生育完后社保的生育保险为什么要继续缴费？

生育津贴报下来后,还需要继续缴交社保么?~

　　生育完后社保的生育保险是单位必须要为职工缴纳的。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

　　生育保险报销条件：

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。

　　生育保险报销范围：

　　1、生育医疗费。

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　2、生育津贴。

　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢钱多、活少、离家近、坐坐办公室的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的交集，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好我能做什么？和市场要什么？这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是仙女散花式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种与公司共同发展的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

生育保险，个人又不需要缴纳的并且生育保险不仅仅是可以报销生育的，以后结扎或者打胎之类的，都是属于生育保险报销范畴，当然需要缴费的

因为生育保险个人不需要支付，全额单位支付。为了体现男女平等以及解决生育保险支付压力，所以生育保险无论男女都需要一直缴纳至退休。当然生育保险不只是用于生育报销，还包括生育手术报销。有享受的方面缴纳没有问题。生育后的节育手术等还是可以报销的。另外，生育保险也是强制保险。综合下，生育保险必须一直缴纳。

是的，必须的。这项社保还对你未来可能出现的妇科方面疾病有相关补贴。

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宁明县13767393588： 生育完后社保的生育保险为什么要继续缴费?？
佛娥田可： 生育保险,个人又不需要缴纳的 并且生育保险不仅仅是可以报销生育的,以后结扎或者打胎之类的,都是属于生育保险报销范畴,当然需要缴费的

宁明县13767393588： 为何已经生育的妇女还要继续购买生育保险?而此保险也没有每年反馈东西给妇女的孩子? - ？
佛娥田可： 生育保险是前两年才全国推行的政策.以前年度只有一小部分城市实行生育保险政策.现在实行的生育保险,是没有另外收取费用的,和以前所缴纳的费用是一样的.(就是说没有分男方可以交少些费用或女方要多交些费用,都是统一交费的).这只是国家对女性的一个补贴性质.提倡人民缴纳养老与基本医疗保险.

宁明县13767393588： 请问,已经生完小孩的职工还需要继续交纳生育险吗?为什么?？
佛娥田可： 呵呵 社会保险是必须参的,生育保险是按照在册员工名单、无论男女老幼均应参保的.否则生育基金从何而来?生育后的出现的上环、取环之类的谁报销? 祝好

宁明县13767393588： 生育保险为何年纪大了还要持续缴纳 - ？
佛娥田可： 因为社会保险是国家的一种福利政策.生育保险是和养老,大病统筹和住院医疗捆绑在一起的,是不可分的!所以只要是女性,只要交社会保险,不管年龄多大都应该缴费!

宁明县13767393588： 生育后( 生育并享受了生育保险的职工)职工还有必要继续缴纳生育保险吗?？
佛娥田可： 生育保险,保险责任是分娩产期.如果继续缴费除非您还想在生一个孩子.

宁明县13767393588： 交社保一定要交生育险吗?对生过的来说这个险还有什么意义啊? - ？
佛娥田可： 生育现是必须要交的,不论对方是男是女,是否已经生育过.这主要是基于共同承担风险(生育)的责任.因为保险就是集体中的每一位都出一点小钱,给需要的少部分大钱的.

宁明县13767393588： 生育金报销下来了保险还要继续交三个月吗 - ？
佛娥田可： 如果你的生育险还没有全部到你的个人账户是不能停缴的因为去社保局填生育险的单子的时候,是需要单位盖章的,生育险是只针对单位窗口的.

宁明县13767393588： 社保生育保险是不是生育过就不能参保了 - ？
佛娥田可： 生育完后社保的生育保险是单位必须要为职工缴纳的.生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿...

宁明县13767393588： 已经生过孩子了,社保中的生育金还要继续交吗 - ？
佛娥田可： 生育保险本来就是公司承担的五险一金中的一部分,从来都是公司承担的,你只承担社保部分里的养老保险、医疗保险和失业保险的部分金额.

宁明县13767393588： 生育险为什么必须连续缴费一年 - ？
佛娥田可： 生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策.我市城镇职工生育保险的参保范围为:青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,城镇有雇工的...