所得税。
根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》通知详解：
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。
根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）规定：
个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。
扩展资料：个人所得税：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
参考资料：关于企业加强职工福利费财务管理的通知-百度百科
国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知-百度百科
工资饭补是怎么算钱
工资饭补的计算通常是在当月的工资中进行统计和发放，但仅包括出勤日的补贴，非工作日不计入。这种补贴主要是针对工作餐或一日三餐后额外提供的，常见于员工出差或作为公司的员工福利。餐补的数额主要取决于当地的消费水平和公司的级别制度。公司会根据员工级别设定不同的阶梯标准。目前，常见的发放方式有...
饭补是和工资一起发吗
是。饭补属于工资以内，按照国家统计局关于工资总额组成的规定，工资包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资、特殊情况下支付的工资。所以饭补属于补贴，补贴属于工资的组成部分。饭补，亦称餐补，是除去正常的工资外，公司发放的每个月伙食补贴。包吃和饭补的区别在于包吃指的是...
公司饭补是什么意思
法律分析：饭补的意思是除去正常的工资外，发放的每个月伙食（吃饭）补贴。除伙食补贴外，常见公司的补贴还有加班补贴、夜班补贴、高温补贴、生育补贴、高龄补贴、住房补贴等。长期以来政府从国家的具体国情出发，实行了保持人民生活基本必需品特别是粮油、猪肉民用煤等价格基本稳定的政策，并对城市住房、水电...
企业餐补怎么发
公司餐补发放方案有：直接补贴到个人工资、充值到食堂饭卡、发放购物券。1、直接补贴到个人工资：公司可以将餐补直接补贴到员工的工资中，每月按照一定的金额或按照实际出勤天数进行补贴。这种方案操作简单，易于管理，而且员工可以自由支配，同时也不会给公司带来任何额外的成本。2、充值到食堂饭卡：公司可以将...
房补饭补是什么意思?
房补饭补是指雇主为员工提供的一种补助形式，主要用于解决员工住房和餐饮方面的开销。这种补助形式通常是在员工的工资基础上提供的，可以是一定的额外津贴或者是预支付款，雇主可以根据公司、部门或个人的情况，决定提供的金额和形式。房补饭补在一定程度上提高了员工的福利待遇，增强了员工的工作积极性和归属...
都说包吃包住了,为什么后面还有饭补房补??
说明吃住你自己花钱，单位给你补贴。或者是你可以选择不住宿舍不吃食堂，然后单位给你饭补房补。就这两个可能。
饭补是什么意思
饭补的意思是除去正常的工资外，发放的每个月伙食（吃饭）补贴。除伙食补贴外，常见公司的补贴还有加班补贴、夜班补贴、高温补贴、生育补贴、高龄补贴、住房补贴等。出口补贴和进口替代补贴被明确列为禁止性补贴。饭补的意思是除去正常的工资外，发放的每个月伙食（吃饭）补贴。除伙食补贴外，常见公司的补贴...
工资饭补是怎么算钱
通常在当月工资里统计和发放（不上班的日子不计，只计出勤日的饭补）。餐补就是代表工作餐或者一日三餐之后公司额外给予的补贴，通常都是工作出差，或者公司给职工的一种补助。正常情况下餐补的标准，主要就是依靠当地人的消费水平，加上公司对各个不同级别的人员，所制定出来的阶梯标准来决定的。目前餐补...
从公司管理和员工角度看,公司应该建食堂还是给饭补?
从公司和员工的角度来看，自己能提供食堂，其实是最优的选择。假如公司有能力管理一间食堂，但还是选择给员工进行午餐补贴的话，现在外面的就餐的费用高，所以补贴太多员工会感觉不够有，但补贴太多，公司又觉得成本太高。可是用同样的员工补贴，来自建食堂的话费用反而更节约。因为自己大批量采购的会降低...
饭餐补贴,是什么意思
一、餐补 1、餐补的定义： 指一日三餐或工作餐的额外补贴，是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。 2、餐补的标准： 餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。 3、发放方式分为两种： （1）出差餐费补助发放； （2）以月为单位...
子管穿琥： 分两种情况: 1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税. 2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围 我们公司就是直接充值到员工饭卡的,所以不需要交纳个人所得税.可以给你做个参考.
费县18841981338： 请问发放工资中有饭补交补这些也必须交个税吗 - ？
子管穿琥： 个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收个人所得税. 你所指的饭补属于征收范围内的补贴,应该并入当月工资征收个人所得税.
费县18841981338： 企业给员工发放的哪些福利费要个人所得税 - ？
子管穿琥： 要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的.直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的.其他各项现金补贴和非货币性集体福利,例如:中秋节发的月饼,都是要并入工资薪金交税的.防止单位通过少计工资,多计福利费帮助个人避税.望楼主采纳 沈阳金蝶财务为您解答
费县18841981338： 企业内部设有食堂,员工吃饭费用是否缴纳个人所得税 - ？
子管穿琥： 公司设有食堂,为职工提供免费工作餐,属于职工福利支出,这种情形公司无需代扣代缴个人所得税;
费县18841981338： 工资外多做些补贴类的可以不交个人所得税吗 - ？
子管穿琥： 不可以的,都要交税的,连旅游与各样的福利,每月的餐补饭补什么的都要计入个税的,如果不深究怎么做都没事,如果深究很多东西 都要入个税的
费县18841981338： 公司的其他应付款付给个人,比如补贴之类的,个人要加在工资上交个人所得税吗? - ？
子管穿琥： 1、如果是员工垫付款,你现在付给他,就不用计提个税.2、如果是应付员工薪酬或奖金,以前没有给,现在支付,那么要算在当月薪资并计提个税.
费县18841981338： 哪些福利费要纳入工资计算个人所得税?？
子管穿琥： 首先要清楚哪些费用可以从福利费列支,这样就不会分不清楚了. 可以进“职工福利费”的内容在国税函(2009)3号文件里,用列举的方法,说明了职工福利费的列支范围.(也可以查看对于(2009)3号文件的相关解读,来进一步了解福利费的列支范围) 另外,要清楚当地主管税务机关对个别费用的处理要求.比如:通讯费的问题,有些主管税务机关,允许直接进入管理费用,既不作为个人所得税的计算基数,也能按实在企业所得税前列支;而有些主管税务机关,可以作为福利费列支,不需要作为个所税的计算基数;但是有些主管税务机关,必须作为工资薪金部分计算缴纳个所税的. 所以,不同的主管税务机关是有不同要求的.请问一下税收专管员就可以了,他们会告诉你的.
费县18841981338： 交通、饭补、话补部分要交社保吗 - ？
子管穿琥： 乘车,对个人安危来说,交通要交社保是可以理解的.如果是饭补、话补部分要交社保?那就是欺诈消费者.应受法律制裁!
费县18841981338： 出差饭补必须交个税吗 - ？
子管穿琥： 不用啊!我们公司补贴是分开的,按天数算直接发现金到个人就可以啦!这样五年了,税务局每年都会来查啊,也从没听他们提起过.
