公司拖欠工资，如何追回
、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
你们没拿到工资的一起去找老板要啊，实在不行联系当地的劳动部门，寻求法律的帮助，希望可以帮到你。
如何聪明的讨要工资
据悉，申请劳动制裁之后，法院就会下达通知书要求老板支付工资的了，如果老板拒不支付的话，还能向法院申请强制执行哦！所以，对付这种欠薪老板，一定要采取手段才可以，不然对方还以为你是一个软柿子好捏呢，通过这些种种的法律途径，没有几个人能够扛得住的，而欠薪老板也会立马支付你的工资。拖欠工资如...
如何聪明讨回拖欠的工资
1.叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证;2.软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行;3.如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈...
催工资怎样说有礼貌?
在催促工资时，可以选择一种礼貌而坚定的表达方式，以确保与雇主或财务部门的沟通是积极和有效的。以下是一些表达方式的建议：尊重用语： 使用尊重和礼貌的用语，表达你理解对方可能也有繁忙的工作。例如，开头可以说：“您好，我希望您一切顺利。”明确陈述问题： 直接陈述你的问题，清楚地表达你希望了解...
如果公司恶意拖欠工资,员工应该如何维护自己的合法权益?
“拖欠工资”是劳动争议案件中较为常见的一种用人单位的违法行为，它不仅仅违背了诚信公平的社会道德规范，而且事实上侵害了劳动者的权益，同时可能给劳动者造成更加深层的伤害。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行条例》中劳动者权益的相关条款进行一个梳理，依法与用人单位建立劳动关系就必须...
公司拖欠工资数月之久,辞职之前如何才能将工资要回?
我觉得最简单的方法就是向劳动局申请劳动仲裁，如果劳动仲裁都没有用的话，你需要准备自己在公司工作的具体证据，同时把公司告上法院。从某种程度上来说，拖欠工资的事情其实已经变得越来越少了，特别是在劳动法越来越健全的情况下，很少会有公司会主动拖欠员工的工资。对那些存在经营问题的企业来讲，这些...
公司发展不好,如何快速讨要拖欠的工资???
用人单位不按时支付工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层...
公司拖欠员工工资,拖延多次没有结果,该如何处理好
一、企业拖欠员工的工资如何处理 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
遇到一直拖欠工资的老板,应该怎么要回工资?
虽然法律规定无故拖欠员工工资是违法的，甚至是犯罪。但是，还是会有一些非常无耻不老实的老板。这些老板认为这些工人不懂什么法律，没权没权，想怎么欺负就怎么欺负，所以会想尽一切办法拖欠工资。如果员工遇到这种情况，最快的解决办法是什么？第一，要综合考虑各种因素来决定用哪种方式维权。被拖欠工资...
公司一直拖欠工资不给怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除...
公司破产了,拖欠的工资怎么办
一、正面回答 当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条...
大狐世祛痰： 若单位拖欠员工工资,员工可以通过法律的手段要求单位补缴工资.员工可以带上相关的劳动合同,工资流水等资料到劳动部门咨询投诉,若劳动部门调解无效可以到法院进行起诉.《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
临桂县13177939424： 单位欠发我的工资,怎样讨回? - ？
大狐世祛痰： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
临桂县13177939424： 公司欠工人工资怎么去要回 - ？
大狐世祛痰： 可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金. 以上,望采纳
临桂县13177939424： 老板拖欠工资不给.如何追回 - ？
大狐世祛痰： 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
临桂县13177939424： 欠工资,怎么要回? - ？
大狐世祛痰： 拖欠工资是违法行为,可向当地劳动监察大队投诉.用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
临桂县13177939424： 公司拖欠工人工资可以通过什么途径要回? - ？
大狐世祛痰： 到人力资源和社会保障局,找劳动监察部门进行投诉,或通过该局的劳动仲裁部门进行诉讼.建议先投诉,处理不了就仲裁.
临桂县13177939424： 怎么要回拖欠的工资 - ？
大狐世祛痰： 一、若是劳动关系: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠...
临桂县13177939424： 工头拖欠工资一直不给怎么办 ？
大狐世祛痰： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付可能构成拒不支付劳动报酬罪.如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决.2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉.3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁.4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
临桂县13177939424： 如果公司托欠工资,怎么才是最有效的做法?如何要回工资? - ？
大狐世祛痰： 可采取以下方法: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
临桂县13177939424： 公司拖欠工资怎么办?没有签订劳动合同可以要回工资吗? - ？
大狐世祛痰： 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...
