水泥厂我与公司新战略征文

作者&投稿:邢狄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我与公司共成长征文~

时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折。
今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。
成长是一种责任。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标。****年的热装热送,20**年的50台奔驰车的参运,20**年的改制,20**年战略投资者的引进,201*年5月12日,股权结构调整的顺利完成,汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。
员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。
我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他。因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!
过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工,企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。
后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步。让我们期待明天,期待辉煌!

共成长是一种缘分
                   ----庆贺山水水泥集团公司成立二十周年



回顾过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的二十年,我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。
同志们,千里之行,始于足下。
公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平,如:文件的会签、资料管理(如:图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等,都是规范系统的管理;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用每月例会,研讨和灌输公司经营理念。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度,公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。
公司“以人为本”的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律,这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中,与公司的发展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃发展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重项目锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的发展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。
在未来的日子里,我们依然会更坚定的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不论前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!
一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,“我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点、、

在xx油田公司上下认真贯彻党的十八大精神,全力推进新形势下,xx采气厂以骄子的风范掷地有声的提出了油气当量达到xx万吨的宏伟目标。这是我厂可持续发展的进军号角,这是国家保持战略能源稳定的政治心声,这更是全面建设小康社会的倾力推进,作为青年、作为有为青年,就要担当起这神圣的历史使命,就要站出来高喊一声:“xx万吨,我们一起加油!”
“空谈误国,实干兴邦。”如何助力?如何加油?那就要发扬石油人精神、铁人精神,踏踏实实做好六个字:“珍惜,感恩和回报”。
珍惜什么?那就是珍惜荣誉,珍惜xx油田光荣史,那是我们宝贵的精神财富,也是取之不尽、用之不竭的动力源泉。我很荣幸刚参加工作,就能在xx采气厂万宝采气队工作,就能接触采气人的优良传统。“最讲认真的人”——队长袁xx工作及其认真,用他的话说一点小事也马虎不得。他提出了“用脑想事,用心成事”的工作理念,“xx”工作目标,为全队干部员工勾画了万宝采气队建设的蓝图,即:“6”着重抓好队伍建设、党支部建设、安全环保工作、生产管理、成本节能管理、企业文化等六项重点工作,“0”实现安全生产零事故、零污染、零伤害,“1”一个保证,保证完成厂里下达的各项工作任务,“1”一项创建,创建公司级“标杆“站队。本着“建设、完善、巩固、提高”的原则,坚持人本化管理,规范化管理,强化措施,注重效果,扎实工作,促进万宝采气队天然气生产持续、稳定、快速、健康发展,让我懂得了什么是“严在针尖上,细在发丝上”,勇于较真的风气;万宝1#站女子战队业绩突出、技术过硬、管理精湛型“女子气站”,让我看到了什么是巾帼身边无欠产、巾帼身边无违章、巾帼身边无事故。“有第一就争,有排头就占,有红旗就扛”永不服输的豪气;一线战士在山高坡陡、沟壑纵横的土地上的奋斗历程,让我懂得了什么是“上的去,打得赢,站得稳”敢于拼搏的志气;那建队以来气井的顺利投产工程,让我懂得了什么是“施工我们就要敢拍胸脯、敢打保票、敢于负责的勇气”;这些都是我们炫丽的瑰宝,是采气精神的重要组成和真实写照,也是我们实现目标的精神动力,我们没有理由不珍惜,没有理由不传承。
感恩什么?那就是感恩企业。古话说的好:“大河有水,小河满”。没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有母亲的哺育,婴儿就无法生存;没有企业的环境,就没有我们展现的舞台。而企业是我们幸福生存的家,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们用热情点燃着理想,用青春正能量支配着生活;在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢油田公司给予我们展示自我的新天地。


水泥厂我与公司新战略征文
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水泥行业未来发展前景
从科技创新方面看:随着盈利水平的提升,大厂纷纷加大企业科技创新投入,能效利用水平和资源综合利用水平明显提升,数字化信息化技术的应用正引领行业转型升级,环境保护和安全生产标准进一步提升。2021年在部门支持下,中国水泥协会启动了水泥行业碳达峰碳中和的工作,也将为水泥行业进一步高质量可持续发展带来新...

安徽海螺川崎装备制造有限公司发展战略
安徽海螺川崎装备制造有限公司自2008年5月启用新厂区以来,展现出强劲的发展势头。当年投入运营即实现产值6000万元,到了2009年,预计产值将突破1.6亿元,相比前一年增长了惊人的2.5倍。面对全球经济危机的挑战,公司积极响应国家的“保增长、促发展、增效益”政策,对地方装备制造业的发展和地方经济的繁荣...

甘肃祁连山水泥集团进入新世纪后
进入新世纪以来,甘肃祁连山水泥集团秉持着“突出主业、做大做强”的核心发展战略,以及“两条腿走路”的灵活策略。集团不断调整经营策略,通过精确布局和战略规划,实现了快速的发展步伐。在短短四年间,他们完成了四大重要里程碑,分别是兰州市为中心市场的永登生产基地、天水市为中心的武山生产基地,以及...

海南华盛天涯水泥有限公司企业发展
海南华盛天涯水泥有限公司自2000年成立以来,经历了一系列的战略转型和业务发展。当年,原三亚天涯水泥厂破产改制,华盛水泥集团接手,正式踏足水泥行业。2002年,公司以海南省清洁生产示范企业的身份,推动了海南省清洁生产战略的全面实施。2004年,华盛天涯水泥荣获了国家‘全国再就业先进企业’的荣誉,显示出...

浅谈混凝土技术的现状和发展?
1965年引进瑞典西波列克斯公司专利技术和全套装备,在北京建成我国家加气混凝土厂——北京加气混凝土厂,标志着我国加气混凝土进入工业化生产时代。到“十二五”、“十三五”期间,我国加气混凝土工业得到快速发展,生产规模日益扩大,技术装备和产品档次有了较快提升,品种和质量有了较大的提高。 据统计,随着国内企业开始引入...

安徽海螺川崎装备制造有限公司的发展战略
今后,公司将抓住国家和地方“加快装备制造业发展”的机遇和有利政策,进一步增强自主研发能力,形成具有核心竞争优势,打造高技术含量产品,3-5年公司将以装备精良、规模宏大的精神风貌,实现产值规模达到10亿元以上,在提供水泥装备节能、环保产品的基础上,逐步全面进入国内机械装备制造业,最终向国际市场迈进...

东岳机械集团的旗下公司
根据当前清洁能源良好的发展前景和国家政策的大力支持,我公司将不断开发新技术、提高产品技术含量,扩大企业规模,为国家新能源发展战略做出贡献。临沂东岳新型建材有限公司临沂东岳新型建材有限公司,是专业生产加气砖,轻体砖,加气混凝土砌块的厂家,在临沂加气砖厂家中连续五年产销量第一。本厂历经十年的发展,已成为临沂拥有...

冀东发展集团有限责任公司的企业介绍
唐山盾石电气有限责任公司是冀东发展集团控股子公司,总投资1.1亿元,其中一期投资6000万元,产值2.6亿元,二期计划投资5000万元,产值将达到6.8亿元。作为我公司和西门子制造工程中心有限公司的战略合作平台,引进西门子公司在电气自动化系统方面的最新技术和先进的管理经验,通过自主研发、设计,以国际先进的质量标准生产制造电气成套...

华新水泥是什么性质企业华新水泥未来业绩预测华新水泥属于哪个行业...
公司所有水泥产品保持全优,公司拥有全国及湖北省著名商标的有"华新"、"堡垒"品牌,“金猫”、“胜马”是我国建材行业、江苏省的著名商标。优势二、环保转型战略,危废业务取得突破,进军新材料华新水泥在华坪、富民等5家水泥工厂引进了环保业务,现在全公司环保业务覆盖率能达到50%的就有水泥窑线,提升工业危废环评批复的...

南岔区15187163753: 学水利专业签的新疆天山水泥公司就发展前景工作是在北疆乌鲁木齐好还?
姚泡迪凌: 库尔勒挺好的,发展水平也挺快的,主要是那边的工资水平比乌市高,但是消费水平也挺高的,最主要的是住房比乌市便宜.

南岔区15187163753: 湛江哪家卖水泥构件的厂家售后服务比较好啊?
姚泡迪凌: 我推荐你去找一家叫晟锐建材贸易的公司,他家就是专业做这个的.我们公司和他们家合作过很多次,他家的很多产品我们公司都有买过,感觉都蛮不错的,而且他家的服务态度也特别好,售后服务方面也做得蛮不错的.

南岔区15187163753: !!急需《我与企业共发展》演讲稿,周一就要演讲.在线等! -
姚泡迪凌: 我与企业共发展 1997年10月我怀着对未来的憧憬和满腔的工作热情来到济东新村,兖矿人要在这里开始建立全国煤炭最大的后勤服务生活小区.一切都是新的,广袤荒芜的土地,很少的活动娱乐设施和购物场所,完全没有现在的繁荣和热闹景...

南岔区15187163753: 新疆天山水泥股份有限公司的发展思路 -
姚泡迪凌: 公司通过资源优化配置、产品结构调整、市场资源整合,使公司企业规模快速放大、企业核心竞争力大幅提升.在企业文化建设方面,公司创建了适应社会主义市场经济规律的,具有天山股份企业特点的理念、制度、识别文化.在营销方面,公司不断提升营销理念,产品销售向着规范化、专业化、信息化的全新发展方向锐进,从单一产品销售向建立覆盖全疆服务网络的延伸;确定了“为用户提供最好的产品和服务,把天山股份做成全国最好的水泥企业之一”的发展思路,同时建立了完善的成品物流配送体系,以一种宏大的气势,构建着大市场的营销战略思想,强大的供应能力为客户提供全面保证,产品广泛应用于各项大型工程、重点工程建设.

南岔区15187163753: 水泥厂技能培训心得 -
姚泡迪凌: 就这种格式,参考着写就可以,这也是以前的一份参考资料!!!!!!!水泥厂培训心得 通过参加集团组织的水泥厂培训,我积极学习,虚心请教,对公司水泥业务有了全面细致的理解,要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基...

南岔区15187163753: 求“安全发展,预防为主”的征文 -
姚泡迪凌: 安全发展预防为主 人常说,生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西,它承载着人类所有的感情,所有的梦想.安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素,安全是为了更好的发展,发展离不...

南岔区15187163753: 水泥厂岗位职责与成本的发言稿 -
姚泡迪凌: 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我今天演讲的题目是《爱岗敬业、创先争优、奉献青春》.记得有人说过这样一句话“只有收获,才能检验耕耘的意义;只有贡献,方能衡量人生的价值”,是的,一个人只要不安于现状,不甘于平庸,...

南岔区15187163753: 威远归内江管吧?
姚泡迪凌: 咋不归内江管啊!威远县位于四川省中南部,隶属内江市.幅员面积1287平方公里,... 城市化率达到30%,工业实施“1225”战略.(即到2005年,使一个企业工业销售...

南岔区15187163753: 急求一篇“水泥厂生产岗位” 创先争优的演讲稿 -
姚泡迪凌: 可参考以下范文,最好能联系自己的实际工作谈谈自己的切身体会与感受,并列举一两个比较典型而又真实感人实例(可以是自己的,也可以是他人的).此外,演讲要成功,关键是要能打动听众,最好能脱稿,不能像作报告似的.附范文如...

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