中国除去调休，真正的假期有几天?
中国的法定节假日，扣除调休后，总共有11天。
具体包括哪些节假日？
这11天假期包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）以及国庆节（10月1日至3日）。
年休假的时长是如何规定的？
根据工作年限，员工最少可享受5天的带薪年假，工作10年以上的员工可增加至10天。
中国的法定假期在全球排名如何？
中国的法定假期数量在全球范围内排名倒数第三，仅次于加拿大（9天公共假期）和墨西哥（8天公共假期）。
如果加上年休假，中国的假期总数是多少？
如果加上年休假，中国的假期总数为16天，仅次于墨西哥纳腊（公共假期8天加上额外的4天带薪假期）。
加拿大的假期总数是多少？
加拿大的年假总数可能达到20-30天，除了国家法定的10天公共假期，还有公司提供的额外假期。
中国的节日安排有何特殊之处？
中国的节日安排有时会因与周末重叠或特殊情况调整而有所不同。例如，青年节和妇女节虽放假，但如果与公休日相连，可能不会额外补假。
如何确保员工享受到足够的假期？
只要单位严格执行国家的假期安排，员工就能享受到足够的假期。这些法定节日加上调休，总计的假期天数是11天，不存在节日未放足的情况。
不同单位之间的假期福利有何差异？
每个单位的执行力度和政策可能有所差异，部分公司可能会提供额外的福利假期，这取决于公司的规章制度。
国定假日可以调休并不支付三倍工资吗
用人单位安排劳动者法定节假日加班的，不需要安排调休，应该支付三倍工资。用人单位以调休为由拒绝支付加班费的，违法。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。并且这个三倍工资的加班费，是法定节假日应该支付的一倍工资之外的三倍。也就是说，法定节假日加班，当天实际工资是四倍工资。《劳动法》第四十四...
全国人大代表建议春节假期避免调休,调休是否会对职场人造成工作疲倦...
三、希望中国再也没有调休制度 中国首创的调休制度，对于很多的职场人来说，简直就是噩梦。这种调休制度完全打乱了职场人的生活作息，也让职场人永远都得不到喘息的机会。所以希望人大代表的这个建议能够被采纳，也希望中国能够废除调休制度，让调休制度永远能滚出中国，让常人能够得到一个真正的休息时间。那...
法定假日是哪十一天
十一天法定假日是哪几天解说如下国家法定节假日总共11天，包含了元旦，春节，清明节，劳动节。端午节，中秋节以及国庆节。所有的假期加起来十一天，法定节假日如果和用人单位需要员工加班的话，五一到底放几天假？正解是1天，其他都是调休有网友发现除去调休，五一只放1天假其实，这项安排已经持续了15年...
中国有没有调休假
全世界只有中国有调休。中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名倒数第三，是世界上假期最少的国家之一，而且许多假期全靠“挪”和“凑”，最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”，看似都是7天，实则用双休日来“充数”。端午、清明等3天的小长假都靠挪移拼凑，而今年，...
国定假被调包调休,可以要求多倍工资吗?
10月1日、2日、3日是国定假日，10月4日、5日是双休日。所以，10月4日，10月5日上班的话应该支付双倍工资。国家规定的9月27日、28日与9月29日、30日对调休息是可以按根据单位实际情况调整的。
国定假期换休以后,连续上8天班,算不算违反劳动法规定?
不违法哦，我国劳动法第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定，“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。根据不同行业、不同工种、不同岗位，实际都有不同变通的做法。实际做法通常有调休、补休、换休等，也是换个方式遵守执行这些法律法规，...
国家应不应该调休
3. 公共休息日加班后必须调休。如果员工在公共休息日加班，用人单位未能及时安排补休的，应支付给员工日工资的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定了以下情形，用人单位应支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
国家应不应该调休呢
法律分析：一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假，这是国家规定的，同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而在此期间单位可能需要安排员工加班，当然我们知道加班之后如果进行了调休的话，可以不用支付加班费。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的...
中国的节假日调休是怎么回事?
1. 在中国，节假日调休是一种独特的现象。中国的带薪年假和国定假日总和约为16天，这在世界上排名靠后，使中国成为假期较少的国家之一。2. 中国的假期通常是通过调整周末双休日来实现的，这导致了所谓的“挪假”和“凑假”现象。例如，春节和国庆长假实际上是通过连续拼假得到的。3. 传统的小长假如...
国家应不应该调休
法律分析：一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假，这是国家规定的，同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而在此期间单位可能需要安排员工加班，当然我们知道加班之后如果进行了调休的话，可以不用支付加班费。按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的...
戏贱佳可： 合计29天 元旦3天 春节7天 国庆7天 端午3天 五一3天 八月十五3天 清明3天
张家港市15366376524： 中国的法定节日假期一年有多少天双休日除外? - ？
戏贱佳可： 中国的法定节日假期现在一年有11天,具体包括:(一)新年,就是元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历十二月廿九或三十除夕,正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(4月4日或5日的清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历五月初五的端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历八月十五的中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
张家港市15366376524： 全年假期是多少天？
戏贱佳可： 放假的节日共七个,休息29天,除去双休日调休,实际15天.
张家港市15366376524： 国家法定假有几天 - ？
戏贱佳可： 法定假期11天,再加上调休的假期,例如2018年法定假期加上调休共29天假期.自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的...
张家港市15366376524： 中国的法定节日假期一年有多少天,双休日除外.？
戏贱佳可： 一共有10天 春节:初一到初三 五一:1号到3号 国庆:1号到3号 元旦:1月1日 常说的七天长假,另外四天都是调休和正常公休,不算!
张家港市15366376524： 我国法定国假共有多少天?？
戏贱佳可： 法定11天(不包括调休)
张家港市15366376524： 中国一年的法定节假日有几天 - ？
戏贱佳可： 元旦1天,经过调休凑成3天假期. 春节3天,经过调休凑成7天假期. 清明节1天,经过调休凑成3天假期. 劳动节1天,经过调休凑成3天假期. 端午节1天,经过调休凑成3天假期. 中秋节1天,经过调休凑成3天假期. 国庆节3天,经过调休凑成7天假期.
张家港市15366376524： 中国国内现在正常的假期一年大概有多少天呢?复大生物 - ？
戏贱佳可： 一年大概有52 个周,有104天假期.然后参照“国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知” http://www.gov.cn/zwgk/2012-12/10/content_2286598.htm 对照一下,除去假日中的周六周日以及周末补班,就增加了15天.所以大概有119天 好吧,同意LX,非国企的不足这些天
张家港市15366376524： 我国全年一共有多少天的法定节假日?分别是哪些天? ？
戏贱佳可： 法定假日11天,双休日104天,即法定休息日115天.调休仍算双休日,不算法定假日.法定假日加班工资300%,双休日加班工资应该200%.每周工作时间应为40小时.每月平均工作日数={365-104(双休日)-11(法定节假日)}/12=250/12=20.83天
张家港市15366376524： 2014年法定假期有多少天不计调休 - ？
戏贱佳可： 11天.春节3天,国庆3天,清明1天,端五1天,511天,中秋1天,元旦1天. 查看原帖>>
