一个大型的公司都具体有哪些部门呢？

一个大型的公司会设置几个什么样的管理部门？~

一、人力资源部：1. 制定与推广人力资源策略与方针； 2. 为管理者提供各种人力资源服务； 3. 为业务部门提供各项人力资源服务； 1) 提供招聘及人力资源管理服务； 2) 提供人才市场信息； 3) 制定薪酬福利制度； 4) 提供培训及为培训发展项目提供服务； 5) 建立人力资源有效流程和管理制度； 6) 为员工提供人事事务服务；

当我阅读到一些人物背景，特别是有关于公司职务的那些， 那些错综复杂， 困扰我已久的公司头衔， 一直在一次又一次伤害我， 直到有一天， 我想把它们搞清楚为止。

企业组织机构是按照一定的原则设置的，是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是：以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。

一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务部门等，因不同公司性质而异。

扩展资料：

不同部门机构及部门职能：

最高权力机构—股东大会

股东是公司财产的所有者，虽然他们不直接参与公司企业的经营管理，但对公司的经营管理，每个股东都有表达其意见的权利。股东大会就是由公司全体股东所组成的，对公司一系列重大问题发表意见，做出决议的公司最高决策机构。

企业管理中枢—董事会

股东大会虽是公司的最高权力机关，但由于一般股东只关心股利分配和股票价格对自己利益的影响，而对公司的大计方针、发展战略并不关心，这就导致一般股东与公司的联系越来越松散，股东大会仅就公司的发展方向、经营规模和盈利分配等重大问题做出原则性的决定，而真正掌握实权发挥决策作用的是公司董事会。董事会是股东大会闭会期间行使股东大会职权的常设权力机关，也是最高业务执行机构，负责处理公司重大经营管理事项。

董事会的重要地位和作用，使股东们对董事的选任十分审慎。现代各国公司的董事会，大都由经济管理专家、技术专家、法律顾问及高级职员等组成，人员素质很高。

企业业务执行—经理人员

公司的经营业务由董事会做出决策，但董事会并不负责经营业务的具体执行或实施，而是聘任经理人员具体负责公司的日常经营管理活动。因此，经理人员是公司必要的、常设的经营业务执行机构。

经理人员是经董事会过半数的董事同意委任，秉承股东大会、董事会的决议，有权管理公司事务并有权代表公司签字的人。一个公司可有1人或数人担任经理，当有数名经理时，应以1人为总经理，其他的人为副总经理、经理或副经理。总经理是经营业务执行机构的最高行政首长，其他经理人员协助总经理工作。

企业监督机构—监事会

由于股份公司是所有权与经营权相分离的法人组织，其经营决策权集中在董事会成员手中，日常事务管理权更集中在受聘于董事会的总经理一人身上，因此，公司股东为防止其委任者滥用职权，违反法令和公司章程、损害股东的利益，客观上就要求对委任者的活动及其经营管理的公司业务进行监察和督促。但是，由于为数众多而又十分分散的股东受知识能力的限制(行使监督职能需要有专门的知识技能)、管理公司时间上的限制(股东大会1年的召集次数总是有限的)和空间是的限制(股东分散于全国各地，多数股东有其自己的职业很难脱身)，所以就由股东大会授权公司的监督机构——监事会，代表股东大会以监督公司业务执行为其主要权限，并对股东大会负责。

企业职能部门

企业根据不同的需求，职能部门的设计也有所不同，如高科技公司可能职能部门更加关注迅速响应市场需求、职能部门简单，层级较少，但大的集团企业更适合事业部制度。但一般都要包括企划部、办公室、财务部、服务部（销售）及产品部（包括生产、质检等）

公司组织机构一般分为以下几大部门：即财务部、行政后勤部、人事部、企划部、渠道部、技术部、销售部、总经办、项目工程部、审计部、质量管理部、投资发展部、生产研发部、采购部、客户服务部等等。

希望上述回答对您有所帮助！

“一个较大的企业”是一个很模糊的命题，生产企业与贸易企业不同；高科技企业与传统企业不同。而“较大”这个概念，针对一个贸易公司，100人以上已经算是较大的企业了，而在加工型企业中，100人的企业，只是很小的规模。
对绝大多数企业来讲：1、行政部（可包含行政管理部门，法务部、文控部、后勤、食堂、宿舍、车队、保全保安人员）；2、人力资源部（包括：招聘组、训练组、薪资专员等）；3、财务部（会计、出纳、统计等）；4、信息部（企业的it部门，比如维护企业网站运行、it设备运行、企业erp系统运行等）。这些部门都应该具备，只是因为企业规模不同，在工作安排和岗位上会出现一人多岗，或一岗多人的情况。除此之外，根据企业性质不同，还有如下重要部门：
一、对于生产型企业
（一）研发部（r&d）：负责企业的新技术、新产品的研究、开发，设计
（二）生产部：负责把客户的订单按计划物控（pmc）部门的生产任务单，分解到车间、工位、工序，把图纸变成产品的生产部门，根据企业的不同，划分到不同的车间、生产线、班组；
（三）采购部：根据研发部研发、设计方案和pe（工艺分解师）的工艺分解单的bom（物料清单），寻找供应商，询价，发出订单，跟踪订单，收货，保证生产部生产需要的部门；
（四）仓库部：负责验收和仓储特料；准备生产物料供车间领用；成品入库；成品出库的部门；
（五）pmc：计划物控部门，就是生产和物料的总调度；
（六）品质部：包括进料质检iqc；制程持检ipqc；成品质检oqc；保证品质的部门；
有的生产企业会设置技术部，主要由工艺分解师等人员构成，负责将研发部的设计对生产进行技术交底，监督和辅导；在有的企业中，技术部还负责机器设备的维修和保养。
（七）营销中心：对于自产自销的企业，还会设置营销中心，负责企业产品的销售。营销中心一般由市场部和销售部构成；市场部一般由（1）市场调研；（2）市场策划组；（3）统计分析组；（4）稽查组构成；销售部根据企业不同一般按区域进行规划，比如华北销售部、华东销售部、华南销售部……
二、对于贸易型企业，可能没有上述生产企业那么复杂，一般没有生产部门，可能会有报关部；船务部；跟厂人员等等
这些都是一些比较笼统的规划。
最好你能够提供尽量多的信息，帮你进行规划！

---

霍山县17868504452： 一个大型的公司都具体有哪些部门呢? - ？
汗例感冒： 公司组织机构一般分为以下几大部门:即财务部、行政后勤部、人事部、企划部、渠道部、技术部、销售部、总经办、项目工程部、审计部、质量管理部、投资发展部、生产研发部、采购部、客户服务部等等.希望上述回答对您有所帮助!

霍山县17868504452： 一个大型的公司都具体有哪些部门 - ？
汗例感冒： “一个较大的企业”是一个很模糊的命题,生产企业与贸易企业不同;高科技企业与传统企业不同.而“较大”这个概念,针对一个贸易公司,100人以上已经算是较大的企业了,而在加工型企业中,100人的企业,只是很小的规模. 对绝大多...

霍山县17868504452： 大型企业有多少个部门?分别是什么部门?？
汗例感冒： 一、一般中大型企业有以下部门: 营销部、产品开发部、工艺技术部、设备动力部、物控(采购)部、生产部、全质办、品管部、财务部、人力资源部、行政服务部、企管部等; 二、大型集团公司的设置: 1、营销的规模大了会成立“营销中心”、或“营销总公司(分公司)”; 2、研发系统下设“研究所”、“产品开发部”; 3、制造系统下设“生产部(或分厂)”、采购部、品管部、工艺部、设备部等; 4、公司职能部门主要为:总裁办、人力资源部、行政服务部、财务部、经营管理部等.

霍山县17868504452： 一个大型企业一般都有哪些部门? - ？
汗例感冒： 生产部门 质管部门 采购部门 技术部门 销售部门 财务部门 人事部门 仓管部门

霍山县17868504452： 一般大型的公司有哪些部门? - ？
汗例感冒： 总经办,销售部,市场部,人力资源部,财务部,(这是分什么公司的就有不同的部门)

霍山县17868504452： 我想了解一个大公司或者企业的结构,或者说有哪些部门?都是干什么的? - ？
汗例感冒： 拿一个大型的生产型企业来说吧:总裁、董事会、总经理、人事部、行政部、采购部、生产部、质量部、财务部、销售部、市场部、信息部、外联部等等等等.

霍山县17868504452： 一个大型公司一般都有那些部门 - ？
汗例感冒： 技术部,安全部,人力资源部,综合部,技术部,公关部,财务部,开发部,生产部我们公司在这样的

霍山县17868504452： 请问各位 一个正规公司有哪些部门,每个部门有哪些职位,一定要全.有这方面的书 也可以告诉我 谢 - ？
汗例感冒： 一般一个大型公司,所设部门,总经办,商务部,业务部,财务部,(公关部),采购部,物料部,调度室, 生产部,质检部,工艺部,技术部,设计部,工程部,设备部,外贸部,船务部 客服部,人力资源部,安保部,ISO质量控制部,行政部 我分的比较细一点,有的公司精简的只有,行政部,技术部,生产部,业务部 这是几个不可或缺的部门

霍山县17868504452： 大型的企业都有哪些部门?我知道不同的公司不太一样,请给我一个具体的例子,最好是国际知名度比较高的公司 - ？
汗例感冒： 要看你的公司是做什么的了,公司的性质不一样的话,部门当然会不同,基本会有人事部,销售部,技术部,市场部,行政部,法务部,工程部这些是比较主要的吧,其他的是看公司自己的需要了

霍山县17868504452： 建一个公司,要有哪些部门?？
汗例感冒： 一般设总经理办公室,财务部,人力资源部,技术部、销售部,质量管理部、生产部,库房,研发部等,有的下面还要设生产车间.要看你的公司的性质来决定.