准备12月底离职了，喜欢一个女同事，但她不喜欢我，临走的时候可以抱抱她吗？
也许是因为不舍的原因，但是在这种情况下，最好保持适当的距离和尊重。毕竟你即将离开，她可能感到失落和难过，因此想要通过拥抱来表达情感。
然而，你也应该尊重自己的感受和边界。如果你并不想接受这个拥抱，可以礼貌地拒绝，并告诉她你很感激她的情感表达，但你并不希望在离职前有任何不当的行为或引起不必要的误会。
在任何情况下，保持专业和礼貌是非常重要的。无论你做什么决定，都应该确保对双方都合适和尊重。
自古就要人逢喜事精神爽，话不投机半句多。如果因为你喜欢人家，而人家不喜欢你，导致你不想和她说话，可以理解的。如果她侮辱过你的人格的话，那是更加可以理解了。不过退一步海阔天空也是有道理的，不必为这耿耿于怀，不能互相喜欢，说明没有这方面的缘分，也就不必强求了。还是祝福一下为好，心底无私天地宽，何乐不为啊。
非常理解你的心情，你非常重感情、喜欢她，但爱情是相互的感情，还是不抱为好。因为你知道她不喜欢你，抱她她也不一定同意和配合你，只会给你带了更多的伤感、离别之痛。放下吧，去前方迎接真正属于你的爱情，祝你快乐开心。
爱的呼唤……
可以呀，这也是一个礼仪而已，西方很常见，在说了，你都要辞职了，哪怕是礼貌，也会让你抱她的，只要注意保持分寸就可以了。
不要了吧，你自己喜欢对方，你想跟别人肢体接触，可是不代表别人愿意啊
还是帅一点离开吧，不然这种喜欢只会让人不愉快的，那就不算喜欢了
你喜欢一个女同事，
但她不喜欢你，
你问在离职临走时，
可不可以抱一抱她？
建议你还是不抱的好，
因为抱她会引起她的反感，
不如理性地打个招呼比较好。
离职的时候，可以抱抱你喜欢的女同事，但是要她同意才行，她要不同意，互相握握手比较好。
12月底离职有元旦工资吗
有。元旦假期要给员工工资。如果员工被安排加班的，则用人单位需要按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍给付员工工资。元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。
离职日期明确写12月1号,当天可以办离职走嘛?
可以，劳动法规定提前一个月书面申请，到期后就可以办理手续走人，今天月底最后一天了，你提前去公司HR部门沟通一下，该交接的提前交接。
12月底离职有年终奖吗
至于是否发放年终奖，具体的标准和发放方式等，主要取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖的话。离职者工作满一年，年终奖是必须发放的，不满一年的，在具体实践中，无论是仲裁...
12月离职了,1-11月补交基数调整部分单位负责吗
负责。如果社保基数调整发生在职期间，则补缴的保险由单位和员工本人共同承担，单位补缴单位部分，员工负责员工部分。
12月份月底离职 医保卡内还能打入钱吗?
12月份离职，你的医保卡内还是可以打入钱的，因为你已经缴纳了今年全年的医保，那么单位就需要给你缴纳2020年的。
辞职是12月还是年底
12月离职工作机会更多 年前辞职的员工更容易找到满意的工作，大部分企业年底会根据公司的人员情况进行预判，提前对部分职位进行预备防止年后大批量的人员辞职。有的行业年初对他们来说是旺季，所以年前就必须提前把人员储备好，所以在一年中，春节前找工作是最好找的，并且能更好的找到自己心仪的工作。2....
十二月份提交辞职报告,一月份离职,能拿到年终奖吗?
拿不到，对于离职的员工很少会发年终奖，即使发也是发很小一部分，而且年终奖一般都是放假之前发，放年假都要1月底了，所以能拿到年终奖的几率很小。一般劳动者在离职之后是很难再拿到年终奖了，就算公司不发给他们，也很难通过法律途径来维权，劳动法对于公司发年终奖给员工并没有做强制性的措施。目前...
十二月初提出离职,月底正式解除劳工合同,年终奖能拿吗?
对于已经明确在规章制度中规定年终奖在离职后不予发放的用人单位来讲，可分为两种情况：一是劳动者在工作满一年后离开用人单位，这时年终奖的考核依据已经确定，只是实际计核和发放时员工已离开用人单位；二是劳动者在用人单位未工作满一年，其年终奖的请求主要是按照一年业绩的月份比例来比照。对于这两种...
我12月31号离职,公司要我1月10走人,这违约吗?
在试用期员工需提早3天告知用人单位，不在试用期需提早1个月提出辞职。12月31号离职，1月10号公司要求你走人，还没有到一个月，且公司辞退员工也需要提早1个月通知员工，除非员工违反了纪律或者违法，所以你可以不走，或者要单位给予相应的经济补偿。
工作满一年11月末提前一月提出离职,12月末办理离职手续期间单位有人顶...
提前一个月提出申请是最长时限，只要劳动者根据《劳动合同法》第37条规定提出了解除劳动合同申请，用人单位可以在一个月内（最长时间不能超过一个月）随时办理解除劳动合同手续，劳动者则要根据解除劳动合同协议或通知，办理工作交接，并结清劳动报酬及劳动保障待遇后离职了，是否让你多工作几天或一段时间，...
韶胆氢溴： 即然有个追求的对像,离职的事先放一边,先把女生追到手再说,以后再打算.
唐河县18669656231： 准备离开现在的工作了,但是心里很牵挂一位女同事,暗恋她有段时间了,我该不该在离开前对她表明我的爱意 - ？
韶胆氢溴： 该,男人就该拿的起,放的下,不要有你喜欢她,她就是你的归属感,诚心是最重要的一个环节,即使不答应也没事,换工作在找
唐河县18669656231： 现在喜欢一个女同事,我快辞职了要不要加她微信.不知道她有没有男朋友啊.就偶尔聊几过几次天.也是她叫? - ？
韶胆氢溴： 有些人真心相爱,最终却还是错过了彼此.其实,在感情中,时机真的很重要,若是你没有牢牢把握住机会,便很有可能会错过对的人.两个人在一起,女人是更害羞的,她们不善于直接向男人表达爱,就算是她已经打心底里认定你了,也可以...
唐河县18669656231： 马上就要离职了,但发现忽然喜欢上一位女同事,该怎样 - ？
韶胆氢溴： 表白先 如果马上煮饭 你懂得,搞定
唐河县18669656231： 从公司离职了,但是我喜欢公司的一个女同事怎么办,我只跟她说过几句话,还有机会吗 - ？
韶胆氢溴： 建议你可以追求一下,直接约她,看看她有什么反映,你再与她进一步交流.
唐河县18669656231： 我暗恋一女孩子(同事)很久了,到年底都要辞工走人了,可我不敢表白.怎么办啊? - ？
韶胆氢溴： 不用怕,也不用害羞,你现在的希望就是你要把你的心里的实在话,说给他听,不然,说后悔一辈子,那是瞎说,不过肯定会自责一下的,也会渐渐淡忘的,但,我想的就是,让自己明了,随后,就是怎么处理了,我想你暗恋他,恐怕,就是没明白,你是不是真的喜欢他,是的就要让自己和他都清楚. 在这里我祝你成功!!!加油~~~
唐河县18669656231： 喜欢一个女同事,她也知道我喜欢她,但不知道她到底是什么态度,我最近准备离职了,跟她聊天她说了一句, - ？
韶胆氢溴： 如果照你所说的她是喜欢你,女孩子毕竟还没有怎么样比较矜持~! 你可以扪心自问,你喜欢她到什么程度,其实我个人认为这种问题比较好解决! 无非两种方式,一:表白.二:错过. 你要明白一个道理兄弟,表白之后就算被拒绝也是朋友.如果你真的喜欢她尝试一下又如何. 第二点你可以去试探一下她的意思,约她看个电影,打羽毛球啊,游泳啊,吃饭啊,试着故意却又装作不经意间的牵住她的手,看她什么反映,如果她也没有强烈的反感,说明她对你也是有意思的,只是等待某个瞬间的感动.加油兄弟,我觉得你应该可以!
唐河县18669656231： 我要辞职了,暗恋一个女同事,想先约会一次,如果约会被拒,是被拒时候表白还是过几天表白? - ？
韶胆氢溴： 第一 你得能月出来 约的出来就有戏至少 约不出来也别表白了 基本没希望 至于表白 得看你 最好是约会几次再表白 表白前的约会 多多少少把你喜欢她的那个意思间接的让她知道 如果一点不让她知道 到时候表白是就挺尴尬的 我有过亲身体会
唐河县18669656231： 离职了,喜欢一同事女生,我跟她说自己一点不稀罕这工作,唯一遗憾的是以后再也看不到你了! - ？
韶胆氢溴： 这个怎么说呢,既然喜欢为什么要辞职了,两个人相处哪怕你是多么的不喜欢这份工作也会为了她而留下来的不会轻易的放弃的.
唐河县18669656231： 我在离职之前喜欢一个外地的女同事,她好像也对我有好感吧!可是我离职半个月了,联系她会理我吗? - ？
韶胆氢溴： 会理你的,必定同事一场.至于她是否喜欢你就难说了.你必竞也感觉是好像而已.
