在外企工作好还是国企好呢？
而在生活中，只有你的经历不断丰富，年纪不断增加，你才会更加想要稳定，在外边工作，中年危机很难度过，能从职员岗位走到管理岗位的人员，始终是少数人，而其他大部分人员，在中年危机的时候，能选择的就是委曲求全，借以来稳定生活。
其次，工作平台很重要，有了平台才会有圈子。国有企业的工作，有内勤岗位，也有在外边奔波的岗位，但是无论是哪种岗位，你所接触的要么是和自己类似的国企员工，要么就是政府部门的工作人员，至于说私企的一般员工，接触的就比较少了。由于国企的强势地位，很多私企基本上都是依靠国企混饭，因此，即使你是国企的一名普通白领，和你进行交涉的有可能就是私企的管理中层甚至更高，而如果你在私企做白领，企业的管理层圈子，你很难融进去（除非舍得付出），这也是很多国有企业人员与自己熟悉的私企人员聊天，觉得自己工资低的一个原因，职位职务不对等，你怎么可能拿到比别人高的工资。
最后，国企一般职员的收入虽然不高，但是你要相信，你已经比很多人幸福多了，至少你不用担心失业、不用忧虑中年危机，你只要把自己的工作干好，即使不升职，也可以按时领到你该有的收入，这种现象在大城市不明显，一旦你放在一般城市，就会很清晰地感受到稳定带来的安全感。虽然有人会自嘲国企的“稳定”是“穷的稳定”，可即使这样，你也应该珍惜这份工作，毕竟大部分私企的虽然收入不错，但他们不可能一直不错，甚至有的时候只是偶尔的不错。
公务员、外企、国企、私企,哪项好?
国企是每年竞争的一个热门职业，因为和公务员一样有着稳定的收入，良好的福利保障，同时有国家做后盾，安全系数高，在国企里可以学到不少东西，能够形成良好的就业观。其中公务员收入和生活比较稳定，有保障，不会随意被裁员，这也就是为啥每年报考竞争那么大的原因，因为除了稳定，福利待遇都是前者，而且...
外企与国企有什么不同?哪个比较好?
1、工资待遇不同 一般来说外企工资都高于国企，但在待遇方面明显是国企更好，国企有各种补贴，节假日的福利。2、工作稳定与升迁情况不同 国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题，只要你进得去，即使干得不怎么样，别人也很难让你出来。但任何的稳定，都是要在稳定增长的上升通道...
国企还是外企好?
4. 工作环境和文化：国企和私企的工作环境和企业文化可能有很大差异。了解这两家公司的企业文化，选择更符合你价值观和个性的公司。5. 个人成长：无论是私企还是国企，选择一个能让你不断学习和成长的工作环境至关重要。思考哪家公司能为你提供更好的成长空间和发展机会。6. 职业规划：根据你的职业规划...
大学毕业去外企还是国企工作好?
无法简单地回答大学毕业后去外企还是国企好这个问题，因为每个人的情况都不同。以下是一些需要考虑的因素：1. 发展机会：在外企，由于公司规模较大、市场开放度高等因素，可能会有更多的发展机会。而国企通常具有相对稳定的职业发展路径和明确的晋升流程。2. 薪资待遇：一般来说，外企的薪资待遇往往比国企高...
大学毕业去外企还是国企工作好?
大学毕业后去外企还是国企工作好，这应该根据个人的职业规划和发展目标来选择。下面是一些比较常见的优缺点。国企工作的优点：1.稳定性强：国企通常有比较稳定的市场地位和稳定的财政支持，可以提供稳定的工作机会和福利待遇。2.职业发展机会：国企通常比较重视内部人才的培养和选拔，提供较多的晋升和职业发展...
国企好还是外企好
而且国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的，很多年轻人喜欢国企正是因为这个原因。一、优厚的待遇 其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人...
刚毕业的国企工作和外企选择哪个更好?
对于刚毕业的大学生来说，选择私企还是国企，需要考虑多方面因素，包括工作内容、企业文化、个人职业规划等。而工资只是其中一个因素，不能成为决策的唯一标准。下面从几个方面对私企和国企的工资情况进行分析，帮助大学生更好地做出选择。1. 薪资待遇：一般来说，私企的薪资待遇相对较高，国企的薪资待遇...
外企好还是国企好
因为外企和国企完全不同。那里是靠能力发展的地方。再说说外企，个人认为，外企人际关系比较简单，特别是那种外国人作为直接老板的外企（以欧美公司为例）。外国人比较烦中国人之间复杂的人际关系，对于爱汇报别人不好的员工，外国人比较看不起。因此外国人更重视员工的工作能力。在外企一切都是拿工作业绩说话...
国企、私企和外企,你会如何选择?
涉及到职业、行业、公司的选择，都是没有一个确切的标准答案，怎么选关键看你想要什么。首先简单说下国企、外企和民企的区别。国企一般相对工作压力没那么大，较为轻松，外企的工作强度比国企高，而民企可能是工作强度最大的。举个例子，图书出版的新华集团就是国企，做的是图书，相对稳定轻松，外企则是...
国企,外企,私企,哪个更好呢?
目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉。而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么好了。但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点，如果有人是用工资的高低来...
贰勉仁苏： 如果是我我会选择外企,并不是什么崇洋媚外,不支持国企,首先外企的日常企业经营管理制度较国企相比很具人性化,无论什么工作我想重要的是工作时自己的心情,这样就象你说的才能作好,人性化的制度能使人在工作有种积极进取乐观的心态,时时保持积极的一面,同时能感受到集体的意义,而且外企有各种各样的激励制度,及休假和外出旅游.其次外企比国企的工资高,这是显而易见的,同时有着很多额外的奖金,现实一点的话,这些都是国企无法相比的(简单的说一下)
醴陵市19711941381： 外企和国企哪个好? - ？
贰勉仁苏： 我也经历了这种选择,听到了很多人的各种建议. 有人说在国企制度完善,工作轻松,但是人际关系复杂,国企基层的气氛确实好,都是老大哥的样子,但是要想往上爬的话就苦了,一层一层的很艰难,但是熬一熬总是有机会的.在外企就不一...
醴陵市19711941381： 国企好还是外企好呢? - ？
贰勉仁苏： 如果是刚毕业的学生,建议你找一个能提供更好提升学习平台的地方,挣多挣少其次考虑,一个在上海8000一个在天津5000,结合两地的消费水平其实是差不多的.另外一个你倾向哪个城市,哪种生活方式.如果外语水平不错的话去外企是不错的选择.
醴陵市19711941381： 国企和外企哪个好? - ？
贰勉仁苏： 如果国企的效益好,当然留在国企.首先没有语言要求,第二现在国企当个一官半职后拿年薪,绝不比外企少.第三当大环境不好时外企有裁人的危险,国企相对安全.第四国企中业务没优势还可以从政治上爬上去,弄个什么代表可以坐吃山空,外企就不可能了. 如果国企是效益不好的那种,就赶紧走人,毕竟先要吃上饭.
醴陵市19711941381： 去国企好还是外企好? - ？
贰勉仁苏： 那就要看您的价值取向了. 还有能够都可以进吗? 我的分析,当然是进外企.首先 外企对国人会比国企要好,说白了是待遇要高,待遇会好. 虽然国企是国家的,但是有的连劳动法都不遵守,相反之下,外企的待遇之类的会比国企好得多. 银行依然是现在毕业学生的向往之处.看你的能力吧,记着量力而行,也祝你万事顺心.我是新手,希望你采纳我的意见.我第一次回答问题.谢谢!
醴陵市19711941381： 我该选择外企还是国企? - ？
贰勉仁苏： 我建议你选择外企.有几点原因:1、国企的制约太多,许多东西必须要靠年资来定级,国企内的人际关系网太过复杂.(外企基本上是你有多太能力,别人就可以给予你有多大的空间发挥,虽然都有关系存在,但基本上围绕公司或是老板利益居多,哪个企业不赚钱?)2、国有企业大多都留不了人才(有想留也留不了的).(外企是用你的话会付出你所要求的东西,原因是你公司或老板认为你对其有帮助达到他们的目的,他们愿意付出更加多的报酬以达到你更加用心为他们服务.)
醴陵市19711941381： 请问还是国企好还是外企好 - ？
贰勉仁苏： 进国企吧,外企挺累的,虽然得到很多的锻炼,并且外企出来的人含金量比较高但外企真的很累思密达,反正我是很累,什么东东都搞得太专业,工资也就那么回事,而且你干技术服务或者销售个人的经验(看我们公司的service team)没什么大发展,不如在国企好好混,工程类的还是可以的~
醴陵市19711941381： 外企和国企怎么选择? - ？
贰勉仁苏： 建议你在国企先混5年再跳槽,一般的外企都要求工作经验,而国企正可以从各方面锻炼你.不管在什么岗位都要敬业,积累工作经验,这对以后的发展很重要哦!!有了能力有了资本自己也可以当老板啊!!有资深的人事管理经验的朋友告诉过我:三十岁前跳的是资本;三十岁以后跳的是成本.金玉良言哦!!其实最主要的就是人生价值的实现!
醴陵市19711941381： 应届毕业生是去国企好还是外企或私企比较好呢?尤其是女生 - ？
贰勉仁苏： 外企要好点,外企不但收入高而且会让你接触到许多新事物,让你变得更有气质.
醴陵市19711941381： 是进国企 还是进外企 - ？
贰勉仁苏： 如果人的一生都是为求稳妥,我打死也不愿意.劝你还是进个外企,外企可以更好的磨练你自己,不要到成家立业还赖着父母.还有就是国企人际关系太复杂了,走每一步都要很小心.所以我劝你进外企.身体也不都是压力过大不好的,注意加强锻炼,饮食健康.
