上班几天休息一天?

作者&投稿:银例 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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三班倒,早班是早六点至下午两点,中班下午两点到晚上十点,晚班是晚上十点到早上六点。下班时间准!休息是按分配,既然是24小时营业,法定假日当然是没有休息的。

1、早班

7:20-15:30是一个早班,安排2人上班。

2、中班

15:25-23:25是一个中班,安排2人上班。

3、晚班

23:20-第二天7:25是一晚班,安排2人上班。

4、另外安排1人上午7:10-11:10,下午3:30-7:30点上班,另外一个人休息,休息的人安排和其他的人进行换班就可以。




公司要求每天都上班,没有休息天,这合法吗?
不合法,法律要求每周最少休息一天,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律对于工作时长的要求:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律对于加班工作时长的...

上五天班休息一天,一个月上多少天班
您好,上五天班休息一天,一个月按30天算,一共上25天班,休息5天。这样的工作在私营企业算工时少的了。祝您身体健康,工作顺利。希望能帮到您,请采纳谢谢(*°∀°)=3

五班三倒上几天休几天
对每个值来说,他的上班周期是十天,以该词条“名称释义”的名称为例。分别为:中班,中班,晚班,晚班,休班【注】,早班,早班,休班,休班,休班。【注】该休班为特殊休班,与后面的三个休班有区别,当天0:00下班,当天24:00还得上班,由于日历上该天没有上班记录,故也叫做休班。

我的工作是上4天班,休息1天,不分周末,这样合法么?
首先,每天是有9小时的班,1小时休息时间,算是每天8小时的班!再者,周六日是法定节假日,如果上班的话,应该有加班费,不过一些不正规的公司会克扣工资,不算加班费!以上就是我的回答,感谢采纳!

转班休息一天什么意思
由苐三班接班做12小时休息1天,由苐一班接晚上班做12小时到苐二天早上回家休息2天,由苐二班接早班做12小时休息1天,由苐三班接晚班上12小时到苐二天早上回家个休息2天,再由苐一班接早班做12小时回家休息1天。(实际是做1早1晚后,休息2天)

上一天夜班该休息几天?
上一天夜班,应该是休息一天一夜的,我们这里都是三班倒的,如果上一天夜班的话就休息一天一夜,第三天上班《中华人民共和国劳动法》对夜班的规定对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...

...也就是说一星期6天班,只休息一天,而且一天8小时。这是违法吗?_百度...
理论上是违法的,毕竟 《劳动法》规定劳动者每周工作时间不超过40小时。如果每周给你另算8小时加班并给加班费,他就不会有麻烦了。

在公司里一周休息一天,如何算工资?另外工人每天都上班没有休息日,如...
对于没有固定休息日的工人,通常会按照实际工作天数,比如30或31天来计算工资,不扣除休息日。根据《劳动法》的规定,员工每日工作时间不能超过8小时,每周工作时间不能超过44小时,且必须保证每周至少有一天的休息。计件工人则需要根据工时制度设定劳动定额和计件报酬标准。工资支付项目通常包括计时工资、计件...

干一天一宿的班劳动法规定应该休息多长时间
劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间,劳动法规之时规定:1、每周至少休息一天;2、每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时;3、不能实行标准工时制的用人单位,经劳动部门批准可以实行以综合工时制,以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准...

上一天夜班该休息几天?
1. 上一天夜班后,通常应该安排一天一夜的休息时间。在我们这里,采用的是三班倒的工作制度,员工如果值了一个夜班,就需要休息一天一夜,然后第三天上班。2. 《中华人民共和国劳动法》并没有对职工上夜班的规定做出具体说明,但它对劳动者的工作时间和休息休假有明确的规定。国家实行每日工作时间不超过八...

兴庆区13015327439: 每工作三天休息一天 每工作五天休息两天 -
暨姚天王: 职工甲工作休息的周期是 4 天,职工乙工作休息的周期是 7 天,所以,甲乙两人共同的作息周期为 28 天.在这28天里,乙都是周六和周日休息,而甲共休息了7天,周一到周日各有一天,所以,甲乙两人共同休息的天数是 2 天.2004年有 366 天,366÷28 = 13 …… 2 ,而且28天周期内的前两天甲乙都上班,所以,这一年内丙共要带班 2*13 = 26 次.

兴庆区13015327439: 关于工作一天休息一天的工作时间问题 -
暨姚天王: 1、严格来说你企业的工时制度是违法的,它突破了劳动法规定的日加班最高限度.劳动法只允许对周六周日即休息日的加班进行补休,不允许平时加班也用补休来冲抵. 2、你的企业应该向你支付加班费,休息日的加班中正常的8小时已经补休不用给加班费,但超过的6小时要按200%.平时超过8小时的那6小时应算加班,按150%给.至于你第二天休息,那是企业自己的事,不能用第二天的补休来抵前一天的加班.你的企业没玩好. 3、你的企业应该申请综合计算工时制,在这种工时制度中,允许统筹安排工作时间,你平均每周工作49个小时,你的企业只用给你9个小时的150%即可.

兴庆区13015327439: 一个星期上两天通班,休息一天,正常一星期休息几天时间 -
暨姚天王: 国家法律规定工作日为 : 每天八小时工作,每星期六个工作日.同时国务院又颁布 : 鼓励所有企业及国家单位实行每星期五天工作日.请注意国务院颁布的行政措施,不具有法律效率,是“鼓励”企业单位执行,若没有执行,不属于违法.现在国有企业及国家单位及多数正规私人企业,都实行“做五休二”,但也有不少小型私人企业至今还在“做六休一”,这也并不违法.这样的老板纯属比较扪门型.谢谢,请采纳.

兴庆区13015327439: 上两天班休息一天.那上一个月可以休息几天 -
暨姚天王: 一般一个月按30天算,10天. 补充:每个月的 天数除以三,就是你休息的天数,以下是以闰年为例,1月1日上班,每个月休息的天数 一月份:休息10天(这个月有31天,多一天记到下个月) 二月份:休息10天(这个月有29天,加上个月补过...

兴庆区13015327439: 新劳动法有规定一天工作几个小时本月才有休息吗? -
暨姚天王: 劳动合同法对于工时规定与劳动法一致,即一周工作不超过40小时,保证全休一天,这就是标准工时.还有二种计时方式,一是综合计时制,二是不定时工时制.综合计时制就是在规定的期限内,劳动者一周工作时间可以超过40小时,但要保证一...

兴庆区13015327439: 作为正常人,一天上班的最佳时间多长最适合,多久休息一次最适合? -
暨姚天王: 6小时比较合适.每周休息3天.这样会提高人的工作效率.希望能帮到你,祝你工作愉快!

兴庆区13015327439: 每3天休息一天和工作3天后休息一天 - -----这两句话差别 -
暨姚天王: 第一句是工作2天,休息1天.第二句是工作3天,休息1天.

兴庆区13015327439: 我上班上两天休息一天合理吗? -
暨姚天王: 你一个月总共干几天,休息几天,月工资是多少,综合起来看看赚的多不多就行了.这都是公司规定,愿意干就干不愿意干就走人呗.

兴庆区13015327439: 小明每上4天班休息1天,请问每周休息几天?小明的工作是安排是 上4天班休息一天(循环往复如此).请问小明每星期有几天休息?为什么?怎么算出来的?... -
暨姚天王:[答案] 记上班为A休息为B 小明作息规律为:AAAABAAAABAAAABAAAABAAAAB…… 可以看出 一周可能休息1天 也可能休息2天

兴庆区13015327439: 请问大家四班两倒是怎么上班休息的,一个月上多少天,休息多少天?谢谢! -
暨姚天王: 倒班是因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作.倒班容易打乱人的生物钟,对身体有一定的伤害.倒班制有两班两倒、两班三倒、三班两倒、四班两倒、四班三倒、五班三...

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