劳动仲裁后过了15天还能起诉吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁过了15天以后怎么处理
1. 如果劳动仲裁裁决书已经发出15天以上，劳动者对裁决结果不服，仍然可以在15天法定时限内向人民法院提起诉讼。2. 提起诉讼时，应向被告住所地人民法院提交起诉状，并根据被告人数提交相应数量的副本。3. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定，对于公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院...
劳动仲裁后过了15天还能起诉吗
1. 如果劳动仲裁裁决书已经发出，且已经过去了超过15天，当事人将无法再向法院提起诉讼。2. 法律规定，除非特殊情况，当事人必须在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。3. 如果超过了法定的15天期限，即使当事人选择起诉，法院也将不予受理。4. 仲裁裁决书一旦超过法定时限未起诉，裁决书...
劳动仲裁错过15天起诉期咋办
1. 如果劳动仲裁的起诉期限超过了15天，当事人将无法再向人民法院提起诉讼。2. 即便当事人尝试起诉，人民法院也不会接受立案，因为国家法律法规明确规定了期限。3. 对于除特定情况外的其他劳动争议案件，当事人若对仲裁裁决不满，可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。4. 如果超过15天未...
劳动仲裁后过了15天还能起诉吗
不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就...
劳动仲裁过了15天还能起诉吗请问
法院将不会接受超出这个时间限制的起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，除了第四十七条规定的情况外，对于其他劳动争议案件的仲裁裁决，如果当事人不服，可以在收到裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。如果超过这个期限不提起诉讼，裁决书将自动生效，具有法律效力。
劳动仲裁过了15天还能起诉吗
法律分析：如果超过了仲裁裁决规定的十五天期限，就不能再向法院提起诉讼了。即使尝试起诉，法院也不会接受立案。法律规定，对于劳动争议案件的仲裁裁决不服的当事人，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果超过这个期限不起诉，裁决书就会产生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动...
...双方已经领了证明,公司不服要申诉,但是又超了15天了,公司还能申诉吗...
否则将失去申诉的机会。4. 尽管具体时间限制会因地区而有所不同，但普遍情况下超过15天无法再申诉的规定是存在的。5. 如果公司在超过15天后才提出上诉，则劳动仲裁部门将不受理该申诉，并维持原先的判决结果。综上所述，一旦公司领取了赔偿金证明并超过规定时间，公司将无法再就该判决作出上诉。
劳动仲裁过了15天上诉期怎么办
一、采取申诉途径 如果错过了上诉期限，当事人可以选择申诉。申诉是指当事人对已经发生法律效力的判决或裁定认为有错误时，按照法律规定，请求人民法院重新审理的行为。人民法院在接到申诉书并审查后，如果认为原判决确有错误，可以提交审判委员会讨论决定是否再审。如果决定再审，将重新组成合议庭对案件进行...
仲裁过了15天没上诉怎么办
1. 若仲裁决定超过15天未被上诉，此裁决通常被视为终局裁决，不能再提起诉讼。2. 在我国，对于劳动争议案件的仲裁裁决，如果当事人不服，可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。3. 如果15天期限届满当事人未提起诉讼，则仲裁裁决书生效，具有法律效力。4. 仲裁裁决书通常会明确指出，...
劳动仲裁过了15天单位上诉还有效嘛
单位在收到劳动仲裁裁决书后15天内提起上诉是有效的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，除非是本法第四十七条规定的情形，对于其他劳动争议案件的仲裁裁决，如果单位不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果超过这个期限单位仍未提起诉讼，那么裁决书就会生效，产生法律效力。
童伦甘缘： 1、当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经发生法律效力,不可以再向人民法院起诉.2、如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正.3、【法律依据】依据法律劳动者对相关规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁过了15天可以起诉吗 ？
童伦甘缘： 劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本....
大厂回族自治县13634056318： 劳动争议仲裁后15天的诉讼时效过期后还能否提出诉讼请求 - ？
童伦甘缘： 当然可以,麻烦的是如果对方提出诉讼时效问题的话,那么原告丧失胜诉权
大厂回族自治县13634056318： 仲裁委给的裁决书过了15天,单位还有权起诉吗?还是15天后还有一个月的起诉期? - ？
童伦甘缘： 没有,但是也不排除一种情况就是单位可能已经起诉了只是由于法院的原因还没有通知你,不过你可以主动联系单位让单位执行裁决书上面的裁决内容,你就能知道单位上诉没有,如果单位没有上诉也不执行生效的裁决书你就可以带上裁决书去管辖权的法院申请强制执行了
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁结果出来后,过了通告时间,还可以起诉吗 - ？
童伦甘缘： 根据法院规定,只要劳动仲裁结果对方签收后15日没有向法院起诉,那么该仲裁结果为终局,公司是无权进行起诉,法院也不会受理的,如果公司不履行裁决,您可以向法院申请强制执行.
大厂回族自治县13634056318： 劳动争议超过仲裁时效法院要受理吗 ？
童伦甘缘： 劳动争议案件超过仲裁时效即丧失胜诉权.就劳动争议案件而言,只要当事人申请了仲裁,仲裁裁决书送达后15天内向法院起诉,法院就应当立案受理,不应当通知不予受理或裁定驳回起诉.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算.
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁裁决生效后,还可起诉吗? ？
童伦甘缘： 一、劳动争议不得仲裁劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.除非...
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁后是否还能起诉 - ？
童伦甘缘： 如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.如果是其他纠纷,仲裁后就不...
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁到法律诉讼之间有时间限制吗? - ？
童伦甘缘： 劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的,具体可分二种情况: 1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内. 2、如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳...
大厂回族自治县13634056318： 劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗 - ？
童伦甘缘： 按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.
