面试官问为何跳槽，如何答？急！

面试的时候被问到为什么跳槽，要怎么回答？~

一般情况下来说要具体问题具体分析，如果公司比较大的话，那么这个时候尽量选择实话实说，也能够更好的被公司所认可，但是如果公司比较小而且要求比较苛刻的话，那么这个时候是没有必要完全实话实说的，所以说只需要敷衍了事即可，总的来说要根据人事的态度再去从以下几个方面出发来考虑问题。
1，一般情况下来说，去新单位面试被问到,为什么要离职，如果说公司比较大的话，那么这个时候是可以选择实话实说告诉对方。其实去新单位面试，这个时候如果说单位比较大的话，是很有必要实话实说的，而且这样的话也能够快速取得对方的信任，所以对我们来说也是有极大的好处的。
2，如果说公司并不是很大，相反条件很苛刻，那么这个时候是没有必要实话实说的，所以说更应该巧妙的回答，适当的委婉的告诉对方。其实我们还是大多数时候，如果说公司比较小而且要求比较苛刻的话，那么这个时候是没有必要实话实说的，如果说对方确实问到为什么要离职，那么这个时候尽量以公司出现问题适当的转移矛盾关系，有利于新公司更好的信任自己。
3，要具体问题具体分析，如果说新单位面试人大多数时候抱着聊聊的想法，那么这个时候是没有必要和对方实话实说的。其实我们会发现，如果大多数时候面试，hr只是抱着聊聊的想法来询问自己，那么这个时候也没有必要和对方说话，是否也正因如此可以简单的说自己，只说个人原因或者是公司的原因才被迫选择辞职，因此只要理由得当，也是可以被对方理解的。
其实对我们来说，大多数时候一定要具体问题具体分析，如果必要的时候也可以根据单位的性质，在决定是否真实告诉对方。

如果说在我们求职的过程中，被面试官问你为什么要跳槽的话，可以说有些时候真的不知道该怎么回答，可以说这也是很多面试官抓住不放的问题，因为这个问题是你对这家公司忠诚度的一个考量。

如果是我的话，如果我求职面试官问我这个问题的话，那么我就会直接的回答，原来的工作不适合我，我觉得我应该去面对新的工作，去挑战新的工作。干脆直截了当，你爱怎么着就怎么着吧，不想要我再去找别的公司可以说，我感觉凭我的能力找一份工作是不成问题的，虽然我跳槽是我的不对，但是我在那家企业绝对是没法再工作下去了，我只能跳槽，而如今来到你这家公司，我只想说的是我绝对不会跳槽，虽然你相信我与否，我只能这么说，我来到这里就想找一份安稳的工作，就想来发挥自己的工作能力，施展自己的抱负。
其实在我看来，如果在面试过程中，面试官问我们为什么跳槽这个问题的话，我们千万不要躲闪，千万不要避而不答，如果真这样的话，那么不会给面试官留下好印象，也会给面试官带来一种负面影响，可以说你就心里想什么就说什么，我认为就是直接一些，不必藏着掖着。

问你为何跳槽只是表面的问题，实际上HR是想了解你对工作的态度。
根据多年面试经验给你提供几个比较有效的答案：
回答一：我认为一个人要做好工作定位很重要，以前我通过几次工作经历已经逐步了解了自己能做什么，擅长什么。以前的工作是我不断学习摸索和定位的阶段。现在我想通过贵公司提供的这个机会全身心的把我的擅长的方面充分发挥出来。
回答二：之前我做的工作都很不错，我也都能够出色的完成任务。贵公司的这份工作对我来说是一个新的挑战，我希望能够通过这份工作让自己有一个新的跨越。
回答三：我知道工作重要的一点是：选择大于努力。我之前的公司环境和氛围也是不错的，但是比起贵公司来，我觉得贵公司所选择的这个项目更具竞争力和发展前景，贵公司的文化和理念更适合我的长久发展。

面试官问：谈谈你对跳槽的看法？我们可以这样回答

首先，这个问题应该早有准备，基本属于必问题。急就说明没准备好，这就敢去面试，说明以前的工作未必出色。
其次，以前的工作什么档次HR一目了然，实话实说就可以了，当然措辞可以大气点，比如不能实现自我价值什么的。

在求职面试时，面试官提出关于“为何跳槽”的话题，主要是是了解求职者对于工作的态度，以及过去的经历。对此，求职者不妨多展示一下自己的工作规划，让面试官看到自己的优势和长处。对于薪资类的，不是不能谈，但切记不要放在主导位置。否则，只会给面试官留下不好的印象。

第一：千万不要在简历中提这么多单位。半年一个，这样的人没有哪个公司会不顾忌的。所以，简历只写一个最新的单位，而非三个。
第二：跳槽原因。“觉得需要给自己一个新的发展舞台”

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运城市19370878757： 马上面试了求助,如果问你为什么跳槽怎么答? - ？
邰秒宏强： 我是做人事的.如果你确实因为专业不对口相跳,可以直说的.只要是诚肯的回答,都不会对结果有太大影响.在工作经验有限的时候,尽量避免把待遇问题作为跳槽原因.如果你住的地方离这个单位近,可以说之前上班太远.

运城市19370878757： 面试的时候被问为何跳槽该怎么回答? - ？
邰秒宏强： 你可以说你很感谢以前的公司,感谢在你最需要工作的时候给予了你工作,让我得到了工作经验,可是我想更进一步的发展,这是原来公司不能给我的.所以我选择来到贵公司,希望你们相信我,给我一次机会,让我证明我的能力. 我推荐你去赢百(ing100)网站,上面有互动社区.里面有好多面试技巧,是一个关于大学就业的网站,我觉得论坛里面的内容很丰富,希望对你有帮助

运城市19370878757： 当你面试时,面试官问你为什么要跳槽,你该怎么回答,我工作三年,跳了四个,总不能说我没耐心吧,这样就 - ？
邰秒宏强： 给的工作经历、单位性质等方面的信息太少,不好准确回答. 工作三年、跳槽四次,如果能够进入面试,说明对方单位和主管勉强可以接受你的经历.否则,如果是我,基本上会直接跳过这个简历了.因此,初步判断还有可能有救.对方有可能急于要人,也有可能不是非常在意,或者其他原因. 可以从如下方面结合工作经历、单位情况等,着手组织回答: 1、工作性质不是自己的专业或专长,发挥不出来,或兴趣爱好(不建议) 2、单位倒闭或部门关闭,类似——企业或部门转行 3、跟随主管离开 4、紧急的家庭事件(最好是真实的)可以对原因进行自我剖析:原来刚刚走上社会,不够成熟、慎重.

运城市19370878757： 面试时问你:“为什么要跳槽”我该如何回答 - ？
邰秒宏强： 对本来的工作环境不满意,想要找一个更加有利于发挥自己才能的平台

运城市19370878757： 本人在职,将要去新的公司面试,如果问我为什么在职的时候想跳槽,我该怎么回答? - ？
邰秒宏强： 你最好不要说目前是在职的状态,既然你自己是做人力资源工作的,招聘时就应该知道:如果你在职的时候还去另外一家公司面试,那现在去面试的那家公司肯定要防止你入职后也会有类似的情况,有可能会因此不录用你.当然如果你是那间公司猎头过去的,情况就另当别论.

运城市19370878757： 有经验的进!!!试用期跳槽,去新公司面试,面试官问,为什么要跳槽,怎么回答? - ？
邰秒宏强： 在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案.这样会给面试者留下不好的印象,可以试试以下一些比较中性的理由: 1.没有成就感:当我已想尽办法都无法...

运城市19370878757： 如何回答面试官提问的,你为什么离开上一个公司? - ？
邰秒宏强： 可以说你更喜欢新公司,更适合在新公司工作,喜欢并且能胜任在新公司的工作! 也可以从自身发展角度来回答,关键是要说积极的别说消极的东西.

运城市19370878757： 请帮帮我!!面试被问及为什么要跳槽应该如何回答才妥当? - ？
邰秒宏强： 这主要还得根据你实际的情况加以回答:有两方面离职的原因,其一是由于刚毕业和社会经历不足,难免在选择的上面出现偏差,干了以后才知道那份工作并不适合自己,所以选择离开.其二是你在那的上升空间已经很渺茫了,必须寻找新的工作或者高一层次的工作来提升自己.呵呵,主要还得看你临场发挥了,一定不要紧张,最后愿你能找到合适自己的工作,然后开心的做下去!!

运城市19370878757： 面试时被问及跳槽原因如何回答? - ？
邰秒宏强： 绝大多数的跳槽者在参加下一求职面试时都会被问及跳槽的原因,谈起跳槽原因,也是五花八门,常见的有薪资过低,工作压力大,家庭或配偶地域问题,个人职业规划,工作目标等等,有些原因是可以理解或者被接受的,但有些原因却是面试...

运城市19370878757： 面试官提问你为什么跳槽,应该最好如何回答好呢? - ？
邰秒宏强： 告诉他你想寻求更好的机会,寻找更大的发展空间,我找到了,所以来面试,希望能给我这个机会```也想不到更精彩有回答,我也想过你问的这个问题,如果遇到,我就会这样说``` 祝你好运!!!