满16周岁未满18周岁初中毕业，可以进哪些公司上班

招聘未满十八岁合法吗
招未满18周岁工作不犯法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，劳动法称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护...

已满16周岁不满18周岁的人应当负刑事责任吗
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。年满16周岁的人，处于完全刑事行为能力阶段，对自己实施的、《刑法》规定的一切故意或过失危害行为都要负刑事责任。刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑只能种。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、...

年满十六周岁但未满十八周岁可以办理银行卡吗?
根据《民法典》，《未成年人保护法》等法律规定，18周岁以下的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。也就是说，未满18周岁的未成年人可以办理银行卡。监护人带身份证和户口本及复印件，告诉工作人员要开户办银行卡。参考资料内容如下：《中华...

雇佣已满16未满18周岁的后果
雇佣已满16未满18周岁的未成年人的，是不需要承担法律责任的。童工是指不满十六周岁的未成年人，不具有劳动能力，不允许用人单位雇佣，如果用人单位雇佣童工的，属于违法行为，严重的可能构成犯罪，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。禁止用人...

未满十八周岁,但满十六周岁,可以单独入住酒店吗
满16岁未满18岁自行登记入住酒店视情况而定，如下：1、未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二 代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。2、根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。3、根据...

聘用满十六周岁未满十八周岁的人算不算违反劳动法?
不算，首先需要明确童工的概念，童工是指从事劳动的未满十六周岁的未成年人，已满十六周岁未满十八周岁的劳动者不属于童工，劳动法称之为未成年工，用人单位录用年满十六周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，因此不用担心。法律分析为了保护少年、儿童的身心健康和合法权益，必须坚决打击非法...

已满16周岁不满18周岁的人应当负刑事责任吗
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管...

法律规定年满16未满18属于童工?
童工是指未满16周岁的未成年人。 劳动法 仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 ...

未成年是指16还是18?
未成年通常指的是未满十八周岁。对于未成年的定义，不同的国家和地区可能存在差异。在中国，未成年通常是指未满十八周岁的人群。这一年龄界限是基于生理、心理以及社会成熟度等多个因素来确定的。在中国法律中，未满十八周岁的人被视为缺乏完全的行为能力和责任能力，因此需要受到特殊的法律保护。十六周岁...

满16周岁不满18岁行政拘留5日(不执行)对未来有什么影响
已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。已满14周岁不满16周岁的，故意伤害致人轻伤的不追究刑事责任，致人重伤的涉嫌故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚。已满16周岁，故意伤害致人轻伤的处三年以下有...