职场生存法则:给领导发文件,领导回复“收到”,还要继续回复吗?
最好要继续回复。作为员工,最好是由你来结束与领导之间的对话,这样能表示出对对方的尊重。
我认为不需要再回复了,因为领导平时的工作很忙,领导回复收到,表明领导已经理解了你的意思,继续回复的话会显得没有能力。
如果你给领导把文件发过去了,领导说“接到”,你也就没下面了,了解这代表着什么吗?意味着你拟定的文件不过是应对工作罢了。含意便是,你交到我工作我做完了,交叉了。这会给领导留有敷衍了事应对的观点。因此,务必要回应,并且要反映出自已对工作很用心的心态。随后说说回应哪些。回应的关键,便是向领导表述三个含意,一是这一份文件自身是用了心的,二是把领导抬的高高地,请领导指正。三,有什么问题立即通告自身,自己立刻改动。收到领导的“接到,感谢”之后,你应该立刻那样回应:“我的眼界太窄,怕是深层不足,请领导劳神严格把关。有哪些问题,立刻通告我,我能按要求开展改动。”
这样一来,就向领导说明了自个的工作责任心。领导一看,你是一个对工作精雕细琢的人,尽管嘴巴不用说哪些,可是内心已经提高了第一印象。为什么领导回应“接到,感谢”,大家还需要回应呢?缘故就在文明礼貌二字上边,往深了说便是修养。大家完成了文件工作中,领导回应“接到”,这也是对你工作成效的回应,“感谢”二字却反映出了领导的礼仪及其领导对你的重视,这四个字便是高情商的表现。做文件就是人们的工作中,可是领导再加上“感谢”就看起来有亲切感许多。
不必小瞧这两字,有一些领导的确非常少对属下说感谢,然说与不用说,人的内心冷热自然不一样。从幼稚园逐渐,大家就了解其他人对大家讲了“感谢”,我们要回应一句“失礼”,那么浅显易懂的文明礼貌习惯性,到了职场中怎能丢失呢?更何况领导跟你说了“感谢”,不回应是否看起来有一些淡泊了?因此,这样的事情下回应一句“好的,应当的”,或是需要的。别以为这是一个小问题,这里边也有着道理。假如说智力决策你的总宽,那麼情商智商便是决策你的相对高度,那样的情形也是分两类状况。在微信上面报告完工作中或是给领导讲了哪些,领导那么回的一般就回一个“失礼”“应当的”,随后就了事了。
由于领导也忙,不你发好多个信息以往他很有可能也不会见到,一般就回一个就可以了。在一个便是,在微信上边并没有情绪的沟通交流,说再好也是白说,这也是最重要的。在办公室里边。去公司办公室找领导汇报后,领导那么说的话,那你就可以多说一句话,领导也会听见。此刻就可以说,“失礼,还有什么问题立即找我聊”,“好,那您先忙吧”。多多这一句话,比立即回应一个字要暖的多,这也让领导感受到你的可靠,乃至可以借这一机遇总结一下你的工作情况,让领导了解你干了哪些。这是一个随机应变的问题,每一个领导不一样,说话方式也很有可能就不一样。也有的的人,和领导关联好,讲话也很有可能并没有那么官方网。
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职场生存值得记住的42个法则
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鄢柴前列: 你要看这个文档是做什么事情的?如果说这是领导交代你的事情,而且后续还要进行跟进修改的话,那如果发过之后一直没有回复,那可以通过短信,微信先去请教,如果没有回的话,也可以在适当的时间通过电话去请教领导
滨江区19119548591: 领导说谢谢最好的回答有哪些? - ?
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滨江区19119548591: 领导收到文件,为什么要微信回复“收到,谢谢”? - ?
鄢柴前列: 我觉得可能是一种客气的方式吧,每个人都会这样做.
滨江区19119548591: 谁帮我回复领导发的这段话 - ?
鄢柴前列: 你们领导能够发出这样的指示,充分说明你们公司已经到了非常重要的关键时刻了.在这个时候,你千万不要莽撞领导的意图,必须顺应他的心意进行积极响应.基于这样的考虑,建议你可以这样回复领导:本人坚决拥护领导的决定,在公司面临这样的紧要关头,本人一定和公司同仁一起,努力工作共渡难关,请领导放心吧!
滨江区19119548591: 职场上被孤立,你怎么办 - ?
鄢柴前列: 1、看看自己是不是有站队问题. 各个部门、科室派别众多,表面融洽,实则暗涛汹涌,稍有不慎,“领导大船”都会倾翻,覆巢之下蔫有完卵?抱着领导大腿的人当然会被众同事排挤孤立. 职场生存法则之一,站队有风险,投资跟风需谨慎....
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鄢柴前列: 一种说法是强迫症,他就喜欢用感叹号,这个符号比句号美;另一种说法更可信,那就是强势,你是他下属,他给你的都是命令,语气强烈,你不得不服从.
滨江区19119548591: 给领导发微信领导不回是什么原因 - ?
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滨江区19119548591: 给领导发信息,领导说刚看见应该怎么回? - ?
鄢柴前列: 你好:这事情很简单,也很基本,没有那么多的因素需要考虑.由于你问这问题,说明对社会很了解、知道人的复杂性和心思细腻.肯定是有问题或者想与领导沟通和交流感情才发信息的.为此,可能信息内容叫领导很难快速回答或者真的才看见,不过凭借常识,第一种可能性偏大.这样你就啥也不能问,也不能说,就直接回答,好的或者收到即可,其他想得到的信息或者答案等待领导自己说出来.
滨江区19119548591: 给领导汇报工作,要么回嗯,要么回嗯嗯? - ?
鄢柴前列: 领导也能了解你是不是有深入的了解自己的工作,那些对工作不认真的人一定是说不出个所以然的.所以说的越详细越能让领导掌握你的工作进度.这种不动声色的侧问比直截了当的问员工会显得亲切很多,领导从你的说话中也会发现问题,进...