如何在职场竞争中达成自己的工作目标？
当你觉得焦虑时，恰恰是需要改变时。为了让大家少走弯路，在分析了高薪人群职业发展后总结了4条经验，意在告诉你职场竞争打加薪真相。
01 | 职场奖励的是创造价值的人，不是好人
人的时间精力都是有限的，如何有效花时间很重要。如果做事不分轻重缓急，或是对别人的委托全盘接受，那必将累死！
二八定律你可能听过，在很多现象中，80%的结果源于20%的原因，80%的成绩往往得益于20%的重点，那怎么抓到重点呢？介绍一个四象限法则：
重要紧急的事无法拖延，必须先做；不重要不紧急的事相信你也不想做，那就尽力删减，不做或用零碎时间做。
紧急的事不一定重要，但很多人却耗费太多时间，而忽略了重要不紧急的事。所以对紧急不重要的事，压缩时间做，或是授权给别人做；重要但不紧急的事分解目标，有计划地做。
当受到同事委托，或安排一天工作时，不想瞎忙就先归类吧。忙碌不等于成绩，涨薪属于在同样时间下创造更高价值的人。
02 |避免成为不思考的廉价劳动力
如果接到一个任务，只执行不思考，很难做到超预期。
公司资源有限，你没价值就很容易被替代，饭碗都保不住，谈何加薪？
麦肯锡公司的咨询顾问们都会使用云-雨-伞理论：“天上有乌云，眼看要下雨，带上伞比较好”，细读会发现，这是个很好的思考模型。
云指代“实际情况”
下雨即为“对事实的分析”
带伞为“结论”
它形成完整闭环，缺一不可。给再多数据图表描述事实，没有分析和结论，没用；甚至结论还可以有planA、B、C...这些都源于思考。
03 | 能否过上想要的生活，绝不是因为辞职
你可以试错，但要有计划试，不是瞎试。当你明确知道自己的发展方向，而且现在的平台已经不能让你学到想学的东西，可以考虑换工作。但如果只是逃避眼前的痛苦，就算换了工作，下场还是一样。
04 | 想升职加薪，没有目标都是扯淡
这是最基本也是最重要的一点——定位！
时间是公平的，不会因为人富或美而给多一点，但同样的时间却把人的差距拉开了。如果每个人都像隔壁班晓晓一样知道自己适合什么，该怎么努力，那绝对也很快升职加薪。
相比之下，大部分人定位不清，不知道适合什么。试错需要时间，如果一直在错，也就意味着同样起跑线，你出发得却比别人慢很多。别人那些为目标学技能的时间，你用在迷茫和跳槽中。
如果不确定自己适合什么，那确认自己不适合什么，也是一种方式，甚至可以根据性格、兴趣、特长去择业。
选择适合的工作这件事你无法逃避，它决定你能否快速和别人拉开差距。特别在这个强竞争年代，出发得太慢，不久后你的年薪就成了别人的月薪。
而想要做对选择，首先先要认识自己，根据自己的性格特征定位职场方向。如果单纯跟着高薪、热门的岗位走，眼红别人的成功，这些多半不适合你。
做对选择，先从了解自己开始。
在职场竞争中要实现自己的工作目标，药做到以下几点：第一，明确工作目标，是实现自我抱负还是升职加薪，还是为社会做贡献灯，有了明确的目标才能更好的实践；第二，制定工作计划，包括短期和长期规划，制定后严格执行；第三，努力提升自己，对自己职业能力的完善才是竞争中做到突出的保障。
在职场竞争中，要达成自己的工作目标，我认为，首先是要对工作目标进行适当分解，制定远中近期需要完成的工作目标，在针对这些目标制定相应的工作计划和步骤。其次，要注重有工作效率，千方百计提高工作效率，让工作能事半功倍。再次，我们要善于思考，总结工作当中的错误和失误，不在同一个地方摔倒两次。
通过这些措施提高自身工作能力，注重和同事之间的合作和领导之间的沟通，以及对工作环境的适应，做好多方面工作来保证在职场竞争中达成自己的工作目标。
要在职场竞争中达成自己的工作目标，我觉得首先要做的是必须从自身出发！对待工作努力认真，利用空余时间不断学习提升自己的专业能力，同时多向有经验的同事请教学习，学习他们的经验和做法来弥补自己的不足，也是为了让自己少走弯路！这些学到的就是自己的谁也拿不走，只有自己变强大了这才是实实在在的竞争力，才能更容易达成自己的工作目标！
其次要有坚韧不拔的那股韧劲！工作中难免受挫折或面临压力，这时候一个人的抗压能力就尤为重要！有没有强大的抗压能力和面对失败重新来过的勇气，就很容易被打倒，更别谈达成工作目标了！
第三，面对压力面对失败时要善于并且及时总结经验教训！待重新来过才不至于走弯路，才能更快地达成工作目标！
最后，我觉得好的人际关系也很重要，在达成工作目标的过程中可能会起到无形但非常重要的作用！
职场竞争中如何达成自己的工作目标，
不用去关注其他人的目光，
做好自己的工作计划，
但也要保持自己和其他人融洽共处，
奔着目标前行，你是最棒的。
十个要诀提点你的职场状态
如果你自认是职场千里马,千万别再傻傻痴等伯乐的出现,天真地以为埋头苦干终能一举成名天下知,要知道这年头伯乐也常面临自顾不暇的困境,或者也在苦等他们的伯乐。适度为自己制造“出锋头”的机会,有助于开展个人事业的康庄大道。 所谓“人要衣装、佛要金装”,现代社会所有商品的销售多少都要靠包装,何况是竞争激烈...
对于办公室竞争,你会无视还是积极参与?
每个人如果都是无视的话，那主管的面子何在？主管确定的目标就是他给领导的一个成绩单，如果你们都无视的话，那么他的成绩单就很难看，虽然实现了业绩，但主管之间也是相互竞争的，你们不给主管面子，那么主管的人就往后不会给你们面子，你说是不是？在企业里的生存首先应该相互给面子，这是一个最基...
当今社会合作比竞争更重要
1. 对个人来说 如果是在职场中的工作，需要团队配合共同达成结果，当然是合作更重要，尤其是需要跟不同技能的人合伙。但个人面临晋升或争取重要资源时，可能就必须面临竞争了，因为僧多粥少，如何在资源有限的情况下争取到自己的那份，想必很多人不可避免的要面对竞争。如果横向放在更大的维度来看，每个...
职场唯美短句
22、职场之路坎坷曲折,作为新人更要能经得起考验,受得了委屈,扛得住辛苦。大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的,为自己做好准确的职业定位,很多职场问题便会迎刃而解了。 23、职场中注意与饶舌者保持距离,饶舌者就会经常泄露别人的隐私秘密,极其热衷于传播一些低级趣味的流言。如果有人在别人口中听到了自己的...
揭秘12星座职场锦囊妙招
揭秘12星座职场锦囊妙招1 白羊座 向往独立与自由,喜欢富有挑战性、冒险性及新鲜感的工作,这能充分激发白羊的自发性及热情度,只是自身的耐性有待提升,部分白羊则是更愿意自行创业。 金牛座 重视感官上的满足,看重工作的稳定性,希望在经济上有足够的安全感,因此也十分注重薪资、待遇及福利;对于个人在工作中的成长...
老实人如何在职场中生存下去?
有利益竞争的地方都不太适合老实人。《傻根进城》的电视剧大家都看过,老实人到哪儿都吃香,但在职场中,并不是你对别人好,别人就会感激你。有的甚至觉得你那样做是应该的,别人不但不会感激你,压根就看不起你,你表现的越弱,他就越肆无忌惮欺负你,这个就是职场的本质。正所谓人善被人欺,马善被人骑。在职场上...
职场新人,如何让自己快速成长起来呢?
职场是一个价值交换场。价值是你站稳脚跟的根基，价值是你江湖地位的奠定。而价值需要你练就核心竞争力，让他人无可替代，干好本职工作，让工作干到极致，出彩、超预期完成工作是你核心竞争力的体现，一定要着力练就此项“硬核”，打造你的个人品牌价值。其次，经理。具备了硬核能力就要考虑学点管理能力，...
在职场上,能力强和人缘好,哪一个更重要
因为在那样的地方人缘再好，没有工作能力也是白费，工作成果才是最重要的东西。其实就像我最开始说的，对于职场来说，能力和人缘都非常重要，哪一方面不足都会对自己的生活带来一定的影响，这二者是相辅相成的，所以，与其考虑哪一方面 更重要，不如双管齐下都好好用用功夫提升一下。
职场中把求职变成谋职,应该怎么做?
谋职与求职一字之差，区别何在?窦吉认为，“谋”关键是主动地“求”，尽量做到“我选择工作”，而不是“让工作选择我”，做一个“主动者”，而不是“被动者”。这其中最重要的，是做好充分准备，避免在瞬息万变的职场中被市场盲目地牵着鼻子走。人们常说，“磨刀不误砍柴工”，还没有找准目标和...
说说我的职场尴尬事
说说我的职场尴尬事1 现在让我回头看看自己的职场经历，7年，不长不短，然后讲讲自己的尴尬事，我仔细想想，好像没啥尴尬事。我本人属于那种比较心宽体胖的人，记性也不怎么好，有些事发生过去后时间稍长就忘记了,和网我一起了解。不过细细想过后还真有件尬尴的事。听我慢慢道来。那是2014年我...
司俘舒筋： 所说错误,职场其实很简单,如果你的工作是技术类型的,尽量把工作完美完成,如果是管理型的你就需要打理好上下关系. 不过职场的成功与否只有一个准则,就是你是否帮助你老板创造了更大的价值(仅限于你的老板是私企).也就是物超所值自然能得到重用.
舟曲县15863885224： 如何做才可以在职场中成就一番事业 - ？
司俘舒筋： 要在职场中取胜,取决于很多因素,比如目标是否清晰,方法是否得当,与人交际能力,工作汇报能力,问题处理能力等等.在职场中最好善于为自己制定目标,可以根据自己的能力、岗位的要求、公司的需求和市场未来的需求,为自己设置一个目标,也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大,要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐,提高水平.
舟曲县15863885224： 职场中怎么做好自己的工作 - ？
司俘舒筋： 职场中怎么做好自己的工作 一:不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点.多一点热忱,可能你就只欠这么一点点. 二:不要推脱你认为不重要的工作,要知道,你所有的...
舟曲县15863885224： 职场新人如何制定工作目标 - ？
司俘舒筋： 你好 ,职场新人制定工作目标一定要根据自己的实际情况在一个就是了解具体的工作,然后量力而行,首先应保证完成的情况下,在制定才可以.
舟曲县15863885224： 在职场中,怎么进行个人定位,怎么制定个人近期和远期目标 - ？
司俘舒筋： 职场中定位是职场小白或即将进入职场的学生需要做的事情,如果已经有几年工作经验了那就处在适应和发展阶段,这时候要弄清楚你希望在职场得到什么和实现什么价值,根据自己的能力可以制定短中长期的目标,一步步去实现,我们每个人都有野心,但是制定计划也要符合实际才行,一个新人对公司还没有任何价值时,就想着成为老板的左膀右臂,短期内明显是不现实的,可以定位长期目标.所以制定计划,一定要根据自身能力实际去做,不要浮夸,否则你欺骗自己,得来的必然是失败和打击
舟曲县15863885224： 在未来五年内,您打算如何实现您的职业目标? - ？
司俘舒筋： 首先,你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线.唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标.否则,前进的道路必将受到阻碍. 其次,要进行目标需求分析.你可以根据公司的岗位说明书,...
舟曲县15863885224： 怎么样在职场竞争!？
司俘舒筋： 1、要认清形势. 所谓审时度势,认清自己所处的具体情况,使自己长期保持清醒的头脑. 2、明确目标,精明手段. 要明确自己的目标,不要三心二意,有一点小挫折就放弃,同时要做好计划,尽量不要浪费时间和心力,有目的有步骤的向自...
舟曲县15863885224： 职场攻略:职场竞争激烈,你靠什么取胜 - ？
司俘舒筋： 1.既能单打独斗又能团队协作,关键时刻绝对不掉链子在校期间所培养的专业技能,只是专业之路的第一步,许多行业所特有的专业技能,是在学校无法学到的,那么当我们步入工作岗位后,一定要多向资深同事请教,尽快掌握要领,积累经验...
舟曲县15863885224： 职场:如何制定目标,目标将决定我们高度 - ？
司俘舒筋： 一个人没有人生的目标是可怕的.卡耐基曾说:“毫无目标比有坏的目标更坏.”因为没有目标就未必是这个人无所事事,而是这个人很可能无所作为. 无数的事实证明,要想成功,必须要有明确的人生目标.没有人生目标,也就没有具体的行动计划,没有行动计划,做事就会敷衍了事,也就没有责任感,更谈不上意志坚强,斗志昂扬了.没有目标,什么才能和努力都是白费. 
舟曲县15863885224： 在职场中树立目标应该注意哪些问题 - ？
司俘舒筋： 近期目标要有,有一点难度即可,实现了对自己是很好的鼓励;长期目标,这是努力的方向;职业目标,在哪个领悟取得什么成绩;外在目标,比如通过努力实现职称评级,物质回报等;内在目标,比如你想通过自己的工作,利益多少人,利益社会等.根据自己的情况灵活调整.
