缴纳社保公司部分吗

社保个人交一部分公司交多少~

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

扩展资料：
我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。
在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。
同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。
此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。
参考资料：中华人民共和国社会保险法——百度百科

根据国家社会保险的规定，用人单位缴纳的社会保险，全部进入统筹资金，顾名思义，统筹资金，是用来进行统筹安排的资金，惠及所有符合条件的参保人。第一，参保人的退休养老金，是由基础养老金，过渡养老金，账户养老金，调节金等组成，其中，基础养老金，过渡养老金，调节金等等，全部是统筹资金划入的，参保人只承担了个人账户部分，参保人退休之后，每年调整的养老金，取暖费，死亡之后的丧葬费，抚恤金等等，也是由统筹资金支付的，因此，单位缴纳的统筹资金也是全部用在参保人身上的，并非有人所说的为国家做贡献。第二，医疗保险，医疗保险除了划入个人账户之外，用人单位缴费，也很大部分划入统筹资金，用来支付参保人就医报销的部分。
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一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
社保缴纳的比例是：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

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忻城县19146893778： 社保社费用包括公司和个人部分都由公司全额缴交 - ？
素蔡四君： 公司为员工缴纳的社保(社保费用全额从员工工资中扣除,不分单位部分和个人部分)及个税可以按照应付职工薪酬或者管理费用爱做账. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

忻城县19146893778： 在一个公司打工,社保如何交,是公司交一部分,还是个人全交 - ？
素蔡四君： 企业员工的话其社保缴费由公司缴费、个人缴费构成,各自缴费金额=缴费基数*缴费比例 其中公司缴费比例大约为30~33%,个人缴费合计11%

忻城县19146893778： 医保金,养老保险金等等社保费用必须由单位缴纳吗? - ？
素蔡四君： 并不是所有都是的 费用一般是由单位和个人各承担一部分.但单位承担大部分, 另外个人应承担部分会从每月工资中扣除.也有一些单位会承担所有费用,当然这要看各个单位的待遇了.是有法律依据的 具体你也可以去当地的社保中心咨询!

忻城县19146893778： 单位缴纳的社保钱到哪里去了 - ？
素蔡四君： 单位为员工缴纳的社保费用到社保统筹里去了.社保整个费用28%,单位承担20%,个人承担8%.单位所交社保费用转移到社会统筹里,个人所交社保费用在个人账户里,这样到法定退休年龄可以享受统筹部分和个人账户里的余额作为发放退休金的依据.

忻城县19146893778： 有公司是个人完全不用交社保,全部都有公司交的吗 - ？
素蔡四君： 社保全部都有公司交的. 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.”单位为员工缴纳社保是法定的义务. 《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同.” 五险一金中,养老保险、医...

忻城县19146893778： 停薪留职后每月社保中还有“企业缴纳部分”嘛? - ？
素蔡四君： 公司要求个人承担单位及个人社保缴纳部分,是应该的.个人缴纳养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,外加4元大额医疗;单位缴纳部分有养老保险20%,医疗保险8%,工伤失业生育共3%左右.你要是不想交,可以向单位提出停保,只有那样社保部门就不会通过地税收取你全额你所有社保费用.那你就划不来了,现在没有医疗保险的保障外,一旦停缴医保三个月以上,医保参保年限就归零,将来直接影响你有无退休医疗保险.

忻城县19146893778： 买房需要的社保是自己缴纳还是必须通过公司缴纳? - ？
素蔡四君： 社保包括个人部分和统筹部分,个人和公司都要缴纳,没有公司的情况(失业,个体户等)可以自己代替缴纳公司的部分.

忻城县19146893778： 用人单位是否要给员工缴一部分养老保险 - ？
素蔡四君： 合同只要签字,当然有用.至于合同合理不合理,不是由一方判断的.用人单位当然要为员工缴纳养老保险,而且不是一部分,是大部分.公司交20%,个人交8%.公司不为员工缴纳社保,那是违反劳动法.=========补充回答===========可以找劳动保障监察部门反应,或者劳动仲裁委员会申请仲裁.

忻城县19146893778： 社保 单位只交了个人部分,没交单位部分,有这种情况吗? - ？
素蔡四君： 你好楼主,社保的个人账户和单位账户是一个整体,不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的,望采纳!

忻城县19146893778： 社保企业部分可以不交吗? ？
素蔡四君： 是企业职工,交纳劳动俘险分二部分,企业和职工要按照规定交纳.如果是无企业的人员,亇人按有关规定交纳.是企业职工,又要自已亇人交纳.劳动保险公司是规定的.不能是企业职工,而劳动保险完全由亇人交纳.再是企业和亇人同交纳要比个人交纳养老金要多很多.企业应谈按劳动法给职工按规定交纳养老金.如果企业始终不给职工交纳养老保险金,职工要求,企业仍然不交纳,职工可以去劳动监察举报或去劳动仲裁申请仲裁.