辞职后半年找工作有影响吗？
为什么要有职场空窗期呢？正常的理解是，完全可以在辞职之前把下份工作找好。
每个人的情况不同，有的人在职场压抑了很久，想轻松给自己放个假，潇洒的好好玩一回，有的因为工作能力暂时还没有找到满意的工作，有的人辞职是因为各种家庭原因，这也就有了职场空窗期。
那么空窗的时间多久合适呢？空窗的这段时间对以后面试时影响大不大？
只要有了辞职空窗期，无论你以前的工作业绩多好，都会让HR产生质疑。
在HR看来，一个热爱工作的职场人士不会有特别长的空窗期，时间过长，他会认为你对工作有抵触情绪，或者你的工作能力不行，对你的面试减分。
空窗期多久合适呢？如何解释自己的空窗期顺利入职
空窗期的回答至关重要，如果你的回答让HR满意，会增加你的面试几率，让它成为你的加分项。
如果你的空窗期在1至3个月：“工作这这么长时间了，一直没有时间休息，给自己放个假调整一下职业规划，自己在某个方面还有点欠缺”。
如果你的空窗期在4至12个月：打消HR的顾虑，证明自己没有浪费这段时间，给自己足够的时间充电，更加完善自己。
经历人生最重要的时段，比如结婚生子，照顾家人病人，现在已经处理妥当，可以全身心地投入到工作中。
如果你的空窗期超过一年以上：坦诚沟通，实话实说放下自己的姿态，或者要求降低一些薪资，让HR感觉到你的诚意，并且说明自己以后会更加的努力。
所以辞职后半年的空窗期找工作，影响有没有在于自己，如果你浪荡了半年，别人在前行，你在原地踏步。
回答HR的问题是自己都没底气，那样会成为自己的减分项，如果你充实自己，面对HR也有了充足的加分项，职场之路才会走得更加顺畅。
半年的时间会改变很多，辞职不是为了自由，只是为了更好地前行。
...仅工作两个月,离职会不会对以后找工作不好?很难决择!
如果你的执业风险与离职找工作相权衡的话 那说明要么你对自己的能力没信心怕找不到工作 要么执业的风险还不够大 正常如果风险过高的工作收入觉得满意的话就会继续做 收入不能弥补风险的话就会离职 至于工作时间短影不影响以后 那都是小问题 来自职Q用户：潘先生 执业风险？这是具有执业资格要求...
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自离队以后找工作有影象吗
这个是肯定的，你自离不但是工资要不到，连个离职证明都没有的，别人再招聘的时候是要看这个离职证明的，所以影响肯定有的。
求职者找工作时必看的十部电影
经典电影《克拉玛对克拉玛》(Kramervs.Kramer)里,达斯汀.霍夫曼(DustinHoffman)为了保住儿子监护权,急着找份新工作,在中介所里一再要求马上联络公司:“我就是要今天面试,如果你不打,我自己来打,这样你就赚不到中介费!果然成功说服对方拿起话筒。 当他前往面试后,不但积极解说自己的作品,主管请他年后来详谈,他也非...
离职后再找工作时,怎样找到一份合适的工作呢?
日常面试过程中，对于求职的求职目标大概分为如下几类：镀金型：这部分人的要的是好平台，倾向是大平台。其实是产品线。搬砖型：没有明显的目标，只是为了找一份工作。薪资维持即可。完善型：有能力短板需要特定的工作来补充。变革型：换行业OR换职位，主要是想换个赛道。财迷型：主要薪资达到要求，做...
辞职后,长期不找工作的人会怎么样?
刚开始辞职工作的时候，很兴奋，每天都出去和朋友约饭，但是到了后来开始封闭自己，不想外出，对社交依赖性减弱。整个人就会变的很懒散，不想参加任何形式的讨论，什么都不想做，只想静静的待在家里，感觉会变得很颓废很颓废。
求职者的旺季是不是年后?
很多人年后拿了年终奖都辞职找工作了，所以就出现大批的空缺职位，也就是金三银四。另外，每年的七八月份都是公司做下半年的计划的时候，然后就会出来一些新的职位，所以也是求职的好时机，也就是金九银十。求职的旺季有金三银四的说法，还有金九银十的说法，也就是3月份跟9月份是求职的旺季，4月份...
我没有中考就直接转去职业学校了,这样会对我以后找工作,前途有...
没有影响 初中是义务教育 还有就是 现在的企业不看看重学历 是清华毕业的又咋了 还不是一样找不到好工作 只要你在上学的时候 好好学习 注重培养自己的能力 你一定能找个好工作的 呵呵
求介绍一些电影,剧情包含刚出去找工作,刚出社会的那些电影
《穿PRADA的女魔头》讲述了小镇女孩安德里亚大学毕业后的人生在美国最有声望的时尚杂志《天桥》改变。她是主编米兰达的初级助理。而永远享受无数一线名牌的暴君米兰达，是时尚界最有影响力的女人，名字便让成千上万女孩胆战心惊。刚刚离开校园即将投身社会及工作的乡下姑娘安德丽娅·桑切丝(安妮·海瑟薇)...
劳动仲裁影不影响我找工作
1. 劳动仲裁的记录不会体现在个人档案中，因此通常不会对求职者未来的就业产生负面影响。2. 劳动仲裁的主要目的是公正和及时地解决劳动争议，保护当事人的合法权益，并促进劳动关系的和谐稳定。3. 当劳动争议发生时，劳动者应首先与用人单位尝试协商解决问题。如果协商失败，可以向调解组织寻求帮助。4. ...
颛哗前列： 找工作看机遇,也看个人条件.不要气馁,你有经验,找合适的工作当然有优势了,这和离职多久是没有多大关系的
应城市15364041372： 员工离职后半年之内再进本厂有什么影响? - ？
颛哗前列： 首先劳动法规定,一个员工在相同的企业只能有一次试用期,所以不能再设定试用期,不然就是违法了.其次员工在本企业的连续工龄可以重新计算了,以后离职的话可以不用计算之前部分的离职补偿金.(除非员工可以证明之前的离职是非员工本人意愿,而是由企业安排的劳动派遣去其他企业)
应城市15364041372： 有人说:辞职休息两个月,会影响未来找新工作,真的么 - ？
颛哗前列： 当然不是,我身边很多辞职半年以上的同事,决定找工作了都是很快就能找到、不要随意听信任何人说.他不是你,怎么知道你不行.
应城市15364041372： 毕业半年辞职还能以毕业生的身份找工作吗 - ？
颛哗前列： 你好,关于你的问题:首先毕业半年后再以毕业生的身份找工作,一般是没问题的,就算是毕业后待业半年吧,但是,你为什么要以毕业生的身份找工作?为了户口?这就可能有些问题,主要看你的目的是什么.关于劳动合同,你的劳动合同上注明实习期的起止日期没?现在确实是在实习期否?如果确实是,并且,在合同上没有约定解决户口等特殊招聘费用,那就不用担心违约金等问题预祝你顺利!
应城市15364041372： 离职了大半年没有工作,再找工作会影响人力对我的判断吗? - ？
颛哗前列： 不会,但是你要加强学习,利用时间给自己充电,不让自己实际能力下降.
应城市15364041372： 辞职对以后有影响吗 - ？
颛哗前列： 劳动者按照正常的辞职程序辞职的,对以后是没有什么影响的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
应城市15364041372： 离职半年没找工作,会影响企业对我的评价吗? - ？
颛哗前列： 不是的,HR想知道你为什么会离职,想知道你的抗压能力,所以一般来讲HR对于这样休息半年的人会特别的在意,就算是挖人才也会对这有特别的在意,所以只要你解释的清楚,多从为什么会加班这样严重以及公司不给你休假的原因来讲,但别表现出抱怨的问题,而可以这样解释由于公司没有给自己休假,导致不能陪伴家人,所以辞职去陪伴家人,如果HR问你对下份工作的工作时间要求,你也就可以接着说,只要能基本保障周末休息,偶尔加班周末也是可以的,能陪伴家人就行,这样的说辞一般HR都能接受
应城市15364041372： 我从上个公司离职半年了,档案在我自己手里,对以后找工作签合同会不会有影响?？
颛哗前列： 在失业期间不用交保险,甚至还可以领到失业金.档案原则不允许个人保管,也没什么影响,交给新的接收单位就行了,单位给你办理.单位不办理的可以直接到社保中心,问他们.
应城市15364041372： 辞职后,长期不工作会怎么样 - ？
颛哗前列： 影响是,你下一次找工作的难度会提升,因为你长时间不工作,当然,等你工作一段时间以后,这个不利影响就可以被掩盖掉了.
应城市15364041372： 就业半年就离职了,该如何寻找下一份工作? - ？
颛哗前列： 第二份工作就要需要一个适合自己的,安稳长久的,你现在年轻不会感觉什么压力,当你第二份是因为凑合而找的,你会不珍惜,导致你会很轻易的又离职,对你以后的生活发展不是一件好事.
