职场生存法则：给领导发文件，领导回复“收到”，还要继续回复吗？
最好要继续回复。作为员工，最好是由你来结束与领导之间的对话，这样能表示出对对方的尊重。
我认为不需要再回复了，因为领导平时的工作很忙，领导回复收到，表明领导已经理解了你的意思，继续回复的话会显得没有能力。
如果你给领导把文件发过去了，领导说“接到”，你也就没下面了，了解这代表着什么吗？意味着你拟定的文件不过是应对工作罢了。含意便是，你交到我工作我做完了，交叉了。这会给领导留有敷衍了事应对的观点。因此，务必要回应，并且要反映出自已对工作很用心的心态。随后说说回应哪些。回应的关键，便是向领导表述三个含意，一是这一份文件自身是用了心的，二是把领导抬的高高地，请领导指正。三，有什么问题立即通告自身，自己立刻改动。收到领导的“接到，感谢”之后，你应该立刻那样回应:“我的眼界太窄，怕是深层不足，请领导劳神严格把关。有哪些问题，立刻通告我，我能按要求开展改动。”
这样一来，就向领导说明了自个的工作责任心。领导一看，你是一个对工作精雕细琢的人，尽管嘴巴不用说哪些，可是内心已经提高了第一印象。为什么领导回应“接到，感谢”，大家还需要回应呢？缘故就在文明礼貌二字上边，往深了说便是修养。大家完成了文件工作中，领导回应“接到”，这也是对你工作成效的回应，“感谢”二字却反映出了领导的礼仪及其领导对你的重视，这四个字便是高情商的表现。做文件就是人们的工作中，可是领导再加上“感谢”就看起来有亲切感许多。
不必小瞧这两字，有一些领导的确非常少对属下说感谢，然说与不用说，人的内心冷热自然不一样。从幼稚园逐渐，大家就了解其他人对大家讲了“感谢”，我们要回应一句“失礼”，那么浅显易懂的文明礼貌习惯性，到了职场中怎能丢失呢？更何况领导跟你说了“感谢”，不回应是否看起来有一些淡泊了？因此，这样的事情下回应一句“好的，应当的”，或是需要的。别以为这是一个小问题，这里边也有着道理。假如说智力决策你的总宽，那麼情商智商便是决策你的相对高度，那样的情形也是分两类状况。在微信上面报告完工作中或是给领导讲了哪些，领导那么回的一般就回一个“失礼”“应当的”，随后就了事了。
由于领导也忙，不你发好多个信息以往他很有可能也不会见到，一般就回一个就可以了。在一个便是，在微信上边并没有情绪的沟通交流，说再好也是白说，这也是最重要的。在办公室里边。去公司办公室找领导汇报后，领导那么说的话，那你就可以多说一句话，领导也会听见。此刻就可以说，“失礼，还有什么问题立即找我聊”，“好，那您先忙吧”。多多这一句话，比立即回应一个字要暖的多，这也让领导感受到你的可靠，乃至可以借这一机遇总结一下你的工作情况，让领导了解你干了哪些。这是一个随机应变的问题，每一个领导不一样，说话方式也很有可能就不一样。也有的的人，和领导关联好，讲话也很有可能并没有那么官方网。
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鄢柴前列： 你要看这个文档是做什么事情的?如果说这是领导交代你的事情,而且后续还要进行跟进修改的话,那如果发过之后一直没有回复,那可以通过短信,微信先去请教,如果没有回的话,也可以在适当的时间通过电话去请教领导
滨江区19119548591： 领导说谢谢最好的回答有哪些? - ？
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滨江区19119548591： 领导收到文件,为什么要微信回复“收到,谢谢”? - ？
鄢柴前列： 我觉得可能是一种客气的方式吧,每个人都会这样做.
滨江区19119548591： 谁帮我回复领导发的这段话 - ？
鄢柴前列： 你们领导能够发出这样的指示,充分说明你们公司已经到了非常重要的关键时刻了.在这个时候,你千万不要莽撞领导的意图,必须顺应他的心意进行积极响应.基于这样的考虑,建议你可以这样回复领导:本人坚决拥护领导的决定,在公司面临这样的紧要关头,本人一定和公司同仁一起,努力工作共渡难关,请领导放心吧!
滨江区19119548591： 职场上被孤立,你怎么办 - ？
鄢柴前列： 1、看看自己是不是有站队问题. 各个部门、科室派别众多,表面融洽,实则暗涛汹涌,稍有不慎,“领导大船”都会倾翻,覆巢之下蔫有完卵?抱着领导大腿的人当然会被众同事排挤孤立. 职场生存法则之一,站队有风险,投资跟风需谨慎....
滨江区19119548591： 给老总发信息,老总每次回复信息每一句结尾都用感叹号 - ？
鄢柴前列： 一种说法是强迫症,他就喜欢用感叹号,这个符号比句号美;另一种说法更可信,那就是强势,你是他下属,他给你的都是命令,语气强烈,你不得不服从.
滨江区19119548591： 给领导发微信领导不回是什么原因 - ？
鄢柴前列： 好问题!第一,领导可能确实比你忙,没及时看到.第二,你给领导发的微信,领导有点为难,不好回复,索性就不回复了.第三,你在领导眼里无足轻重,他根本就没想回复你,回你微信都觉得浪费时间!
滨江区19119548591： 给领导发信息,领导说刚看见应该怎么回? - ？
鄢柴前列： 你好:这事情很简单,也很基本,没有那么多的因素需要考虑.由于你问这问题,说明对社会很了解、知道人的复杂性和心思细腻.肯定是有问题或者想与领导沟通和交流感情才发信息的.为此,可能信息内容叫领导很难快速回答或者真的才看见,不过凭借常识,第一种可能性偏大.这样你就啥也不能问,也不能说,就直接回答,好的或者收到即可,其他想得到的信息或者答案等待领导自己说出来.
滨江区19119548591： 给领导汇报工作,要么回嗯,要么回嗯嗯? - ？
鄢柴前列： 领导也能了解你是不是有深入的了解自己的工作,那些对工作不认真的人一定是说不出个所以然的.所以说的越详细越能让领导掌握你的工作进度.这种不动声色的侧问比直截了当的问员工会显得亲切很多,领导从你的说话中也会发现问题,进...
