上一家公司拖欠工资不给，怎么办？
劳动法辞退员工的补偿标准：根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料，然后联系被投诉公司调查了解，情况属实的，劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的，劳动监察大队会申请法院强制执行，并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题，员工参考以下方法解决: 1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资，劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
你应该收集在能够公司工作的证据，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
你可以直接到当地劳动部门去申请劳动仲裁，一般这样的仲裁，申请了就会给你找回来，问题不大，但是需要注意保留好证据。
你可以找当地的劳动监察大队帮助你处理。
根据你描述的情况，你的问题是说卫衣，还上一家公司拖欠工资不给怎么办，注意这种问题只要拖欠工资了，那么你这种情况你可以申请劳动仲裁或者直接找这个公司让他们给你补上，工资，否则你可以申请劳动仲裁
公司拖欠工资怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大...
公司拖欠工资?
如果调解无果，可以向法院申请强制执行。在申请执行时，需要提供相关证据，如劳动仲裁裁决书、调解书等，以证明对方拖欠工资的事实和数额。如果对方没有履行法院的强制执行决定，可以通过司法拍卖等方式追回欠薪。如果公司已经转移资产，可以考虑提起刑事诉讼，追究公司法定代表人的刑事责任。总之，建议你们继续...
公司拖欠工资半年多 没钱给 是不是可以立马走人?
公司拖欠工资半年多没钱给，是不是可以立马走人？这个问题涉及到劳动合同法和劳动争议的处理，我将从以下几个方面为你分析：公司拖欠工资是否构成违法行为？劳动者如何维护自己的合法权益？劳动者是否可以解除劳动合同？1. 公司拖欠工资是否构成违法行为？根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照...
一般大型企业家都会拖欠员工工资吗
一般大型企业家都不会拖欠员工工资，都会按照《劳动合同法》规定，按约定向劳动者发放工资，若用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动...
公司拖欠工资不发
回答：劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、因为单位违法在...
我在一家公司上班,因为公司拖欠工资怎么办
如果您的公司拖欠了您的工资，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：1、向公司提出书面欠薪申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位不按时足额支付劳动报酬的，由劳动监察部门责令限期支付，并处以双倍数额的赔偿金。因此，您可以向公司提出书面欠薪申请，要求公司按时足额支付您...
公司不发工资去哪里投诉
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则...
公司拖欠我工资怎么办
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出...
公司拖欠员工工资
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议...
一家好的公司会拖欠大家工资吗?
一家好的公司会拖欠大家工资吗？不会有这种现象发生
蓟明卡维： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
西安区13351249885： 离职了上家公司拖欠工资怎么办 - ？
蓟明卡维： 既然已经离职,那么上家公司拖欠工资问题,就没必要再绕圈子找劳动监察部门处理了,建议直接申请劳动仲裁,请求裁决支付被拖欠的工资.为确保合理诉求被支持,当然需要提供足以证明与原公司形成劳动或事实劳动关系以及被拖欠工资的...
西安区13351249885： 离职后老板拖欠工资不给怎么办 ？
蓟明卡维： 离职后老板拖欠工资不给怎么办?1、协商解决.2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队).公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同...
西安区13351249885： 请问我在上一家公司拖欠的工资怎么要回,我要准备什么资料 - ？
蓟明卡维： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后...
西安区13351249885： 原来公司拖欠我工资不给,怎么办? - ？
蓟明卡维： 首先你要想方设法弄清楚,那间公司是什么原因不给你如期兑现承诺的工资.一般而言无非两种可能:一是那间公司可能陷入财务危机,不仅是拖欠你一个人的工资,可能还拖欠别的员工一大堆工资.二是公司有钱,但不给或暂时不给,故意给...
西安区13351249885： 以前工作的地方辞职后,老板一直拖欠工资不给怎么办.希望朋友们能想个办法 - ？
蓟明卡维： 一、拖欠工资怎么办:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实...
西安区13351249885： 公司拖欠工资不发怎么办? - ？
蓟明卡维： 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
西安区13351249885： 公司拖欠工资不还怎么办 - ？
蓟明卡维： 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...
西安区13351249885： 我想咨询一下有一家公司拖欠我的工资该怎么办. - ？
蓟明卡维： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当...
西安区13351249885： 如何对付不发工资的公司 - ？
蓟明卡维： 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益.注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要.
