老公脚受伤了。该去上班郑钱,还是留下来照顾他
他的脚是工作弄的么，还是意外，如果是工作可以算工商啊，意外的话看看有没有第三方了
钱一辈子是赚不完的：身体健康比什么都好
如果能自理还是去上班呗。生活还是要过。看你家庭条件，如果钱多就不要上班。还有就是你能不能请到假？
小伤就去上班大伤就留在家。
夫妻可以请假，因家里有事可以请假
他可以自理吗
老公脚受伤了。该去上班郑钱,还是留下来照顾他
如果能自理还是去上班呗。生活还是要过。
老公脚掌受伤,有点骨折,有一条伤口,缝了十多针,有二十天了,他想过...
当然可以，不要让他脚掌着就好。其实方式很多的，你主动也可以，让你老公躺着动也可以，让他跪着进入也可以，反正只要他不站着，其它地方他又没受伤，肯定行的。
玩的不怎么好的同学她老公的脚受伤了要不要买点东西去看下
这个就看你自己了，原来玩的不好，是想以后再一起好好玩吗？如果是可以考虑去看看，人之常情的事情，如果不是那就没必要了，就是一个脚受伤了，又不是大问题，自己的事情自己做主吧。
老公的脚受伤了还没痊愈但想要性生活可以吗?
这个是可以的，只要动作不要那么大就可以了，然后尽量不要造成第二次受伤，或者为了保险一点，可以等到脚好的时候再弄
女儿的公公脚受伤了怎么问候呢?
女儿的公公也就是亲家，亲家脚受伤了你买点水果然后拿点钱去慰问一下就可以了，至于钱多钱少没多大关系，心意才是最重要的，像我们这里一般都是200块钱到1000块的样子。
老公脚崴了做妻子的该怎么办?
让他休息，别乱走动，然后找活血止痛膏给他贴上。一般情况养两天也就好了，如果肿得厉害，问他要不要去医院。
老公脚受伤了,脾气不好每个月耍脾气怎么办
1、脚受伤可能会导致疼痛和不适，这可能会影响他的情绪。尽量理解他的感受，表现出关心和支持。2、如果脚伤一直困扰着他，建议他去看医生，寻求专业的医疗建议和治疗。3、在他需要帮助的时候，例如购物、做饭、清洁等方面，提供必要的支持和帮助。
老公脚受伤了我该怎么关心他
给他买点药，帮他敷上，如果可以的话，可以做点他喜欢吃的菜，好好安慰一下
我老公脚骨折了 我要上班 没人照顾他 我该怎么办???
两只都折了吗？如果是的，在没人可以来帮忙的情况下，你要请假呀。如果是一只脚的话，那么难不成一个男人，在家还需要人24小时照顾？
我在上班,因公上班时脚趾头受伤,去门诊逢了三针,休息了二十几天,请问这...
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会设立在同级人力资源和社会保障局，60天内出结果，（结论作出之日起1年后，职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。）3、根据等级确定赔偿。主要的...
潭睿依他： 如果是公司上班弄伤脚,肯定是照国家规定,鉴定后该怎么赔就怎么赔,达不到残疾等级也只是赔偿数额少点而已.
淮滨县17254019733： 工伤后是留在原单位上班还是解除合同,哪个对工人有利 - ？
潭睿依他： 这要看具体情况了.比如年龄、伤情、当地的一次性待遇标准,综合考虑.比如如果你伤残严重,而且年龄还轻,出去找不到工作,那就留在单位.如果你接近退休了,当地的一次性待遇政策跟退休工龄没有计算关系的,你可以领取一次性后在...
淮滨县17254019733： 停工留薪期已过伤残没鉴定,想一次性赔偿,是先去上班还是不上 - ？
潭睿依他： 如果是工伤事故那么你一定要上班工作的,然后要求企业邦你做伤残鉴定,只有鉴定完毕才能提出赔偿要求.待问题解决后再考虑留与走的事情.
淮滨县17254019733： 脚上放了钢板工伤以后什么时候去上班 - ？
潭睿依他： 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论.2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情...
淮滨县17254019733： 在工作中受伤了!带薪休息吗? - ？
潭睿依他： 【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
淮滨县17254019733： 我老公今年6月因为高空作业将脚摔伤,至今未愈,用人单位提及赔偿,按劳动法应该如何赔偿? - ？
潭睿依他： 一、向社保局申请工伤认定,按工伤保险条例赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、外出就医交通食宿费、后续治疗费、停工留薪等.二、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定.达伤残等级按工伤保险条例赔偿一次性伤残补助金.三、伤残1-4级时,按工伤保伤条例规定,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残补贴至办理退休止.5-10级解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金.
淮滨县17254019733： 脚扭伤后第二天能上班吗 - ？
潭睿依他： 不上
淮滨县17254019733： 工作外脚受伤了,怎么请假?会扣工资吗? - ？
潭睿依他： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.根据工伤保险条例第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.如果你是工伤,是不扣工资的.
淮滨县17254019733： 工伤休息中公司叫我回去上班,我该去上班吗? - ？
潭睿依他： 你的理解是正确的,工伤待遇有:一次性伤残补助金(根据工伤评残结论确定);停工留薪期工资(最长2年的休息期); 护理费(住院期间80元一天,出院后具体情况具体对待);住院伙食补助费(15元一天);医疗费. 所以如果你还在出院休息期间的,就应当享受停工留薪期待遇.具体可以在工作时间来电本律师
淮滨县17254019733： 工伤后是上班好还是拿索赔的钱好? - ？
潭睿依他： 单位有义务给你安排合适的工作.
