人事行政都需要做什么工作,公司只有一个人事行政应该怎么把公司的各项工作做好?

作者&投稿:晨胃 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 人事的工作职责:主要是人力资源的管理与发展、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督、负责总务管理等等。
1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
2、人力资源管理与发展
(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
(2)招聘使用:
提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置。
(3)工作报酬:
制定合理的薪酬福利制度,劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
(4)培训开发:
现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。
(5)人员考核:
主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平地决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。
3、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
4、负责总务管理
没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
5、安全保卫
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。
6、强调企业精神,创建公司的企业文化
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。
7、塑造企业形象
(1)、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。
(2)、企业环境形象
因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
(3)、企业员工形象
制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素,也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。


行政主要是做什么的?
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行政人员岗位职责
行政人员岗位职责(精选21篇) 在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我整理的行政人员岗位职责,欢迎阅读与收藏。 行政人员岗位职责 篇1 1、协助...

行政主要做什么工作
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议...

行政主要是做什么工作的?
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什么叫行政事务人员?
行政事务人员主要职能:1、负责安排正\/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门的呈报文件;下达公司以及正\/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司印鉴和用印管理;5、负责公司日常...

行政工作人员一般都做些什么工作?
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行政管理主要做什么?
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议...

一个行政主管应做的事有哪些
完善成熟吵雹的制度有了,即定目标有了,关键就是要做好。要做好执行需要注意:(1)什么事情该做,该怎么做。(2)如何更好更快完成该做的事情。(3)清除所有障碍。(4)形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。企业行政管理相关内容 会议管理要领、企业会议管理制度、文件收发规定、公文...

人事,行政方面都需要具体做些什么工作
要做好人事部门的工作,首应当了解人事部门的相关知道,可以到企业和机关的人事部门去实习,如果已是某机关或企事业单位的人事部门人员,就应当尽快熟悉业务流程,比如人事录用\\档案管理\\人员调动\\人事培训等.要做好行政部门的工作,应当具备相应的行政管理水平和学历水平,如是司法局的,就应当具备法律知识,如果是...

行政部门是做什么的
4、行政部门的章可以在很大一部分上代表股东的意思,需要注意的是,这里的意思只是对内,而不是对外,有行政部门盖章,只是说明你这个要求符合公司的规章制度。5、行政公文,什么事行政公文呢,作为公司的行政部门,行政公文就是可以在很大程度上说出公司的变动,而变动额的具体事例就需要他人执行。6、行政部门在...

友谊县18879994657: 一个公司的行政人事部门都应做哪些工作? -
东野爽消旋: 人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门...

友谊县18879994657: 公司人事、行政人员主要负责的工作情况?__
东野爽消旋: 其实每个公司的行政工作都是相似的,职位一般有:前台接待、总机、秘书、行政专员、文员等(叫法不同,但职务相通),他们主要是负责公司的一些日常事务,比如: 1、接收和发送文件,处理相关传真、信函及电邮,及相应的电子档案和...

友谊县18879994657: 公司行政部门和人事部门的具体工作有哪些?急急急! -
东野爽消旋: 公司行政主要做些人员考勤,办公固定资产管理,行政车次安排,办公用品保管及领用,办公物品的购买,公司文化建设,一般公共事务都归行政;人事部门主要的招牌,入职,人事档案管理,培训之类的,希望对你有帮助

友谊县18879994657: 人事主管要做哪些工作? -
东野爽消旋: 处理一些人事问题,如人事任免,1、对企业或单位的业务能熟最好,不熟也要懂6-7成, 这样考核别人时,可以说出个依据; 2、良好人际协调能力,因为这是开展与人工作的第一步和基础,管人没有好的人缘,永远是管不住的; 3、要学习公...

友谊县18879994657: 人事行政部到底要做些什么呢? -
东野爽消旋: 负责一些方案的准备,包括联系一些供货商提供一些公司需要的装备,负责一些员工的福利什么的发放等,都是一些挺小挺琐碎的事情,但是要做好的话也是不易的,供参考

友谊县18879994657: 行政人力是干什么工作的 -
东野爽消旋: 制度、人员、赏罚、考勤、薪资、保险、福利、档案、外联、公司内部事务传达等

友谊县18879994657: 请问公司里的行政人员具体做哪些工作?(需要举例) -
东野爽消旋: 需要看是什么性质的行政人员了.有的是负责公司或部门的文档,资料的收集,分类,整理,制定,发放等工作;有的是负责公司或部门的行政考核工作;有的是负责公司或部门人事管理工作;还有的是全部都负责.不知你是问的是哪一种?

友谊县18879994657: 公司行政人员一般一天都是干哪些工作? -
东野爽消旋: 小公司是这样的,总台接待、出纳、人事进出、购买办公用品、订饮用水、招聘 事情很琐碎,工作比较空闲

友谊县18879994657: 行政主管都做哪些工作 -
东野爽消旋: ? 行政主管的主要工作职责:1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常的保安、接待等行政工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他...

友谊县18879994657: 一般情况下 一个公司的行政 需要做些什么? -
东野爽消旋: 行政管理是多方面的,主要就是协助老总处理日常办公事务,成为他的左膀右臂. 下面给你参考一下办公方面的管理 1.目的 为加强公司总部办公管理,提高办公效率,降低办公成本,特制定本制度. 2.原则 2.1 办公管理贯彻 “规范、效率、效益”...

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